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CEO要熟稔“变革语言”
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经理人 2024年 第4期 46-49页
作者: 克劳迪·朱尔斯 麦肯锡公司华盛顿特区分公司
当由投资驱动的前沿技术引发组织设计和领导方式的巨大变革时,CEO应该如何应对环境的变化呢?CEO要履行自己的使命,以确保机器人、计算机及算法所来的价值不会与公司战略及员工利益相冲突。
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 博看期刊 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
CEO要熟稔“变革语言”
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企业家信息 2024年 第8期 12-14页
作者: 克劳迪·朱尔斯 麦肯锡公司华盛顿特区分公司
当由投资驱动的前沿技术引发组织设计和领导方式的巨大变革时,CEO应该如何应对环境的变化呢?CEO要履行自己的使命,以确保机器人、计算机及算法所带来的价值不会与公司战略及员工利益相冲突。
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AI合规与内向投资
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经理人 2024年 第5期 54-57页
作者: 克劳迪·朱尔斯 麦肯锡公司华盛顿特区分公司
A/优先的组织采用以人为本的方法来处理四个投资要素——战略和决策、组织和工作设计、人才、风险缓解和认知提升。这需要建立基本的合规要求上——将AI道德和责任放在首位,使其成为每个人的工作准则。致力于使用AI进行扩张的公司,比其... 详细信息
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领导力:AI时代敏捷制胜
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经理人 2024年 第3期 52-55页
作者: 克劳迪·朱尔斯 麦肯锡公司华盛顿特区分公司
如今,没有领导者可以单打独斗。高度不确定的商业环境需要一种新的领导形式——集体领导力。越来越多的领导者在机会和问题出现时,为实现特定目标,会对团队进行整合或将其拆分成项目组。实践敏捷决策和判断将是发挥人员和技术全部潜力... 详细信息
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麦肯锡:2024年大健康行业五大趋势
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企业家 2024年 第7期 84-88页
作者: 贺景怡 许达仁 陈曦 Jonathan Medalsy 麦肯锡公司
麦肯锡公司最近调查了美国、英国和中国超过5000名消费者,探究了消费者健康领域的五大趋势,并结合调研结果对七个大健康的子领域进行部析。研究表明,老龄化健康、体重管理、肠胃健康等健康领域均呈现出较高的创新潜力和投资价值。2024... 详细信息
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AI赋能工业4.0:制造业变革更广更快更优
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中国工业和信息化 2024年 第7期 1-5页
作者: 麦肯锡咨询公司 麦肯锡咨询公司
AI的部署离不开数据的加持。企业可从系统软件、设备传感器、互联基础设施,以及员工等多个来源生成和收集海量数据。数据是灯塔企业领跑行业的重要原因之一,他们领先一步,更早地投资建立了数据基础设施,虽然在早期承担了一定的风险,但... 详细信息
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生成式AI:CEO必读指南
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企业家 2024年 第4期 86-88页
作者: 麦肯锡咨询公司 麦肯锡咨询公司
自ChatGPT、Bard、Claude、Midjourney 以及其他内容生成工具问世以来,人们对生成式AI抱有很高期待.CEO自然也在思考:这究竟是科技炒作,还是颠覆行业格局的机遇?如果是后者,生成式AI将给自身业务带来什么价值? 希望本文能让商业领袖更... 详细信息
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智能电网中基于二分图匹配的网络切片资源分配算法
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通信学报 2024年 第3期45卷 17-28页
作者: 夏玮玮 辛逸飞 梁栋 吴军 王歆 燕锋 沈连丰 东南大学移动通信国家重点实验室 江苏南京210096 国网山东省电力公司济南供电公司 山东济南250012 纽约州立大学石溪分校电子与计算机工程系 纽约11794
为了解决智能电网中多类业务的服务质量需求难以同时得到满足的问题并兼顾电力终端和网络侧经济效用,提出了一种基于二分图匹配的网络切片资源分配算法。针对智能电网场景中的控制类和采集类业务,为电力终端分别制定相应的投标信息,并... 详细信息
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强化学习框架中因果推断研究进展
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浙江大学学报(理学版) 2024年 第4期51卷 391-406页
作者: 刘华玲 朱建亮 任青青 上海对外经贸大学统计与信息学院 上海201620 高盛有限责任公司 美国纽约10282
因果推断在科学领域备受关注。近年来,因果关系的确定方法有所创新。强化学习作为一种机器学习方法,主要关注智能体如何在环境中采取行动,以最大化累积奖励。将因果推断方法嵌套在强化学习框架中的思想是因果推断领域以及强化学习方法... 详细信息
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企业所得税汇算清缴中的主要问题及优化措施研究
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首席财务官 2024年 第6期20卷 155-156,159页
作者: 杨晓庆 新疆麦肯锡税务师事务所有限公司 新疆乌鲁木齐830054
随着智慧税务体系的搭建、金税四期的启动,我国税务机关加快推进“以数治税”。而随着税收政策的不断增多与变化,企业所得税汇算清缴的难度及复杂度不断提升,容易遭遇税务风险,为企业发展带来影响。本文针对企业所得税汇算清缴出现的各... 详细信息
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