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首都医科大学附属北京天坛医院神经外科首都医科大学神经外科学系赵继宗教授在2009年美国神经外科大会上获国际论文摘要奖

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首都医科大学学报 2009年第4期30卷 I0001-I0002页

作者：曹勇首都医科大学附属北京天坛医院神经外科

在2009年5月2至6日在美国圣地亚哥举办的2009年美国神经外科大会的开幕式上,首都医科大学附属北京天坛医院神经外科学系赵继宗教授所作的题为'2 464例高血压脑出血的外科治疗'的学术报告获大会国际论文摘要奖.

关键词：首都医科大学神经外科学北京天坛医院论文摘要美国宗教国际高血压脑出血

公立医院消防安全管理队伍建设路径探讨以首都医科大学附属北京天坛医院实践为例

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中国卫生人才 2023年第12期 33-39页

作者：陈春江尧军唐臣首都医科大学附属北京天坛医院

随着消防安全治理模式由事后处置为主向以事前预防为主转型，消防安全风险识别、风险防控、隐患治理的全过程管理成为消防工作的重心。大型公立医院是典型的消防安全重点单位，专业的消防安全管理队伍是助力公立医院消防安全治理模式转...

随着消防安全治理模式由事后处置为主向以事前预防为主转型，消防安全风险识别、风险防控、隐患治理的全过程管理成为消防工作的重心。大型公立医院是典型的消防安全重点单位，专业的消防安全管理队伍是助力公立医院消防安全治理模式转型的组织保障。文章基于首都医科大学附属北京天坛医院2021—2022年消防安全管理队伍建设实践，探讨消防安全治理模式转型背景下公立医院消防安全管理队伍建设路径。

关键词：

科研与管理并重的复合型青年人才培养实践与思考——以首都医科大学附属北京天坛医院为例

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医学教育管理 2023年第1期9卷 105-110页

作者：苏昕陈皞徐燕玲董屹首都医科大学附属北京天坛医院人力资源处北京100070 首都医科大学附属北京天坛医院工会北京100070 首都医科大学附属北京天坛医院团委北京100070

目的总结科研与管理并重的复合型青年人才培养成效,为加强和改进医院青年学科骨干人才培养机制提供参考。方法以首都医科大学附属北京天坛医院“苗圃工程”人才项目为例,对人才入选后在科研课题、论文、职称职务晋升、科技成果获奖、... 详细信息

目的总结科研与管理并重的复合型青年人才培养成效,为加强和改进医院青年学科骨干人才培养机制提供参考。方法以首都医科大学附属北京天坛医院“苗圃工程”人才项目为例,对人才入选后在科研课题、论文、职称职务晋升、科技成果获奖、学术任职等方面的情况进行分析。结果 2010-2019年,入选后的人才科研产出成果喜人,共获批国家级课题14项、省部级课题20项、局级课题22项、横向课题3项,累计科研经费8 805.4万元;发表核心期刊论文93篇、SCI论文128篇,累计影响因子510.085分;89.47%的人才职称晋升,15.79%职务晋升,18.42%获科技成果奖,50.00%有学术任职;6人成功竞聘成为科室中层干部。神经内科、神经外科等重点学科专业人才发展情况显著优于其他专业。结论 “苗圃工程”项目对复合型人才的培养成效显著,对于其他医院的人才培养具有一定的参考意义,值得推广;建议今后可继续完善人才遴选机制、加强对项目的全过程精细化管理。

关键词：科研管理复合型青年人才培养精细化管理苗圃工程

首都医科大学附属北京天坛医院2017-2019年脑血管病专业与非重点学科专业医学人才发展调查

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中国卒中杂志 2020年第10期15卷 1141-1144页

作者：张华宋健安史静徐燕玲首都医科大学附属北京天坛医院人事处北京100070 首都医科大学附属北京天坛医院科技处北京100070 首都医科大学附属北京天坛医院财务处北京100070 首都医科大学附属北京天坛医院工会北京100070

目的对首都医科大学附属北京天坛医院脑血管病专业与非重点学科专业人才梯度及发展现状进行调查,为不同专业的人才管理策略提供依据。方法选取北京天坛医院重点学科脑血管病专业和非重点学科专业(内科、外科、妇科、儿科)在职医师为研... 详细信息

目的对首都医科大学附属北京天坛医院脑血管病专业与非重点学科专业人才梯度及发展现状进行调查,为不同专业的人才管理策略提供依据。方法选取北京天坛医院重点学科脑血管病专业和非重点学科专业(内科、外科、妇科、儿科)在职医师为研究对象,对比医师的人才梯队及科研产出的差异。结果脑血管病专业组共103人,非重点学科组共308人。脑血管病专业组平均年龄高于非重点学科组(43.3±7.9岁vs 41.3±8.7岁,P=0.036);两组的专业技术职称(P=0.005)、教学职称(P天坛医院脑血管病专业人才学历和专业技术职称更高,科研产出也显著高于非重点学科专业。应借鉴脑血管病专业人才管理策略,加强人才引进,激励科技创新,提高医院人力资源发展和管理水平,以促进医院各科室医学人才全面发展。

关键词：脑血管人才发展科研产出

首都医科大学附属北京天坛医院:时间丈量发展坐标定位未来

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中国卫生 2021年第7期 V0048-V0050页

作者：管仲军首都医科大学附属北京天坛医院党委

高质量发展是中国特色社会主义进入新时代,经济社会发展的新方向。中国共产党领导卫生健康事业发展的实践证明,观念是影响改革进程的关键,突破旧观念、转换新思路往往是推进改革进程的重要因素。在探索公立医院高质量发展的道路上,同样... 详细信息

高质量发展是中国特色社会主义进入新时代,经济社会发展的新方向。中国共产党领导卫生健康事业发展的实践证明,观念是影响改革进程的关键,突破旧观念、转换新思路往往是推进改革进程的重要因素。在探索公立医院高质量发展的道路上,同样需要及时转变观念,找准时代坐标。

关键词：北京天坛医院坐标定位公立医院实践证明卫生健康转变观念首都医科大学时代坐标

首都医科大学附属北京天坛医院住院患者抗菌药使用情况年度调查分析

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中国药事 2013年第11期27卷 1229-1232页

作者：陈瑞玲张艳梅首都医科大学附属北京天坛医院北京100050

目的调查首都医科大学附属北京天坛医院住院患者使用抗菌药物的具体情况,为抗菌药物的临床合理使用提供参考,保证我院医师正确地使用抗菌药物.方法随机抽查我院2010-01-01～2010-12-31期间共30个临床科室所有出院患者720例,对其抗菌... 详细信息

目的调查首都医科大学附属北京天坛医院住院患者使用抗菌药物的具体情况,为抗菌药物的临床合理使用提供参考,保证我院医师正确地使用抗菌药物.方法随机抽查我院2010-01-01～2010-12-31期间共30个临床科室所有出院患者720例,对其抗菌药使用情况进行统计分析.结果主要存在的问题有抗菌药物使用率过高,手术预防用药时间过长,抗菌药不合理联用,并且,忽视尽可能留取标本送培养和药敏试验等等.结论抗菌药物在临床应用中一直占医院用药的首位.抗菌药物滥用不仅增加了患者的负担,也导致了耐药菌的产生,定期对抗菌药物的临床应用进行调查,可以及时地发现问题、纠正问题,同时也对抗菌药物的临床使用起到指导监督的作用.

关键词：合理使用抗菌药物

首都医科大学附属北京天坛医院2017-2019年脑血管病方向研究生生源情况分析

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中国卒中杂志 2020年第7期15卷 801-804页

作者：杜鑫肖佳琳霍墨菲任依首都医科大学附属北京天坛医院教育处北京100070

目的对首都医科大学附属北京天坛医院近年脑血管病方向研究生生源情况进行分析,探讨生源质量提高策略。方法以首都医科大学附属北京天坛医院2017-2019年入学的脑血管病方向研究生为研究对象。对研究生的性别、年龄、政治面貌及是否为应... 详细信息

目的对首都医科大学附属北京天坛医院近年脑血管病方向研究生生源情况进行分析,探讨生源质量提高策略。方法以首都医科大学附属北京天坛医院2017-2019年入学的脑血管病方向研究生为研究对象。对研究生的性别、年龄、政治面貌及是否为应届生等一般情况,毕业院校情况及入学方式等进行分析。结果2017-2019年脑血管病方向研究生生源总量持续增长,依次为35名,41名和59名;女生构成比高于男生,三年女生比例分别为82.9%、85.4%和78.0%;以应届毕业生(84%以上)及本校生源为主(56%以上);来自“211”或“985”高校毕业生较少,不足10%;近三年推免生占比分别为14.3%,12.2%和22.0%,首都医科大学“5+3”长学制学生所占比例逐年减少,分别为34.3%,22.0%和15.3%。结论天坛医院脑血管病方向研究生生源存在着优质生源缺乏、优质生源流失等问题。应在扩大招生宣传、制定相关奖励配套政策、提高培养质量等方面不断推进,提高研究生生源质量。

关键词：脑血管病研究生生源

转化医学神经外科学初探:首都医科大学附属北京天坛医院神经外科学系

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转化医学研究（电子版） 2012年第1期2卷 34-39页

作者：赵继宗于嵩林首都医科大学附属北京天坛医院神经外科学系北京100050

转化医学自20世纪末由哈佛医学院提出后，其重要性在世界医学领域内引起了广泛关注。在这一理念指导下，多学科交叉融合、多领域交流合作的医学态势使得基础研究与临床实践的双向转化更为直接，基础研究成果向临床应用转化更为便捷，民... 详细信息

转化医学自20世纪末由哈佛医学院提出后，其重要性在世界医学领域内引起了广泛关注。在这一理念指导下，多学科交叉融合、多领域交流合作的医学态势使得基础研究与临床实践的双向转化更为直接，基础研究成果向临床应用转化更为便捷，民众直接受益并促进了医学的飞速发展。

关键词：转化医学神经外科学北京天坛医院首都医科大学基础研究成果哈佛医学院多学科交叉医学领域

医院管理综合绩效评价方法的应用与效果研究——以首都医科大学附属北京天坛医院为例

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医学教育管理 2021年第3期7卷 340-344页

作者：刘远初首都医科大学附属北京天坛医院党委办公室北京100070

目的探讨医院管理中综合绩效评价方法的应用效果。方法选取首都医科大学附属北京天坛医院2018年1-12月时间段医院采用的常规绩效评价方法管理作为对照组,同时选取2019年1-12月时间段医院采用的综合绩效评价方法管理作为研究组。比较两... 详细信息

目的探讨医院管理中综合绩效评价方法的应用效果。方法选取首都医科大学附属北京天坛医院2018年1-12月时间段医院采用的常规绩效评价方法管理作为对照组,同时选取2019年1-12月时间段医院采用的综合绩效评价方法管理作为研究组。比较两组管理效果、感染率发生情况、医护人员对绩效评价方法的评价结果、护理人员护理质量、满意度。结果研究组管理效果高于对照组(P医院管理中,采用综合绩效评价方法,其效果显著。

关键词：医院管理综合绩效评价方法医院感染率护理质量满意度