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区域系统调查的水下考古——以渔山列岛海域为例

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科技导报 2024年第14期42卷 108-115页

作者：王光远李滨林国聪宁波市文化遗产管理研究院宁波315012 国家文物局考古研究中心北京100013

通过渔山列岛海域水下文化遗产资源调查实践,探讨了水下考古区域系统调查方法、工作流程和价值内涵。研究表明,水下考古区域系统调查方法的核心是全面性和系统性,其工作流程可以分为5个步骤:全面系统梳理背景资料—筛选水下重点调查区... 详细信息

通过渔山列岛海域水下文化遗产资源调查实践,探讨了水下考古区域系统调查方法、工作流程和价值内涵。研究表明,水下考古区域系统调查方法的核心是全面性和系统性,其工作流程可以分为5个步骤:全面系统梳理背景资料—筛选水下重点调查区域—寻找水下遗存疑点—水下遗存的排查确认—水下遗存的信息采集。目前,水下考古区域调查方法还存在较大挑战,主要包括调查标准尚未统一,应用性研究缺乏;海洋地球物理探测技术有待突破;水下能见度、水深等因素影响水下探摸的效率;埋藏较深或环境复杂的水下疑点确认难度大。建议应加强水下考古区域调查方法的应用性研究;积极引入新的技术手段和设备;注重跨学科合作和国际合作与交流,不断丰富和完善区域系统调查的方法论体系。

关键词：水下考古区域系统调查系统性考古调查方法水下考古调查

公共文化服务视域下群众文化建设的内在逻辑、优化路径与实践价值

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参花 2024年第15期 113-115页

作者：汪晓阳栖霞市工人文化宫

随着社会发展和文化多元化的不断深化，公共文化服务在满足群众文化需求、促进文化建设方面发挥着日益重要的作用。公共文化服务不再仅仅是文化传播的手段，更成为促进文化交流与共享的纽带。为了优化群众文化建设，本研究提出一系列路...

随着社会发展和文化多元化的不断深化，公共文化服务在满足群众文化需求、促进文化建设方面发挥着日益重要的作用。公共文化服务不再仅仅是文化传播的手段，更成为促进文化交流与共享的纽带。为了优化群众文化建设，本研究提出一系列路径，包括建设公共文化设施、整合数字文化资源，用以培育文化创意产业、建立文化评估体系并搭建文化创新平台。这些优化路径旨在使公共文化服务更具适应性和创新性，更好地服务于广大群众。

关键词：

文旅融合背景下群众文化活动开展现状与原则探究

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旅游与摄影 2024年第9期 68-70页

作者：刘德州临沂市兰陵县文化和旅游局

近年来，文旅行业发生了巨大的变化，消费者行为、行业发展模式、投资环境、业态等都与过往有了很大差别，文旅融合成为重要发展趋势。群众文化活动作为文化建设的重要组成部分，在文旅融合的背景下，也面临着新的机遇和挑战。如何充分... 详细信息

近年来，文旅行业发生了巨大的变化，消费者行为、行业发展模式、投资环境、业态等都与过往有了很大差别，文旅融合成为重要发展趋势。群众文化活动作为文化建设的重要组成部分，在文旅融合的背景下，也面临着新的机遇和挑战。如何充分发挥群众文化活动的作用，促进文化和旅游的深度融合，成为当前亟待解决的问题。

关键词：文旅融合群众文化活动文旅产业

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现代档案管理工作面临的挑战与突破

兰台内外 2024年第26期 49-51页

作者：谷春晓山东省邹平市文化和旅游局

随着信息技术的快速发展,现代档案管理工作正经历着前所未有的挑战与变革。档案作为记录和传承人类历史与文化的重要载体,其管理的有效性对于维护社会记忆和促进知识共享具有重要意义。然而,数字化转型带来的数据量爆炸性增长、数字档... 详细信息

随着信息技术的快速发展,现代档案管理工作正经历着前所未有的挑战与变革。档案作为记录和传承人类历史与文化的重要载体,其管理的有效性对于维护社会记忆和促进知识共享具有重要意义。然而,数字化转型带来的数据量爆炸性增长、数字档案长期保存的难题、信息安全与隐私保护的严格要求以及法律法规和标准的不断更新,都对档案管理工作提出了新的挑战。同时,用户需求的多样化也要求档案管理服务不断创新和提升用户参与度。针对这些问题,本研究提出了一系列突破路径,包括应用云计算、大数据以及人工智能等技术创新、优化管理体制和工作流程,加强人才培养和专业发展以及推动国际合作与交流。通过这些措施,旨在提高档案管理的效率和质量,确保档案资源的安全、可靠和可持续利用。本研究不仅为档案管理工作提供了理论指导和实践建议,还为相关政策制定提供了参考。

关键词：档案管理数字化转型信息安全技术创新国际合作

历史文化名村文化要素助力乡村振兴--以河北磁县花驼村为例

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人文天下 2024年第4期 59-64页

作者：尹建华韩若冰刘玉平邯郸学院山东大学

历史文化名村文化要素助力乡村振兴是乡村文化经济集约化发展的重要内容。将文化要素的社会化发展与其生产再生产环节的有机融合,在注重社会效益和经济效益的同时,不断促进历史文化名村发展壮大。此外,应在文化要素产业化模式运作中实... 详细信息

历史文化名村文化要素助力乡村振兴是乡村文化经济集约化发展的重要内容。将文化要素的社会化发展与其生产再生产环节的有机融合,在注重社会效益和经济效益的同时,不断促进历史文化名村发展壮大。此外,应在文化要素产业化模式运作中实现其历史文化价值、社会发展价值、产业经济价值、可持续发展价值和生态环境保护价值的最大化体现,着力构建历史文化名村的深厚文化体系、优质业态体系、完善经营体系和绿色生态体系。文章先概述了我国历史文化名村的发展情况,并以花骆村为案例分析文化要素助力乡村振兴的具体实践,最后对历史文化名村的转型发展提出一些思考和建议。

关键词：历史文化名村花驼村文化要素乡村振兴

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新时期社区群众文化建设创新路径研究

大众文艺 2024年第15期 4-6页

作者：罗代兵贵州文艺人才培训交流中心

社区群众文化建设不仅是满足现代社会居民群众日益增长文化需求的重要途径，也是促进社区和谐稳定发展、推进中国式现代化城市治理的有效载体，尤其是城市社区在社会治理中的重要性日趋凸显的背景下，新时期各种思潮错综交互，科学技术... 详细信息

社区群众文化建设不仅是满足现代社会居民群众日益增长文化需求的重要途径，也是促进社区和谐稳定发展、推进中国式现代化城市治理的有效载体，尤其是城市社区在社会治理中的重要性日趋凸显的背景下，新时期各种思潮错综交互，科学技术发展日新月异，人民群众居住环境、生活观念与方式发生极大变化，对社区群众文化建设提出了更高的要求。文章结合实际国情阐述新时期加强社区群众文化建设意义，总结分析当前社区群众文化建设的主要模式、面临的困境，并进一步提出合理、全面的社区群众文化建设策略。

关键词：社区群众文化模式困境对策

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创建中国—中东欧国家贸易便利化示范区

浙江经济 2020年第6期 65-66页

作者：殷军杰刘星武浙江万里学院宁波市中东欧经贸合作与文化交流促进会

宁波应尽快争创"宁波中国-中东国家贸易便利化示范区",以取得更高层次、更大范围的试验授权,把宁波打造成为长三角乃至全国贸易便利化的典范习近平总书记在浙江考察时,要求浙江省深入推进重要领域和关键环节改革,加大改革力度,完善改革... 详细信息

宁波应尽快争创"宁波中国-中东国家贸易便利化示范区",以取得更高层次、更大范围的试验授权,把宁波打造成为长三角乃至全国贸易便利化的典范习近平总书记在浙江考察时,要求浙江省深入推进重要领域和关键环节改革,加大改革力度,完善改革举措,加快取得更多实质性、突破性、系统性成果,为全国改革探索路子、贡献经验。习近平总书记多次强调,要将"17+1合作"打造成为"一带一路"倡议融入欧洲经济圈的重要承载地。宁波作为我国重点开放城市,加强与中东欧国家合作,既是宁波推动更高水平开放的新机遇,也是宁波打造"一带一路"倡议枢纽的新载体,更是立足长三角、联通中东欧、融入全世界的新通道。

关键词：贸易便利化中东欧国家长三角改革举措示范区一带一路中东国家更高层次

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戏曲文本译介:中西方文化的会接

戏曲艺术 2016年第3期37卷 94-98页

作者：苏凤中国戏曲学院国际文化交流系

戏曲文本译介是其在海外传播的一个重要途径。就当前戏曲译介所处的阶段而言,需考虑戏曲文本本身的普适性和特殊性,还要考虑到戏曲文本与目标语的关系、译介内容与译入语国家主流意识形态及文化语境的关系,还涉及到传播的各个环节是否... 详细信息

戏曲文本译介是其在海外传播的一个重要途径。就当前戏曲译介所处的阶段而言,需考虑戏曲文本本身的普适性和特殊性,还要考虑到戏曲文本与目标语的关系、译介内容与译入语国家主流意识形态及文化语境的关系,还涉及到传播的各个环节是否有效。因此,戏曲文本译介的主体,译介内容、译介渠道、译介受众和译介效果五个层面受到目标语国家文化和主流意识形态制约。在译介过程中,处理好不同文化的碰撞、不同意识的对接以及受众的视域期待是戏曲译本能否进入译入语国家进行传播且产生一定的文化影响力的关键所在。

关键词：戏曲文本译介文化意识形态会接

中小企业人力资源管理困境及其对策探讨——以潍坊市为例

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企业改革与管理 2024年第11期 51-53页

作者：项中华刘杰潍坊市产业发展促进中心山东潍坊261000 青州市医疗保险事业中心山东青州262500

中小企业作为我国国民经济的重要组成部分,在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等方面发挥着举足轻重的作用。然而,由于中小企业普遍规模小、抗风险能力弱、人力资源流动性大、对外部经济环境变化比较敏感,其人力资源管理难以发... 详细信息

中小企业作为我国国民经济的重要组成部分,在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等方面发挥着举足轻重的作用。然而,由于中小企业普遍规模小、抗风险能力弱、人力资源流动性大、对外部经济环境变化比较敏感,其人力资源管理难以发挥应有的作用,制约了中小企业的高质量发展。本文以潍坊市为例,通过调研发现,中小企业在人力资源管理上存在理念落后、制度不完善、招聘培训不科学、绩效考核机制不健全、薪酬激励缺乏活力和企业文化建设滞后等问题。为应对这些挑战,本文建议,中小企业应尽快转变人力资源管理理念,提高招聘、培训环节的管理水平,建立科学、系统的绩效考核制度,完善薪酬激励机制,加强企业文化建设。同时,政府也应加强公共服务和政策扶持,促进中小企业的高质量发展。

关键词：中小企业人力资源管理培训与开发绩效管理薪酬管理