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释放金融助力稳增长、促发展的动力活力

五金科技 2022年第3期50卷 62-63页

作者：经理人网经理人网

新冠疫情爆发两年多时间,我国各级政府出台众多稳增长、促发展的政策,对支持防疫抗疫、复工复产、稳定增长等发挥了重要作用。当前,面对奥密克戎变异毒株新冠疫情再次冲击,各地一批纾困疫情影响的新的政策措施密集推出。对此,我们要重... 详细信息

新冠疫情爆发两年多时间,我国各级政府出台众多稳增长、促发展的政策,对支持防疫抗疫、复工复产、稳定增长等发挥了重要作用。当前,面对奥密克戎变异毒株新冠疫情再次冲击,各地一批纾困疫情影响的新的政策措施密集推出。对此,我们要重视这两年抗疫政策经验,特别是重视金融供给的内生激励,释放金融对稳增长、促发展的强大支撑作用。

关键词：稳增长金融供给政策措施变异毒株疫情爆发促发展金融助力内生激励

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园区经济的新“微笑曲线”模式

五金科技 2022年第4期50卷 64-67页

作者：经理人网经理人网

园区发展模式已经成为拉动我国经济发展的助推器,在近40多年的发展过程中,从单一的工业园区,到高新技术园区,再到功能性的综合园区,乃至如今产城融合的生态园、科学城,其发展轨迹伴随经济和技术的不断发展进步,走向微笑曲线的两端。连... 详细信息

园区发展模式已经成为拉动我国经济发展的助推器,在近40多年的发展过程中,从单一的工业园区,到高新技术园区,再到功能性的综合园区,乃至如今产城融合的生态园、科学城,其发展轨迹伴随经济和技术的不断发展进步,走向微笑曲线的两端。连续六年在国家级经济技术开发区综合发展水平考核中蝉联第一!今年1月29日,商务部公布了最新的考核结果,位于江苏省苏州市城东的苏州工业园区取得了上述成绩。据其官网数据披露,截至目前,该园区累计吸引外资项目5000多个,92家世界500强企业投资了156个项目,引育上万家科技创新型企业。

关键词：微笑曲线我国经济发展科技创新型企业高新技术园区苏州工业园区园区发展生态园产城融合

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管理不是控制,而是释放!

五金科技 2020年第4期48卷 56-57页

作者：经理人网经理人网

"提要"真正好的管理是释放人性中本来就有的善意. 有个很有趣的现象:德鲁克把"激励"和"沟通"作为管理者至关重要的任务讲解,可是管理书籍中谈到管理沟通,却很少谈激励,为什么德鲁克很少谈激励呢? 德鲁克在管理的三大任务中提出:让工作... 详细信息

"提要"真正好的管理是释放人性中本来就有的善意. 有个很有趣的现象:德鲁克把"激励"和"沟通"作为管理者至关重要的任务讲解,可是管理书籍中谈到管理沟通,却很少谈激励,为什么德鲁克很少谈激励呢? 德鲁克在管理的三大任务中提出:让工作富有成效,让员工具有成就感,给我们很多启发和思考.

关键词：管理书籍德鲁克三大任务成就感激励释放沟通管理者

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要培养优秀员工，领导者应该和员工谈什么？

五金科技 2016年第6期44卷 70-73页

作者：经理人网经理人网

每当战争的迷雾笼罩着战场。在混乱无序的战争中，年轻的海军陆战队员如何知道接下来该做什么？当他们精心制定的详细计划被完全打乱之时，他们如何当机立断采取相关行动？每位战争领导者都会在战前传达一种叫做“指挥官意图”的指令．... 详细信息

每当战争的迷雾笼罩着战场。在混乱无序的战争中，年轻的海军陆战队员如何知道接下来该做什么？当他们精心制定的详细计划被完全打乱之时，他们如何当机立断采取相关行动？每位战争领导者都会在战前传达一种叫做“指挥官意图”的指令．实际上是一种结束状态，展望战争结束的未来。

关键词：领导者员工培养海军陆战队战争指挥官

一组图告诉你,适合中国人的现代厨房是什么样的?

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五金科技 2020年第1期48卷 49-51页

作者：经理人网经理人网

都说“金厨银卫”,有人算了一笔账,在中国,除了睡觉,主妇/煮夫一辈子1/4的时间都是在厨房里度过的。装过修的人尚且对自己的厨房各种不满意,想要拆了重装,而那些装修新手,更应该从选购或者设计的源头入手,做到高效收纳、合理功能、完美... 详细信息

都说“金厨银卫”,有人算了一笔账,在中国,除了睡觉,主妇/煮夫一辈子1/4的时间都是在厨房里度过的。装过修的人尚且对自己的厨房各种不满意,想要拆了重装,而那些装修新手,更应该从选购或者设计的源头入手,做到高效收纳、合理功能、完美颜值“三位合一”。本篇将从厨房大件——整体厨柜着手,告诉你什么才是真正适合中国人的现代厨房。

关键词：现代厨房整体厨柜厨房

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优秀领导的本质, 是让每个人得以蓬勃发展

五金科技 2020年第4期48卷 67-71页

作者：泰勒·本-沙哈尔经理人网

「提要」"高效领导力的核心和精髓其实就是让每个人得以蓬勃发展."这和德鲁克先生"管理不是控制而是释放",不谋而合. 人为企业之本,让人得以蓬勃发展、精彩绽放的领导者,才是企业最持久、最核心的竞争优势. "你若盛开,蝴蝶自来".一如这... 详细信息

「提要」"高效领导力的核心和精髓其实就是让每个人得以蓬勃发展."这和德鲁克先生"管理不是控制而是释放",不谋而合. 人为企业之本,让人得以蓬勃发展、精彩绽放的领导者,才是企业最持久、最核心的竞争优势. "你若盛开,蝴蝶自来".一如这句话,塑造卓越领导者、提升领导力的核心正是源于:做好你自己.

关键词：卓越领导者领导力竞争优势德鲁克先生企业之本蓬勃发展

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未来十年企业需坚持“五化”

五金科技 2021年第3期49卷 69-72页

作者：忻榕经理人网

随着大数据的积累以及智能化时代的到来,企业在组织架构和人力资本管理上也需要积极拥抱数字化变革,打造一个自我管理型与赋能型的组织,并用认知升维和管理微粒化实现企业的平台化管理,以应对数智时代对企业管理和人力资本提出的更高要求。

关键词：人力资本五化微粒化大数据组织架构数字化变革未来十年自我管理

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领导力精进的5个好习惯

五金科技 2020年第3期48卷 63-65页

作者：马歇尔·戈德史密斯经理人网

领导者最大的挑战:不是对领导力的理解,而是无法将理解付诸实施。领导力,不能依靠单纯的培训或讲座习得,需要着眼于实际,去改变现状、整合团队、付诸行动,才能真正达到目的。对于很多领导者来说,你已经取得了不少的成就,你还可以取得更... 详细信息

领导者最大的挑战:不是对领导力的理解,而是无法将理解付诸实施。领导力,不能依靠单纯的培训或讲座习得,需要着眼于实际,去改变现状、整合团队、付诸行动,才能真正达到目的。对于很多领导者来说,你已经取得了不少的成就,你还可以取得更大的成功,但你必须要明白一点:那些帮助你取得眼前成就的做法,不一定能帮你取得更大的成功。

关键词：领导力改变现状整合团队领导者成就

浅谈中小企业做好培训的具体改进措施、策略及方法

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五金科技 2015年第1期43卷 64-65页

作者：经理人网经理人网

众所周知小企业培训没有大企业培训那么复杂，只需要结合培训需求分析结果，并考虑公司现在的资源及业务状况，同时跟各部门负责人及企业负责人面对面简单沟通确认后，做一个切实可行的培训规划即可。核心把握一点：紧扣业务，以提升业... 详细信息

众所周知小企业培训没有大企业培训那么复杂，只需要结合培训需求分析结果，并考虑公司现在的资源及业务状况，同时跟各部门负责人及企业负责人面对面简单沟通确认后，做一个切实可行的培训规划即可。核心把握一点：紧扣业务，以提升业务技能为基础，以提升绩效为导向，只要这点不发生偏离，培训效果自然不会差到哪里去。但在实际的培训工作中，部分中小企业往往按照大企业的那一套来规划培训，效果反而不好。

关键词：企业培训中小企业企业负责人业务技能需求分析大企业规划