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"十二五"期间,湖南省烟草职工培训中心(以下简称"培训中心")全面贯彻落实"五有"培训机构建设标准,大力实施做精、做优、做强发展战略,着力适应市场和服务客户的能力建设,提高教育培训的贡献度和客户满意度,较好地发挥了教育培训主渠道主阵地作用,被国家人力资源和社会保障部授予"国家技能人才培育突出贡献奖"。

关键词：职工培训中心主阵地作用培训师资发展战略员工入职市场导向建设标准问题导向人才培育管理人员培训

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新起点新征程——2014年全省商业系统公开考试聘用工作人员岗前培训班侧记

引用

湖南烟草 2014年第4期 57-58页

作者：唐峰邓红卫湖南省烟草职工培训中心

"你们准备好了吗?""准备好了!"这是2014年全省商业系统公开考试聘用工作人员岗前培训班255名学员在结业仪式上发出的最响亮的声音。这次公开考试聘用工作人员岗前培训,既是尽快提升新进员工行业知识和职业素养的需要,也是促进新进员工... 详细信息

"你们准备好了吗?""准备好了!"这是2014年全省商业系统公开考试聘用工作人员岗前培训班255名学员在结业仪式上发出的最响亮的声音。这次公开考试聘用工作人员岗前培训,既是尽快提升新进员工行业知识和职业素养的需要,也是促进新进员工尽早转换角色,从学生转换成为烟草人的有效途径。针对学员人数众多,高学历高素质,充满朝气和活力的特点,培训中心创新教学、管理模式,确立了入职培训应该"有字书与无字书兼修"的培训理念。