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淮北矿业集团员工培训信息化建设创新实践

管理学家 2023年第20期 45-47页

作者：孙丽莉淮北矿业集团党委宣传部

淮北矿业集团自2018年开始,根据煤炭企业实际,为满足现代培训管理的需要,主动适应信息技术的发展趋势,按照高起点、高标准的要求,创新实施“互联网+培训”,搭建开发了集学习、培训、管理、报账于一体的员工培训信息化平台,形成了具有自... 详细信息

淮北矿业集团自2018年开始,根据煤炭企业实际,为满足现代培训管理的需要,主动适应信息技术的发展趋势,按照高起点、高标准的要求,创新实施“互联网+培训”,搭建开发了集学习、培训、管理、报账于一体的员工培训信息化平台,形成了具有自身特色的培训信息化体系,实现了线上学习便捷化、培训实施规范化、培训管理效率化、业务办理高效化和使用平台兴趣化,有效提高了企业员工的素质和技能,也提高了培训工作的科学化和规范化水平,助推企业发展行稳致远。

关键词：淮北矿业集团培训信息化建设创新实践

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淮北矿业集团努力打造一流煤焦化电基地

中国煤炭 2005年第1期31卷 20-22页

作者：许崇信淮北矿业集团公司

分析了淮北矿业集团面临的问题和机遇 ,提出了立足煤炭、延伸煤炭、超越煤炭的发展规划 :大力发展煤炭开采与洗选加工 ,建设焦化和电力项目 ,建设配套的铁路 ,建设煤化—盐化一体化工程。

关键词：淮北矿业集团电力项目煤炭建设基地保障措施机遇煤焦化化工配套

从百年党史中汲取智慧力量奋力谱写淮北矿业集团高质量发展新篇章

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中国煤炭工业 2022年第2期 15-17页

作者：方良才淮北矿业集团党委

深刻领会党的百年奋斗重大成就和历史经验的重大意义,紧跟习近平总书记奋进"第二个百年"新的伟大征程,坚决肩负起"做强做优做大国有企业"的光荣使命,奋力推动企业高质量发展风雨兼程百年路,不忘初心再出发。

关键词：不忘初心智慧力量淮北矿业集团光荣使命党史新篇章重大成就习近平总书记

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淮北矿业集团应收账款的管理和控制

煤炭经济研究 2006年第3期26卷 68-70页

作者：燕祯淮北矿业集团煤炭运销公司

淮北矿业集团是一个以煤业为主,下设多个企业的大型集团公司,也是国家重点煤炭基地之一.1998年,煤炭市场出现疲软,供求关系严重失衡,造成大量煤炭积压,激烈的商业竞争迫使集团公司(原淮北矿务局)采取各种手段扩大销售,于是,赊销成为当... 详细信息

淮北矿业集团是一个以煤业为主,下设多个企业的大型集团公司,也是国家重点煤炭基地之一.1998年,煤炭市场出现疲软,供求关系严重失衡,造成大量煤炭积压,激烈的商业竞争迫使集团公司(原淮北矿务局)采取各种手段扩大销售,于是,赊销成为当时的重要手段之一,企业在增加销售额的同时,也增加了应收账款,至2000年末,仅煤炭销售形成的应收账款就达5.4亿元.大量流动资金沉淀于非生产环节上,致使企业流动资金极度短缺,严重影响了正常的资金周转和生产经营.与此同时,应收账款占用的机会成本、管理成本、坏账损失和收账费用等也都相应增加,更是加大了企业的负担.如何加强应收账款的管理,控制应收账款的增长,成了长期困绕集团公司的一个重大问题.

关键词：淮北矿业集团应收账款管理成本控制企业流动资金大型集团公司煤炭基地国家重点煤炭市场供求关系

企业员工培训工作的创新策略探讨——以淮北矿业集团为例

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企业改革与管理 2023年第22期 66-68页

作者：孙丽莉淮北矿业集团党委宣传部安徽淮北235000

企业员工培训“功在当下、利在长远”。培训质量决定员工素质、事关企业发展。企业应不断创新培训形式、改进培训方法,努力打造具有行业特色的员工培训模式,提高培训实效,以高质量培训助推高质量发展。淮北矿业集团通过员工培训工作的... 详细信息

企业员工培训“功在当下、利在长远”。培训质量决定员工素质、事关企业发展。企业应不断创新培训形式、改进培训方法,努力打造具有行业特色的员工培训模式,提高培训实效,以高质量培训助推高质量发展。淮北矿业集团通过员工培训工作的创新举措,实现了员工教育培训的提质增效,促进了广大员工不断提升素质、增长本领,为集团公司高质量发展提供了有效的人力资源保障。一是率先实施党管培训模式,强化培训体系建设,树立了培训工作的权威。二是对培训工作实行市场化运作,将培训与收入挂钩,激发了培训的内生动力。三是形成具有自身特色的培训信息化体系,提高了培训实效,流量商城全国首创、积分商城让利于民、手机APP推广与民,激发了培训动力。四是与职业生涯设计有效衔接,延展培训内涵,把学习培训情况与技能等级评价、工匠大师评选、专业技术职称评审有效结合,让更多员工快速成长。

关键词：企业员工培训创新策略

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淮北矿业集团循环经济模式与特点

煤炭经济研究 2006年第10期26卷 8-10页

作者：郑玉建王生产淮北矿业集团建设发展部

淮北矿区位于安徽省北部,毗邻'长三角'经济区,煤炭资源十分丰富,已探明保有储量85亿t,拥有焦煤、1/3焦煤、气煤、肥煤、瘦煤、贫煤、无烟煤、天然焦等八大煤种,其中焦煤、肥煤和瘦煤占矿区总储量的85%以上,且为我国稀有短缺煤种,为大规... 详细信息

淮北矿区位于安徽省北部,毗邻'长三角'经济区,煤炭资源十分丰富,已探明保有储量85亿t,拥有焦煤、1/3焦煤、气煤、肥煤、瘦煤、贫煤、无烟煤、天然焦等八大煤种,其中焦煤、肥煤和瘦煤占矿区总储量的85%以上,且为我国稀有短缺煤种,为大规模生产炼焦精煤奠定了基础;距离淮北矿区150km的定远县东兴矿是华东地区最大的盐矿之一,拥有17.6亿t高品位的岩盐资源,是生产烧碱和PVC的基础性原料;毗邻的巢湖市杨家岭矿区石灰石资源也很丰富,为生产优质电石创造了条件.三个矿区丰富的自然资源为淮北矿业集团发展煤化工和盐化工,延长产业链,提高附加值,构建矿区循环经济体系提供了得天独厚的条件.近年来,淮北矿业集团以科学发展观为指导,按照循环经济理念和跨越式的发展思路,实施了以矿井建设为依托、以延长产业链为特色、以转变经济增长方式为目标、以'煤化--盐化一体化工程'为主要内容的循环经济发展规划,全力构建集约化、产业化、规模化、园区化的循环经济发展模式.

关键词：淮北矿业集团循环经济模式煤炭资源淮北矿区大规模生产炼焦精煤

以发展循环经济为指导全力实施煤化盐化一体化战略——淮北矿业集团战略制定及有关体会

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煤炭经济研究 2005年第12期25卷 7-9页

作者：张国建周四新李若平曹化业淮北矿业集团

近年来,淮北矿业集团充分利用较好的经济形势,在抓好安全投入、深化改革、逐步改善职工生活的同时,以发展循环经济为指导,制定了'做精做强做大煤炭主业、调整巩固发展非煤产业'的总体发展战略,提出了'发挥优势、适度增量、延长链条、综... 详细信息

近年来,淮北矿业集团充分利用较好的经济形势,在抓好安全投入、深化改革、逐步改善职工生活的同时,以发展循环经济为指导,制定了'做精做强做大煤炭主业、调整巩固发展非煤产业'的总体发展战略,提出了'发挥优势、适度增量、延长链条、综合开发、以精搏大、循环发展' 的具体思路,并经多方论证明确提出要全力实施煤化--盐化一体化产业发展战略,将淮北矿业集团打造成为全国一流的煤化、盐化基地.目前,煤化--盐化一体化工程各项前期工作全面展开,有的子项目已进入正式实施阶段.

关键词：淮北矿业集团一体化战略循环经济煤炭集团战略盐总体发展战略产业发展战略一体化工程经济形势

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淮北矿业集团临涣选煤厂管理创新实践

煤炭经济研究 2008年第5期28卷 60-61页

作者：赵信才淮北矿业集团临涣选煤厂

淮北矿业集团临缶涣选煤厂2004年首次达产之后，产能迅猛增长，2005年入洗原煤484万t，2006年达到了526万t，2007年超过了600万t。不断进行管理创新，始终把管理创新作为解决企业各种问题并使企业效益最大化的有效途径，这一根本原因推... 详细信息

淮北矿业集团临缶涣选煤厂2004年首次达产之后，产能迅猛增长，2005年入洗原煤484万t，2006年达到了526万t，2007年超过了600万t。不断进行管理创新，始终把管理创新作为解决企业各种问题并使企业效益最大化的有效途径，这一根本原因推动了临涣选煤厂不断发展壮大。

关键词：淮北矿业集团管理创新选煤厂创新实践效益最大化企业

打造一流煤焦化电基地——淮北矿业集团科学发展“三部曲”

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煤炭经济研究 2008年第4期28卷 95-96页

作者：孙如哲梅康生淮北矿业集团

50年，在人类历史发展的长河中是短暂的，但对于淮北矿业集团来说，却是一段充满艰难、曲折和辉煌的创业长史。淮北矿业人经过50年“创造、收获、蝶变、再创造、再收获”的孜孜求索，思想更加成熟和理性，工作更富有斗志和激情。

关键词：淮北矿业集团 “三部曲” 科学发展焦化人类历史煤再创造创业