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卷烟制造企业定额管理模式探索——以河南中烟南阳卷烟厂为例

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纳税 2020年第6期 223-224页

作者：贾艳河南中烟工业有限责任公司

十三五以来,烟草行业进入了推行精益化管理的深水区,定额作为推进企业各项工作的标准与依据,是提升卷烟制造企业卓越服务能力和敏捷制造能力、助力行业高质量发展的有力抓手。本文对卷烟制造企业定额管理的必要性进行阐述,对卷烟制造企... 详细信息

十三五以来,烟草行业进入了推行精益化管理的深水区,定额作为推进企业各项工作的标准与依据,是提升卷烟制造企业卓越服务能力和敏捷制造能力、助力行业高质量发展的有力抓手。本文对卷烟制造企业定额管理的必要性进行阐述,对卷烟制造企业定额管理存在的普遍问题进行分析,在此基础上以河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂为例,从企业秉持的"有管理就有定额"工作理念为切入口,对卷烟制造企业定额管理模式的内涵、措施和成效进行深入探讨,并针对深化推进定额管理提出了初步对策。

关键词：定额管理定额标准卷烟制造企业精益管理

基于CFD的YJ17卷烟机风室流场分析与优化设计

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包装工程 2024年第5期45卷 164-172页

作者：张金常亚宁高卫军卫剑梁志军杨光露河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂河南安阳455000 河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂河南南阳473000

目的针对ZJ17卷接机YJ17供丝系统中烟丝堵塞、竹节烟和烟支标偏大的现象进行改进。方法采用流体仿真分析软件Solidworks Simulation模拟分析、正交实验及试验验证的方法,设计优化YJ17供丝系统的风室装置,通过模拟仿真不同正压风入口形... 详细信息

目的针对ZJ17卷接机YJ17供丝系统中烟丝堵塞、竹节烟和烟支标偏大的现象进行改进。方法采用流体仿真分析软件Solidworks Simulation模拟分析、正交实验及试验验证的方法,设计优化YJ17供丝系统的风室装置,通过模拟仿真不同正压风入口形状、数量、位置对设备运行效率、产品质量的影响,找到三者最优的参数组合。模拟分析发现,在正压风入口形状为圆形,正压风入口数量为3个,正压风入口距离气室边缘的距离为15mm时,风室气流分布更均匀,同时烟丝在离开抛丝辊后受到的下吹风力最大,可使烟丝快速到达吸丝带。结果气室经改进后烟丝堵塞次数降低了39.3%,SD值(20支烟支质量标偏)降低了25%,有效提升了设备的运行效率和卷烟产品的质量。结论基于仿真及正交实验结果,优化了风速出风口位置和直径,气室的流场分析结果可为烟丝吸丝成型及风室结构优化提供一定技术支持。

关键词：供丝系统流体仿真正交实验风室结构优化

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探索生产制造企业高技能人才“培、评、用、管”四位一体管理模式

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中小企业管理与科技 2024年第5期 97-99页

作者：王婉霞张新黎河南中烟南阳卷烟厂河南南阳473000

人才是第一资源,技术技能人才是支撑企业生产制造、创新创造的重要力量。作为生产制造企业,如何健全高技能人才管理模式,打造全链条培养机制,是打通产业工人成长通道、激发技能队伍活力、助推企业长远稳定发展的有效路径之一。论文从技... 详细信息

人才是第一资源,技术技能人才是支撑企业生产制造、创新创造的重要力量。作为生产制造企业,如何健全高技能人才管理模式,打造全链条培养机制,是打通产业工人成长通道、激发技能队伍活力、助推企业长远稳定发展的有效路径之一。论文从技术技能人才队伍建设的现有问题入手,探索高技能人才“培、评、用、管”四位一体管理模式,提出具体可行的落实措施,为打造一支思想过硬、技术过硬、素质全面的行业专家级、领军型人才队伍奠定坚实的管理基础。

关键词：生产制造企业高技能人才四位一体管理模式

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行业文化在企业基层落地的实践路径

现代企业文化 2024年第24期 5-7页

作者：王婉霞张新黎河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂

烟草行业作为具有特殊社会经济地位的产业，其企业文化的形成和发展深受历史沿革、政策法规及市场需求的影响。本文旨在探讨烟草行业企业文化的独特性，分析其形成背景、逻辑主线及特色特点，并进一步阐述企业文化作为“软实力”在基层... 详细信息

烟草行业作为具有特殊社会经济地位的产业，其企业文化的形成和发展深受历史沿革、政策法规及市场需求的影响。本文旨在探讨烟草行业企业文化的独特性，分析其形成背景、逻辑主线及特色特点，并进一步阐述企业文化作为“软实力”在基层员工中发挥的重要作用。通过实证研究与案例分析，本文提出烟草企业文化在基层卷烟生产企业有效落地的策略路径，旨在为提升企业竞争力和员工凝聚力提供理论依据与实践指导。

关键词：企业文化软实力基层员工落地路径

国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合探索

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时代报告 2024年第5期 80-82页

作者：赵鑫王婉霞河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂

企业文化是企业核心价值观念的集中体现，对企业的生产经营行为具有关键的指导作用。对于国有企业而言，将企业文化建设与思想政治工作相结合，是提升员工思想政治素养、构建共建共赢思维、推动企业长远稳定发展的重要途径。文章首先分... 详细信息

企业文化是企业核心价值观念的集中体现，对企业的生产经营行为具有关键的指导作用。对于国有企业而言，将企业文化建设与思想政治工作相结合，是提升员工思想政治素养、构建共建共赢思维、推动企业长远稳定发展的重要途径。文章首先分析了当前企业文化建设中存在的问题，随后探讨了思想政治工作在企业文化建设中的功能作用以及二者融合的可行性，并提出了具体可行的融合策略，旨在为思想政治工作与企业文化建设的融合发展提供有力的现实依据。

关键词：国有企业思想政治工作企业文化建设

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浅析国有企业社会保险统筹管理

企业改革与管理 2024年第10期 80-82页

作者：汪涛河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂河南南阳473000

随着我国社会保险相关法律法规的不断完善,企业需要结合现代化的经济环境及时更新社会保险统筹管理理念,完善管理体系和机制。本文分析了目前国有企业社会保险统筹管理中存在的问题,给出国有企业社会保险统筹管理水平提升的具体路径,进... 详细信息

随着我国社会保险相关法律法规的不断完善,企业需要结合现代化的经济环境及时更新社会保险统筹管理理念,完善管理体系和机制。本文分析了目前国有企业社会保险统筹管理中存在的问题,给出国有企业社会保险统筹管理水平提升的具体路径,进而提升企业的人力资源管理水平,促进国有企业高质量发展。

关键词：社会保险国有企业社保统筹管理问题提升路径

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提高叶片加料工艺指标优质率方法研究

轻工科技 2024年第3期40卷 32-34页

作者：马书海魏豪磊胡冰翟银娣李宜航杨光露河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂河南南阳473000

叶片加料是卷烟厂制丝生产线的重要工序,需要控制温度和含水率的稳定性。本文从解决叶片加料工序工艺指标优质率偏低的问题入手,从工艺流程、设备特性对叶片加料工序工艺指标进行分析研究,针对性提出优化和改进措施,完善控制模型,优化... 详细信息

叶片加料是卷烟厂制丝生产线的重要工序,需要控制温度和含水率的稳定性。本文从解决叶片加料工序工艺指标优质率偏低的问题入手,从工艺流程、设备特性对叶片加料工序工艺指标进行分析研究,针对性提出优化和改进措施,完善控制模型,优化控制参数,提升该工序整体稳定性,从而提高产品质量。

关键词：叶片加料回风温度工艺指标

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优化国有企业绩效考核与企业激励机制

财富生活 2024年第5期 99-101页

作者：于艳河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂

绩效考核是人力资源管理的重要组成部分,与人力资源管理相互搭配,对人员进行考核与评价,并借助激励机制引导人员积极工作,承担好岗位职责,有助于提升岗位工作的水平。现阶段,国有企业绩效考核与企业激励机制的实行面临一些问题,比如绩... 详细信息

绩效考核是人力资源管理的重要组成部分,与人力资源管理相互搭配,对人员进行考核与评价,并借助激励机制引导人员积极工作,承担好岗位职责,有助于提升岗位工作的水平。现阶段,国有企业绩效考核与企业激励机制的实行面临一些问题,比如绩效方面,可能会偏向主观意识,缺乏对考核标准设置的深入分析;激励方面,部分国企缺乏对激励机制的重视,无法发挥出激励机制的作用。为此,本文主要从完善绩效考核、优化激励措施、构建企业文化、注重考核公平等方面着手,提出一些改进的方法与建议,旨在增强国有企业核心竞争力,助力国有企业高质量、可持续地发展。

关键词：国有企业绩效考核企业激励机制

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国有企业工会实践及其对劳动关系的影响研究

中国科技投资 2024年第14期 133-135页

作者：于艳河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂

工会的主要目的是协调雇佣者与被雇佣者的关系，涉及薪资、工作时限、工作条件等。目前，国有企业工会工作中存在诸多问题，如组织凝聚力不强、组织的作用弱化、员工的雇佣观念增强等。为了工会充分发挥出作用，构建和谐的劳动关系，应... 详细信息

工会的主要目的是协调雇佣者与被雇佣者的关系，涉及薪资、工作时限、工作条件等。目前，国有企业工会工作中存在诸多问题，如组织凝聚力不强、组织的作用弱化、员工的雇佣观念增强等。为了工会充分发挥出作用，构建和谐的劳动关系，应加强国有企业工会建设，制定有效措施应对新时期工作中遇到的问题。本文就国有企业工会实践对劳动关系的影响以及发挥工会作用的具体措施进行阐述，旨在提升员工的工作实效，从而助力国有企业更好的发展。

关键词：国有企业工会实践劳动关系