检索结果-南通市图书馆

唯实（现代管理） 2012年第1期 40-41页

作者：任新峰中共如东县委中共如东县委组织部

李源潮同志强调:'窗口单位和服务行业联系民生最紧密、服务群众最直接,要主动适应人民群众提高服务水平的新要求,在创先争优中突出为民服务这个重点,努力做到服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升。

关键词：创先争优为民服务服务行业服务业

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以作风建设新成效落实从严治党新要求

唯实（现代管理） 2016年第3期 48-49页

作者：茹冬中共如东县委组织部办公室

组织部门是党的重要职能部门,具有鲜明的政治属性。组织部门抓作风、改作风,是加强自身建设的重要内容,也是全面从严治党的题中应有之义。新形势、新任务给组织部门自身建设带来了新问题、新挑战,迫切要求各级组织部门以作风建设永远在... 详细信息

组织部门是党的重要职能部门,具有鲜明的政治属性。组织部门抓作风、改作风,是加强自身建设的重要内容,也是全面从严治党的题中应有之义。新形势、新任务给组织部门自身建设带来了新问题、新挑战,迫切要求各级组织部门以作风建设永远在路上的定力,锲而不舍地加强作风建设。一、当前组织部门作风建设存在的问题作风过硬一直是组织部门的鲜明特征。党的十八大以来,各级组织部门按照习近平总书记在全国组织工作会议上提出"讲政治、重公道、业务精。

关键词：组织部门从严治党自身建设组工干部重要职能部门组织工作政治属性在路上定力监督渠道

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“规矩指数”倒逼村干部讲规矩有作为

党课参考 2018年第10期 14-17页

作者：无中共景宁畲族自治县委组织部

2015年以来,为解决村干部不守规矩、不作为、乱作为,党委政府管理无手段、考核无措施的问题,浙江省丽水市景宁畲族自治县围绕村干部'考什么''怎么考'和'考了怎么用'的问题,全面推行'规矩指数'考评,通过科学设置考核内容和考核方式,推动... 详细信息

2015年以来,为解决村干部不守规矩、不作为、乱作为,党委政府管理无手段、考核无措施的问题,浙江省丽水市景宁畲族自治县围绕村干部'考什么''怎么考'和'考了怎么用'的问题,全面推行'规矩指数'考评,通过科学设置考核内容和考核方式,推动村干部考核规范化、常态化,推动村干部讲规矩守纪律,主动服务勇于担当,真心干事有所作为。立足农村实际,科学设置考核内容,实行全方位考评立足农村工作的实际和村干部队伍的现状,景宁畲族自治县从政治规矩、基础工作、工作实效三个方面入手,科学设置考核内容。

关键词：村干部景宁畲族自治县村“两委” 乡镇党委

根深叶茂本固枝荣——江口县大力推进农村基层组织建设工作

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当代贵州 2018年第38期 58-59页

作者：王勇平甘文武文叶飞江口县委组织部江口县委宣传部当代贵州

江口县以提升基层组织力为重点，通过创新党小组设置、成立村民小组组务委员会、搭建春晖社平台等举措，为决战决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴提供了强有力的组织保障。

关键词：组织建设工作江口县农村基层村民小组组织力党小组委员会脱贫

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复工复产有序有力疫情防控持续向好

当代江西 2020年第4期 58-63页

作者：蔡慧洁彭昭之(图) 周亮(图) 单长华(图) 傅建斌(图) 谢昌建(图) 邓和平(图) 曾咏峰(图) 文思卓(图) 廖海金(图) 不详新华社万载县委组织部

我省深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央各项决策部署,坚持“两手抓、两手硬”,统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作。踩稳脚步、跟上节奏,以等不起、坐不住、慢不得的强烈紧迫感推动各项工作落实落地,确保... 详细信息

我省深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央各项决策部署,坚持“两手抓、两手硬”,统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作。踩稳脚步、跟上节奏,以等不起、坐不住、慢不得的强烈紧迫感推动各项工作落实落地,确保完成全年经济社会发展目标任务。

关键词：疫情防控习近平总书记系列重要讲话精神社会发展目标决策部署统筹推进两手硬两手抓紧迫感

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发展壮大产业集群促进产业转型升级

山东经济战略研究 2016年第12期 51-54页

作者：李志红中共汶上县委

当前,汶上县正处在资源型城市转型的关键时期,产业结构偏重、产业层次不高、发展方式粗放、资源环境约束趋紧等问题仍然比较突出。面对新一轮科技革命和产业变革正在孕育突破的新形势、新要求,汶上县必须把转方式调结构作为主攻方向,膨... 详细信息

当前,汶上县正处在资源型城市转型的关键时期,产业结构偏重、产业层次不高、发展方式粗放、资源环境约束趋紧等问题仍然比较突出。面对新一轮科技革命和产业变革正在孕育突破的新形势、新要求,汶上县必须把转方式调结构作为主攻方向,膨胀壮大产业规模,加快产业转型升级,全面提升产业核心竞争力和可持续发展能力,形成以工业特色产业为主导、服务业为支撑。

关键词：产业转型升级产业链条产业集群产业化汶上县精细化工产业现代产业人才集聚纺织服装企业

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构建九江大旅游战略

江西财经大学学报 2006年第3期 91-93页

作者：熊晋喜中共武宁县委组织部江西武宁332300

九江旅游产业存在管理体制及观念政策落后,产品开发层次低等诸多问题,克服的有效办法是构建九江大旅游的战略思想,从科学规划到经营理念及旅游商品开发与营销等各方面着手,构建九江大旅游体系。

关键词：旅游产业管理体制旅游经济九江市经营理念

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海安县创新“约见党员日”活动

人才开发 2009年第9期 38-39页

作者：陈兴俊江苏省海安县县委组织部

胡锦涛总书记说:"人民群众是中共的力量源泉和胜利之本,要坚持问政于民、问需于民、问计于民。"这不仅是领导人亲民爱民情怀的体现,更是对党的根本宗旨和行动指南的重申和强调。江苏省海安县创造性地开展"党代表约见党员日"活动,真正把... 详细信息

胡锦涛总书记说:"人民群众是中共的力量源泉和胜利之本,要坚持问政于民、问需于民、问计于民。"这不仅是领导人亲民爱民情怀的体现,更是对党的根本宗旨和行动指南的重申和强调。江苏省海安县创造性地开展"党代表约见党员日"活动,真正把老百姓的事儿放在心上,全心全意为人民做好事、办实事,受到了老百姓的热烈响应和普遍欢迎。

关键词：党员答复建议意见党代表海安县南通

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同方期刊数据库

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我国机关事业单位人力资源改革的方向与措施

中国市场 2020年第15期 98-99页

作者：马振兴中共沂南县委组织部山东沂南276300

在我国的事业单位人力资源管理中存在着许多问题,比如人力资源管理方式陈旧、绩效考核效率差、激励机制不见起效、员工培训不实用、人力资源流失严重等。为了改善这些人力资源管理中的问题,我国机关事业单位要重视人力资源管理,建立科... 详细信息

在我国的事业单位人力资源管理中存在着许多问题,比如人力资源管理方式陈旧、绩效考核效率差、激励机制不见起效、员工培训不实用、人力资源流失严重等。为了改善这些人力资源管理中的问题,我国机关事业单位要重视人力资源管理,建立科学的绩效考核制度,用选拔晋升、奖金等方式来激励员工。

关键词：绩效考核机关事业单位人力资源

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四川苍溪聚才引智挑起脱贫“大梁”

农村工作通讯 2017年第10期 60-61页

作者：四川省苍溪县委组织部四川省苍溪县委组织部

近年来,四川省广元市苍溪县紧扣脱贫攻坚大局,大力实施人才强县战略,在"引"字上做文章,在"育"字上铆足劲,在"用"字上下功夫,在"留"字上求突破,实现人才工作理念从"为我所有"到"为我所用"、从"追求数量"到"数质并重"、从"传统守旧"到"开... 详细信息

近年来,四川省广元市苍溪县紧扣脱贫攻坚大局,大力实施人才强县战略,在"引"字上做文章,在"育"字上铆足劲,在"用"字上下功夫,在"留"字上求突破,实现人才工作理念从"为我所有"到"为我所用"、从"追求数量"到"数质并重"、从"传统守旧"到"开放合作",有效破解人才引进难、培育难、作用发挥难和留住难"四大难题",构建聚才引智推进脱贫攻坚的新格局。刚柔并举"引",破人才紧缺之难

关键词：苍溪县专家贫困户