检索结果-南通市图书馆

北京档案 2004年第5期 26-28页

作者：黄力李圭雄湖北省档案干部培训中心

业务外包(outsourcing)是将一些传统的由组织内部人员负责的重要但非核心的业务职能交给企业外专业的、高效的服务提供商,以充分利用组织外部最优秀的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、增强自身核心竞争力的一种管理策略.

关键词：档案中介机构业务外包档案服务市场竞争

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档案信息化建设呼唤第三方咨询

中国档案 2005年第6期 52-53页

作者：黄力湖北省档案干部培训中心 430071

为适应国家信息化建设的需求,'十五'期间我国档案信息化建设进入全面提速阶段.随着档案信息化建设的逐步展开,不少档案管理部门纷纷采用借助外部技术力量的做法,即采用信息技术外包.这是一种新型的管理方式,这种方式给档案信息化建设注... 详细信息

为适应国家信息化建设的需求,'十五'期间我国档案信息化建设进入全面提速阶段.随着档案信息化建设的逐步展开,不少档案管理部门纷纷采用借助外部技术力量的做法,即采用信息技术外包.这是一种新型的管理方式,这种方式给档案信息化建设注入了新的活力.在信息技术外包实施过程中,由于利益的关系,甲乙双方总会存在一定的分歧,这些分歧容易导致档案信息化项目建设与实施的失误与失败.档案信息化建设呼唤一种新生力量来解决信息技术供应与实施商和档案管理部门间的博弈关系,这便是既不开发软件,也不负责实施的独立第三方咨询.

关键词：档案信息化建设第三方咨询信息技术外包国家信息化建设呼唤 “十五”期间档案管理部门技术力量管理方式

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《资本论》中的股份制理论及其现实意义

晋阳学刊 1993年第6期 37-42页

作者：王志毅山西省气象干部培训中心

马克思在《资本论》中对股份制的论述,是对资本主义私有制下股份制实践的理论概括。但是,它对社会主义公有制下我国经济体制改革中出现的股份制企业的实践,也具有重要的现实意义。(一) 马克思对于股份资本,没有集中地专门地论述。有关... 详细信息

马克思在《资本论》中对股份制的论述,是对资本主义私有制下股份制实践的理论概括。但是,它对社会主义公有制下我国经济体制改革中出现的股份制企业的实践,也具有重要的现实意义。(一) 马克思对于股份资本,没有集中地专门地论述。有关论述只散见于《资本论》各卷,尤其是第三卷第五篇各章中。综其所述,马克思对股份资本的实践已作出了科学的理论概括。

关键词：资本论股份制理论

中国未参加1955年世界气象组织亚洲区域协会会议始末

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气象史研究

气象史研究 2024年第1期 119-128+210-211页

作者：孙楠刘皓波徐晨叶梦姝中国气象局上海市气象科技服务中心，中国气象保险实验室上海市气象局科普与教育中心中国气象局气象干部培训学院

世界气象组织是联合国的专门机构，其亚洲区域协会是世界气象组织所属地区性组织，1955年2月，亚洲区域协会第一届会议召开，同年4月世界气象组织召开第二届世界气象大会。中华人民共和国已经成立，而这两个大会我国代表参会申请均未获... 详细信息

世界气象组织是联合国的专门机构，其亚洲区域协会是世界气象组织所属地区性组织，1955年2月，亚洲区域协会第一届会议召开，同年4月世界气象组织召开第二届世界气象大会。中华人民共和国已经成立，而这两个大会我国代表参会申请均未获批准，蒋介石集团代表则以观察员身份参加亚洲区域协会会议，以世界气象组织成员身份参与世界气象大会。当年4月，外交部部长周恩来致电世界气象组织代理秘书长斯渥波达，向世界气象组织抗议。通过档案梳理，本文还原我国为这两次大会参会权斗争的具体过程，分析了新中国成立初期气象外交原则与策略。新中国成立初期我国受制于西方敌对势力“两个中国”阴谋，在国际舞台上走过一段曲折坎坷之路，但坚持独立自主的原则和开放合作的态度，最终站上世界舞台。

关键词：世界气象组织亚洲区域协会气象外交

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社会主义商业资金的理论分析

经济问题 1994年第2期 46-52页

作者：王志毅山西省气象干部培训中心

社会主义商业资金的理论分析王志毅马克思分析资本主义商业资本时说：“商人资本或商业资本分为两个形式或亚种，即商品经营资本和货币经营资本。”（《资本论》第３卷第２９７页。以下凡引自该书该卷者，均只注明页码）这一分析，对社... 详细信息

社会主义商业资金的理论分析王志毅马克思分析资本主义商业资本时说：“商人资本或商业资本分为两个形式或亚种，即商品经营资本和货币经营资本。”（《资本论》第３卷第２９７页。以下凡引自该书该卷者，均只注明页码）这一分析，对社会主义商业资金，也是完全适用的。就...

关键词：商业资金商业利润商业资金分析

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做好干部人事档案管理工作的思考

档案记忆 2024年第8期 56-58页

作者：黄春浙江省余姚市党建综合服务中心[市干部人事档案管理中心]

干部人事档案，是组织人事部门工作中的一个重要组成部分，是做好干部人事工作的基本前提。只有充分保障好干部人事档案的管理、收集等工作，组织人事部门工作才能有章可循、有档可查，有据可依。一、做好干部人事档案管理工作的重要性...

干部人事档案，是组织人事部门工作中的一个重要组成部分，是做好干部人事工作的基本前提。只有充分保障好干部人事档案的管理、收集等工作，组织人事部门工作才能有章可循、有档可查，有据可依。一、做好干部人事档案管理工作的重要性（一）做好干部人事档案管理工作是党的基本政治任务干部人事档案是档案的重要组成部分，有着极高的政治地位，做好干部人事档案管理工作既能够确保国家历史资料和人类历史资料的完整完善，而且还能够为各级党委（党组）在干部资源配置、领导班子建设、干部队伍宏观管理、组织人事工作规律研究等工作中提供精准高效服务。

关键词：