检索结果-南通市图书馆

江苏农垦企业文化建设研究——以江苏省新洋农场有限公司为例

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中国农垦 2019年第4期 53-55页

作者：陈守军江苏省新洋农场有限公司

加强企业文化建设,营造良好的企业文化氛围,提升企业核心竞争力,促进企业强劲发展动力,已成为企业经营管理的一项重要内容。本文以江苏省新洋农场有限公司为例,分析企业文化建设的现状,对当前江苏农垦企业文化建设中存在的问题及原因进... 详细信息

加强企业文化建设,营造良好的企业文化氛围,提升企业核心竞争力,促进企业强劲发展动力,已成为企业经营管理的一项重要内容。本文以江苏省新洋农场有限公司为例,分析企业文化建设的现状,对当前江苏农垦企业文化建设中存在的问题及原因进行分析,并提出加强江苏农垦企业文化建设的对策。

关键词：企业文化建设子公司江苏农垦江苏省

加快转型升级促进公司发展——关于江苏省新洋农场有限公司转型发展的探讨

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中国农垦 2018年第11期 62-64页

作者：潘元海江苏省新洋农场有限公司

加快推进农场有限公司转型发展,是落实中央和江苏省委省政府关于进一步推进农垦改革发展部署,推进农场企业化改革的重要内容,是农场公司践行“学习新思想,改革再出发,开放迈新步,发展高质量,农垦见行动”、破解发展瓶颈的重要抓手。本... 详细信息

加快推进农场有限公司转型发展,是落实中央和江苏省委省政府关于进一步推进农垦改革发展部署,推进农场企业化改革的重要内容,是农场公司践行“学习新思想,改革再出发,开放迈新步,发展高质量,农垦见行动”、破解发展瓶颈的重要抓手。本文结合新洋农场有限公司实际,对农场公司的转型升级发展进行初步探讨。一、起因与做法2017年,新洋农场有限公司在江苏农垦集团公司党委的领导下,坚持“提神聚力抓发展、奋力拼搏争一流”的工作方针,全面做好转方式、调结构、强生态、防风险、惠民生各项工作,经济建设和社会事业持续、协调发展。但在发展中还存在许多短板:一是公司经济发展起色不明显,经济转型发展需要有根本性突破;二是公司人才数量与质量还不足以满足企业的用人需求;三是城镇面貌及管理水平尚需提升;四是社会就业和富民增收任务依然任重道远;五是社政改革进度有待加快;六是管理人员风险管控意识有待加强。为此,新洋农场有限公司采取了以下具体做法推进转型发展。

关键词：江苏省农场企业化改革社会事业管理人员集团公司经济建设协调发展

云水湾湿地公园:用良好生态为乡村振兴赋能——江苏省云台农场有限公司投资成功案例

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中国农垦 2024年第3期 29-31页

作者：王信学江苏省云台农场有限公司党委

党的十八大以来,江苏省云台农场公司党委深入贯彻习近平生态文明思想,落实落细“两山”理论,将打造“生态宜居农场”作为全面推进乡村振兴的总引擎,举生态旗,走绿色路,打特色牌,造民生福,统筹推进一二三产业融合发展,全力构建“点、线... 详细信息

党的十八大以来,江苏省云台农场公司党委深入贯彻习近平生态文明思想,落实落细“两山”理论,将打造“生态宜居农场”作为全面推进乡村振兴的总引擎,举生态旗,走绿色路,打特色牌,造民生福,统筹推进一二三产业融合发展,全力构建“点、线、面”结合的美丽乡村建设新格局。

关键词：乡村振兴云台湿地公园生态宜居党的十八大以来美丽乡村建设成功案例统筹推进

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点燃干部敢为引擎赋能新洋高质量发展

中国农垦 2024年第7期 48-50页

作者：徐中兵江苏省新洋农场有限公司江苏省新洋农场有限公司党委

习近平总书记在中央政治局会议上强调,“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。“四敢”精神中,干部敢为是决定性的。推动经济社会高质量发展首先要激励干部敢为,为担当者担当、为负... 详细信息

习近平总书记在中央政治局会议上强调,“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。“四敢”精神中,干部敢为是决定性的。推动经济社会高质量发展首先要激励干部敢为,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。近年来,江苏农垦新洋农场公司党委树立鲜明导向、强化战略思维、配强关键力量,认真落实“三个区分开来”的要求,致力解决制约干部敢为突出问题,消除妨碍干部担当作为各种因素。

关键词：中央政治局会议干事创业担当作为战略思维真抓实干担当者经济社会

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驻守非洲三十三载的“中国神农”

中国农垦 2024年第5期 77-78页

作者：邱玲娜江苏省新洋农场有限公司

3月,位于赞比亚首都卢萨卡以西20公里处的中赞友谊农场蓝天澄碧,纤云不染,习习微风中,6750亩大豆田绿意盎然,生机勃勃,一株株收获的希望正在长成。作为中国农垦在境外投资设立的第一个农业项目、江苏农垦对外合作成功的最早案例,33年来... 详细信息

3月,位于赞比亚首都卢萨卡以西20公里处的中赞友谊农场蓝天澄碧,纤云不染,习习微风中,6750亩大豆田绿意盎然,生机勃勃,一株株收获的希望正在长成。作为中国农垦在境外投资设立的第一个农业项目、江苏农垦对外合作成功的最早案例,33年来,中赞友谊农场始终坚守在非洲大地,已经发展成为拥有本地临工300多名、资产总额达千万美元的现代化农场,被赞比亚农业部列入现代农业样板参观单位,展现了中国农业“走出去”的坚定步伐和深厚实力,被当地人誉为“中国神农”。

关键词：友谊农场江苏农垦中国农垦境外投资现代农业对外合作大豆田赞比亚

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探索现代农业高质量发展的新洋模式

中国农垦 2024年第1期 28-31页

作者：张伟生江苏省新洋农场有限公司

2023年“三秋”期间,在农业农村部农垦局的组织下,全国农垦提单产“大比武”劳动竞赛测产验收专家组一行,对苏垦农发新洋分公司新中生产区10大队种植的南粳9108水稻进行测产验收。经现场实收实测,“千亩方”示范田实收单产871.5公斤/亩... 详细信息

2023年“三秋”期间,在农业农村部农垦局的组织下,全国农垦提单产“大比武”劳动竞赛测产验收专家组一行,对苏垦农发新洋分公司新中生产区10大队种植的南粳9108水稻进行测产验收。经现场实收实测,“千亩方”示范田实收单产871.5公斤/亩,远超800公斤/亩的创建目标,达到了国家一流高产水准。

关键词：劳动竞赛现代农业农垦局测产验收生产区大比武高质量发展创建目标

“小苗木”撬动大产业——江苏省新曹农场有限公司发展林业生产纪实

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中国农垦 2022年第11期 76-77页

作者：吕伟江苏省新曹农场有限公司

种下一粒“绿色种子”,让江苏省新曹农场有限公司(以下简称“新曹”)收获了满目葱郁的万亩林木基地;发挥绿色动力作用,让新曹成为垦区声名鹊起的林下经济示范;深入人心的绿色导向,让新曹筑就了宜居宜业的生态农场。短短几年,农场公司把... 详细信息

种下一粒“绿色种子”,让江苏省新曹农场有限公司(以下简称“新曹”)收获了满目葱郁的万亩林木基地;发挥绿色动力作用,让新曹成为垦区声名鹊起的林下经济示范;深入人心的绿色导向,让新曹筑就了宜居宜业的生态农场。短短几年,农场公司把“小苗木”作为杠杆,采取造绿、造景、造产业、创效益相结合,以可持续发展的作用力,撬起了人与自然和谐共生的大产业。

关键词：林业生产生态农场绿色动力林下经济可持续发展的绿色导向宜居宜业苗木

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农垦未来产业发展之我见

中国农垦 2024年第2期 18-23页

作者：陈国强江苏省新曹农场有限公司

江苏省农垦集团有限公司第二次党代会提出,“打造现代农业航母,加快建设一流企业,奋力谱写中国式现代化江苏农垦新篇章”。就贯彻落实会议精神,本人结合垦区农场实际,从农田打造、垦地合作、种养结合、资源挖掘、农机更新、林地整合、... 详细信息

江苏省农垦集团有限公司第二次党代会提出,“打造现代农业航母,加快建设一流企业,奋力谱写中国式现代化江苏农垦新篇章”。就贯彻落实会议精神,本人结合垦区农场实际,从农田打造、垦地合作、种养结合、资源挖掘、农机更新、林地整合、科技创新、队伍建设八个方面,对农垦未来产业发展进行思考,提出几点拙见,不当之处敬请批评指正。

关键词：未来产业江苏农垦中国式现代化农机更新种养结合批评指正现代农业垦区农场

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打造人才“强磁场” 激活发展新动能

中国农垦 2024年第1期 75-76页

作者：崔静波吕伟江苏省新曹农场有限公司

近年来,江苏省新曹农场公司党委围绕农场公司经济社会发展需要,实施“人才强企”战略,在人才“引育留用”上下功夫,为新曹“聚力党建引领,奋力产业强场,构建和谐社区”提供了有力的人才支撑和智力支持。全面布局,把“企业需要”作为引... 详细信息

近年来,江苏省新曹农场公司党委围绕农场公司经济社会发展需要,实施“人才强企”战略,在人才“引育留用”上下功夫,为新曹“聚力党建引领,奋力产业强场,构建和谐社区”提供了有力的人才支撑和智力支持。全面布局,把“企业需要”作为引才聚才“风向标”毕业于南京林业大学林学专业的90后青年党员何文娟,从基层单位技术员干起,任劳任怨、锐意创新,多次被评为先进工作者、优秀共产党员、优秀班组长等。

关键词：南京林业大学党建引领基层单位林学专业社会发展需要班组长人才支撑强磁场