检索结果-南通市图书馆

2022年某疾病预防控制中心检验科微生物标本不合格的影响因素及控制对策

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辽宁医学杂志 2024年第5期 76-80页

作者：杨华荣虞城县疾病预防控制中心

目的研究疾病预防控制中心检验科微生物标本不合格的影响因素及控制对策。方法回顾性分析435例虞城县疾病预防控制中心检验科在2022年1月至12月期间行微生物检验的患者资料，依据标本是否合格分为合格组(n=415)和不合格组(n=20)。统... 详细信息

目的研究疾病预防控制中心检验科微生物标本不合格的影响因素及控制对策。方法回顾性分析435例虞城县疾病预防控制中心检验科在2022年1月至12月期间行微生物检验的患者资料，依据标本是否合格分为合格组(n=415)和不合格组(n=20)。统计其基本情况，并将有统计学意义的因素纳入Logistic回归模型，探讨标本不合格的影响因素。结果 435例患者中，有20例(4.60%)患者的标本不合格。经单因素及多因素Logistic回归分析得出：标本采集时间错误、标本污染、送检时间不及时、标本储存方式错误、采集人员与检测人员技能不达标可作为标本不合格的独立危险因素(P疾病预防控制中心微生物检验标本中约有4.60%的不合格率，主要影响因素为采集时间错误、标本污染、送检时间不及时、标本储存方式错误、采集人员与检测人员技能不达标，可采取相应的对策，以提高标本合格率，提高微生物检验质量。

关键词：疾病预防控制中心微生物检验标本不合格影响因素对策

2019—2023年湖南省疾病预防控制中心能力验证情况分析

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实用预防医学 2024年第9期 1146-1148页

作者：刘美佟胡旃范荻陈长张兆强湖南省疾病预防控制中心

目的分析2019—2023年湖南省疾病预防控制中心实验室参加能力验证的频次、领域分布和结果，为提高实验室质量管理和检测水平提供科学依据。方法收集2019—2023年实验室参加能力验证的资料，按照能力验证组织机构规定的检验检测方法，... 详细信息

目的分析2019—2023年湖南省疾病预防控制中心实验室参加能力验证的频次、领域分布和结果，为提高实验室质量管理和检测水平提供科学依据。方法收集2019—2023年实验室参加能力验证的资料，按照能力验证组织机构规定的检验检测方法，国标方法或通过认证认可的检验检测方法进行检测，由能力验证的组织机构采用相应的统计学方法给出满意、不满意结果或可疑结果，采用Excel 2010软件进行统计分析。结果 2019—2023年参加能力验证活动93次，共145个参数，主要涉及食品、化妆品、生活饮用水等领域。其中2022年参加的次数最多，占23.7%(22次)；参加中国检验检疫科学研究院组织的活动次数最多，占29.0%(27次)；参加食品领域的次数最多，占58.1%(54次)；5年的反馈结果次数总合格率94.6%(88/93)，参数总合格率96.6%(140/145)，其中2021年次数合格率和参数合格率均达100.0%。结论湖南省疾病预防控制中心近5年来实验室质量管理体系运行情况良好，但仍需加强管理，提高人员积极性和主动性，加强人员技术培训，强化对不满意结果的处置和监督，实验室需持续提升检验检测技术能力。

关键词：能力验证实验室质量控制检测能力

中国疾病预防控制中心信息系统整合共享实践分析

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医学信息学杂志 2024年第4期45卷 65-69页

作者：金丽珠李少琼杜雪杰孟郁洁郭青中国疾病预防控制中心北京102206

目的/意义推进政务信息系统整合共享,以降低政府治理成本,实现治理体系和治理能力现代化。方法/过程以中国疾病预防控制中心信息系统整合共享工作为例,详细阐述整合路径及工作成效,对整合共享的难点和对策展开分析和探讨。结果/结论基... 详细信息

目的/意义推进政务信息系统整合共享,以降低政府治理成本,实现治理体系和治理能力现代化。方法/过程以中国疾病预防控制中心信息系统整合共享工作为例,详细阐述整合路径及工作成效,对整合共享的难点和对策展开分析和探讨。结果/结论基于全民健康信息化建设,明确“统筹布局,共建共享”的总体要求,探索以大数据技术为抓手,实现数据的融合与应用,构建数字疾控新发展格局。

关键词：政务信息系统整合共享大数据技术

中国疾病预防控制中心离退休干部健康服务工作的挑战与对策

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安徽预防医学杂志 2024年第4期30卷 336-338页

作者：陈园生余水晶黄建军丁宏斌张扬汪雅婧丁叶王文珺王悦王元正梅扬中国疾病预防控制中心北京102206

中国疾病预防控制中心离退休干部数量与平均年龄呈逐年增长趋势,探索人口老龄化背景下离退休干部保健服务模式,为老干部提供更加精细周到、热心贴心以及个性化的健康服务。

关键词：离退休干部健康服务挑战对策

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省级疾病预防控制中心固定资产绩效管理研究

行政事业资产与财务 2024年第11期 13-15页

作者：王伟蒲昱颖山东省疾病预防控制中心山东济南

本文以山东省疾病预防控制中心(以下简称“山东省疾控中心”)为例,对其高质量发展中固定资产绩效管理的实践进行了深入分析。研究采用文献回顾、案例分析和实地调研等方法,重点评估了检测设备等关键固定资产的使用效率和效益,提出了优... 详细信息

本文以山东省疾病预防控制中心(以下简称“山东省疾控中心”)为例,对其高质量发展中固定资产绩效管理的实践进行了深入分析。研究采用文献回顾、案例分析和实地调研等方法,重点评估了检测设备等关键固定资产的使用效率和效益,提出了优化资产配置、加强设备维护与更新、完善资产管理信息系统、强化预算管理与资金筹措等建议,旨在提高固定资产整体绩效,确保山东省疾控中心更加高效地利用固定资产。

关键词：固定资产绩效管理疾病预防控制高质量发展检测设备公共卫生

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疾病预防控制中心财务档案管理策略的优化

职业卫生与病伤 2024年第5期 332-334页

作者：左昌国四川省疾病预防控制中心

疾病预防控制中心财务档案管理中涵盖了财务数据收集、存储、整理与管理的内容，为了更好地提升疾病预防控制中心财务档案管理质量，优化财务档案管理模式，本文在研究中重点围绕疾病预防控制中心财务档案管理问题展开探讨，结合财务档... 详细信息

疾病预防控制中心财务档案管理中涵盖了财务数据收集、存储、整理与管理的内容，为了更好地提升疾病预防控制中心财务档案管理质量，优化财务档案管理模式，本文在研究中重点围绕疾病预防控制中心财务档案管理问题展开探讨，结合财务档案管理要求，提出疾病预防控制中心财务档案管理优化策略，有效提升财务档案管理质效，保障财务档案数据的安全、准确。

关键词：疾病预防控制中心财务档案管理策略

新形势下疾病预防控制中心人力资源管理策略研究

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财经界 2024年第27期 162-164页

作者：戴云云日照市岚山区疾病预防控制中心

在新形势背景下，受现代化社会发展迅速的影响，公共卫生质量逐渐获得了社会民众的高度重视，疾病预防控制中心的压力显著增加，而为了保证疾病预防控制中心的经营发展可以切实满足当代社会的建设趋势和需求标准，其人才体系的建设极为... 详细信息

在新形势背景下，受现代化社会发展迅速的影响，公共卫生质量逐渐获得了社会民众的高度重视，疾病预防控制中心的压力显著增加，而为了保证疾病预防控制中心的经营发展可以切实满足当代社会的建设趋势和需求标准，其人才体系的建设极为关键，同时人才质量的优质与否主要取决于人力资源管理，所以各级疾病预防控制中心务必高度重视人力资源管理工作的落实与推进，并保证其能够充分发挥管理价值。当前，虽然多数疾病预防控制中心都意识到了人力资源管理工作的重要性，也相应的采取了一系列管理措施，但其体现的成效却并不显著，普遍都存在一些需要完善的问题，进而导致疾病预防控制中心的人力资源管理水平迟迟得不到有效提升。基于此，本文针对新形式背景下的疾病预防控制中心人力资源管理展开研究，深入分析人力资源管理的重要性以及当前存在的管理问题，并在此基础上提出几点科学有效的管理策略，以期为相关工作人员提供价值参考。

关键词：新形势背景疾病预防控制中心人力资源管理

安徽省疾病预防控制中心2014—2023年人力资源发展情况分析

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安徽预防医学杂志 2024年第4期30卷 331-335页

作者：赵东军江石吴家兵安徽省疾病预防控制中心安徽合肥230601

目的分析2014—2023年安徽省疾病预防控制中心(简称安徽省疾控中心)人力资源发展情况,为省级疾病预防控制机构人才队伍建设提供参考依据。方法收集安徽省疾控中心人事基本信息及中国疾病预防控制信息系统—基本信息系统(疾病预防控制综... 详细信息

目的分析2014—2023年安徽省疾病预防控制中心(简称安徽省疾控中心)人力资源发展情况,为省级疾病预防控制机构人才队伍建设提供参考依据。方法收集安徽省疾控中心人事基本信息及中国疾病预防控制信息系统—基本信息系统(疾病预防控制综合管理信息系统)相关数据,分析安徽省疾控中心的人力资源发展变化情况,包括编制数、性别构成、岗位类别、专业技术人员职称及学历构成等,采用SPSS 21.0进行统计学分析。结果2014—2023年,安徽省疾控中心编制数从273人增加到373人,在编人数从246人增加到314人,男女性别比从1.73下降至0.95,卫生技术人员占比从86.59%上升至92.99%。在专业技术人员中,年龄构成上以25~34岁和35~44岁为主,其中25~34岁人员占比在25.74%~51.71%之间,35~44岁人员占比在23.00%~36.04%之间;学历构成上,2014—2023年博士研究生占比由2.82%上升至5.48%,硕士研究生占比从23.47%上升至58.22%,本科生占比从42.72%下降至28.77%;职称构成上,正高技术职称者占比在6.76%~11.11%之间,副高级技术职称者占比在13.55%~23.42%,中级技术职称者占比在24.40%~43.93%,初级职称及无职称占比在27.72%~46.39%;专业构成上,公共卫生医师占比在42.42%~51.40%之间,检验技师占比在32.39%~37.13%之间。结论安徽省疾控中心人力资源发展迅速,人员结构不断优化,但高层次人才不足,应持续加强人才队伍建设。

关键词：疾病预防控制机构人力资源人才队伍

新时期下如何加强疾病预防控制中心传染病的管理工作

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中国卫生产业 2024年第7期21卷 236-238页

作者：白晓燕宫晓丽侯敬福临朐县疾病预防控制中心山东潍坊262600

本文总结并整理目前我国疾病预防控制机构在传染病管理工作中存在的问题,包括管理制度不完善、管理人才水平不达标、防控安全知识不够普及。着重指出强化传染病管理工作的重要性,并指出问题的改进对策,以期能够促进我国疾控机构传染病... 详细信息

本文总结并整理目前我国疾病预防控制机构在传染病管理工作中存在的问题,包括管理制度不完善、管理人才水平不达标、防控安全知识不够普及。着重指出强化传染病管理工作的重要性,并指出问题的改进对策,以期能够促进我国疾控机构传染病管理工作的改进。

关键词：新时期传染病疾控中心