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推动“三新”领域党组织主题教育见行见效

党建 2024年第2期 49-50页

作者：无中共云浮市委组织部

新经济组织、新社会组织、新就业群体(以下简称“三新”)党建是基层党建工作的重要组成部分,也是难点和薄弱点。第二批主题教育开展以来,广东省云浮市聚焦中央、省委主题教育部署安排,把实的要求贯穿主题教育全过程,精准把脉“三新”领... 详细信息

新经济组织、新社会组织、新就业群体(以下简称“三新”)党建是基层党建工作的重要组成部分,也是难点和薄弱点。第二批主题教育开展以来,广东省云浮市聚焦中央、省委主题教育部署安排,把实的要求贯穿主题教育全过程,精准把脉“三新”领域党员职业构成复杂、行业类型广泛、流动性强的特点,坚持精准施策、分类指导,以“三个突出”推动“三新”领域党组织主题教育走深走实、见行见效。

关键词：新社会组织新经济组织主题教育行业类型广东省云浮市就业群体分类指导精准施策

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巩固拓展主题教育成果增强群众获得感

党建 2024年第2期 51-52页

作者：无苟岚中共宝鸡市委组织部不详

陕西省宝鸡市把善始善终推进主题教育作为重要政治任务,坚持边学习边实践边总结,把“当下改”与“长久立”相结合,建立健全主题教育成效巩固机制,紧紧围绕为民服务、高质量发展,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效,在为... 详细信息

陕西省宝鸡市把善始善终推进主题教育作为重要政治任务,坚持边学习边实践边总结,把“当下改”与“长久立”相结合,建立健全主题教育成效巩固机制,紧紧围绕为民服务、高质量发展,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效,在为民服务中切实推动主题教育持续走深走实,进而形成推动高质量发展的强大合力。

关键词：教育成效以学主题教育为民服务陕西省宝鸡市巩固拓展群众获得感善始善终

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“一网统管”提效能基层治理开新局

党建 2024年第2期 56-57页

作者：高佳丽中共韩城市委组织部

基层治理是国家治理的“最后一公里”,也是人民群众感受党和政府方针政策的“神经末梢”。网格化管理作为基层治理的重要举措,在提升基层治理效能方面发挥着日趋重要的作用。近年来,陕西省韩城市立足自身实际,坚持党建引领,着眼域内“... 详细信息

基层治理是国家治理的“最后一公里”,也是人民群众感受党和政府方针政策的“神经末梢”。网格化管理作为基层治理的重要举措,在提升基层治理效能方面发挥着日趋重要的作用。近年来,陕西省韩城市立足自身实际,坚持党建引领,着眼域内“七山一水二分田”的地貌特征以及城区面积小、人口密集,山区面积大、人口分散且多为老年人口的现实情况,树立“小切口、大改革,微创新、大集成”理念,着力构建“一网统管”体系,纵深推进网格化管理,积极探索契合实际、务实高效的基层治理新模式。

关键词：基层治理治理效能党建引领七山一水山区面积陕西省韩城市网格化管理最后一公里

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知敬畏守底线切实增强纪律定力

党建 2024年第6期 48-49页

作者：无饶身坦王成锋中共荆州市委组织部不详

习近平总书记指出:“纪律是管党治党的‘戒尺’,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。”党纪学习教育开展以来,湖北省荆州市委组织部认真落实中共中央办公厅《关于在全党开展党纪学习教育的通知》重要要求,以深入学习贯彻习近平总... 详细信息

习近平总书记指出:“纪律是管党治党的‘戒尺’,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。”党纪学习教育开展以来,湖北省荆州市委组织部认真落实中共中央办公厅《关于在全党开展党纪学习教育的通知》重要要求,以深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)为主线,以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点,通过强化思想引领、教育管理、党性锤炼,不断增强党员干部纪律定力。

关键词：党员干部《中国共产党纪律处分条例》中共中央办公厅定力党的建设过硬队伍党性锤炼思想引领

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为纵深推进改革提供组织保证

党课参考 2024年第20期 84-88页

作者：李明月安徽省安庆市委安徽省安庆市委组织部

党的二十届三中全会擎画了进一步全面深化改革向广度和深度进军的时代蓝图,对提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平提出新任务新要求。组织部门作为管党治党的重要职能部门,要把准组织定位、发挥组织优势、强化组织... 详细信息

党的二十届三中全会擎画了进一步全面深化改革向广度和深度进军的时代蓝图,对提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平提出新任务新要求。组织部门作为管党治党的重要职能部门,要把准组织定位、发挥组织优势、强化组织担当,坚决扛起进一步全面深化改革组织使命,以走前列、作示范的工作要求和实际行动,为纵深推进改革提供坚强组织保证。

关键词：重要职能部门中国式现代化组织部门全面深化改革管党治党组织使命组织定位纵深推进

安徽淮北:“人才储备金制度”破解人才流失难题

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中国人才 2024年第8期 50-51页

作者：无安徽省淮北市委组织部

安徽省淮北市创新实施高层次人才储备金制度,通过物质激励与精神激励相结合的方式给予人才获得感,取得了“拴心留人”的良好成效,探索出一条中小城市留才育才的有效途径。淮北市位于安徽省最北部,经济社会发展水平与苏浙沪和皖江经济带... 详细信息

安徽省淮北市创新实施高层次人才储备金制度,通过物质激励与精神激励相结合的方式给予人才获得感,取得了“拴心留人”的良好成效,探索出一条中小城市留才育才的有效途径。淮北市位于安徽省最北部,经济社会发展水平与苏浙沪和皖江经济带等地相比存在较大差距。近年来,受经济基础、区位优势等因素影响,“引才难、留才更难”问题较为突出。特别是在长三角区域城市“虹吸效应”影响下,优秀人才外流现象严峻、缺口持续扩大,导致经济社会发展智力短板愈发突出。

关键词：虹吸效应人才流失皖江经济带区位优势安徽省淮北市高层次人才物质激励安徽淮北

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以组织担当激励干部作为

党课参考 2024年第5期 91-95页

作者：杨志斌安徽省合肥市委合肥市委组织部

习近平总书记强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。当前,安徽省合肥市经济社会发展正处于“人到半山、船到中流”的关键阶段,迫切需要干部担当作为、奋发有为。我们要以组织担当激励干部担当、以... 详细信息

习近平总书记强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。当前,安徽省合肥市经济社会发展正处于“人到半山、船到中流”的关键阶段,迫切需要干部担当作为、奋发有为。我们要以组织担当激励干部担当、以组织作为促进干部作为,自觉为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,激发广大干部的积极性、主动性、创造性,推动合肥市发展取得更大实绩。

关键词：党的建设安徽省合肥市担当作为关键阶段新征程担当者新担当奋发有为

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以“精准”为要推动机构编制工作高质量发展

中国机构编制 2024年第4期 46-47页

作者：熊洪清宜春市委组织部

宜春市以“精准”为要,全面节约、集约利用,严控总量底线,创新思路,通过精准审批、精准配置、精准盘活、精准研判、精准配合,统筹机构编制资源,全力打造机构编制工作新常态,推动机构编制工作高质量发展。习近平总书记在二十届中央机构... 详细信息

宜春市以“精准”为要,全面节约、集约利用,严控总量底线,创新思路,通过精准审批、精准配置、精准盘活、精准研判、精准配合,统筹机构编制资源,全力打造机构编制工作新常态,推动机构编制工作高质量发展。习近平总书记在二十届中央机构编制委员会第一次会议上强调坚持科学规范从严管理,机构编制工作不仅要算数字账、经济账,更要算政治账、长远账,把有限的机构编制资源精准投放到关系民生福祉、强基固本的薄弱环节。近年来,江西省宜春市始终围绕中心,服务大局,以“精准”为要,全面节约、集约利用,严控总量底线,创新思路,高质量统筹机构编制资源,全力打造机构编制工作新常态。

关键词：机构编制工作围绕中心创新思路新常态江西省宜春市从严管理科学规范民生福祉

贵州兴仁市:“六化”精准选派驻村干部助力乡村振兴

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中国乡村振兴 2024年第3期 66-68页

作者：张志会余铭园贵州省兴仁市委组织部

为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,贵州省兴仁市坚持帮扶力量不减原则,连续选派优秀机关干部驻村帮扶,明确选派标准、优化教育培训、完善分级管理、注重关心关爱,不断聚焦驻村干部选、育、管、激关键环节完善机制,确保驻... 详细信息

为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,贵州省兴仁市坚持帮扶力量不减原则,连续选派优秀机关干部驻村帮扶,明确选派标准、优化教育培训、完善分级管理、注重关心关爱,不断聚焦驻村干部选、育、管、激关键环节完善机制,确保驻村干部真帮实驻。

关键词：乡村振兴脱贫攻坚驻村干部有效衔接分级管理完善机制优化教育贵州兴仁