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新时代卫生健康宣传工作的多元创新

中国报业 2024年第4期 180-181页

作者：周婷广西卫生健康宣传教育中心

卫生健康宣传工作是构建和谐医患关系的重要手段,也是普及医疗卫生知识、提升人民健康素养的主要抓手。适应形势、守正创新,推进新时代卫生健康宣传工作,对于建设健康中国至关重要。推动健康宣传工作更上一层楼,需要加强卫生健康宣传工... 详细信息

卫生健康宣传工作是构建和谐医患关系的重要手段,也是普及医疗卫生知识、提升人民健康素养的主要抓手。适应形势、守正创新,推进新时代卫生健康宣传工作,对于建设健康中国至关重要。推动健康宣传工作更上一层楼,需要加强卫生健康宣传工作的多元创新,帮助群众增强卫生健康意识。

关键词：新时代卫生健康宣传工作多元创新宣传

山东省居民中医药健康文化素养水平及其影响因素

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医学与社会 2024年第9期37卷 92-99页

作者：姜南魏颖王金凤孙竹青山东省卫生健康宣传教育中心(山东省中医药推广交流中心) 山东济南250002

目的:分析山东省居民中医药健康文化素养水平及其影响因素,为提高居民中医药健康文化素养水平,制定相关政策提供参考。方法:采用分层多阶段、PPS、整群抽样相结合的方法分5个阶段对山东省居民进行抽样,2017-2021年总计获得19698份有效... 详细信息

目的:分析山东省居民中医药健康文化素养水平及其影响因素,为提高居民中医药健康文化素养水平,制定相关政策提供参考。方法:采用分层多阶段、PPS、整群抽样相结合的方法分5个阶段对山东省居民进行抽样,2017-2021年总计获得19698份有效问卷。利用SPSS 22.0进行数据分析,通过复杂抽样模块进行数据加权,素养水平等指标的人群差异比较采用χ2检验,素养水平影响因素分析采用logistic回归分析。结果:2017-2021年山东省居民中医药健康文化素养水平分别约为11.62%、15.64%、15.47%、23.03%、32.35%,呈上升趋势,城市高于农村。χ2检验结果显示,老年人、低文化程度、慢性病患者、农民和家庭年收入低者素养水平较低,logistic回归分析表明,职业、文化程度、家庭年人均收入是影响素养水平的主要因素。中医药信息理解能力在5维度素养水平中最高,最低者为中医药公众适宜方法。结论:山东省居民中医药健康文化素养水平呈上升趋势,但中医药知识活化利用方面尚有欠缺。居住地、职业类型、文化程度、收入水平、年龄和慢性病患病情况均对中医药健康文化素养水平有所影响。

关键词：中医药管理健康文化素养居民山东

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江苏:家庭药师进万家,用药安全强保障

中国卫生 2024年第5期 97-98页

作者：沈大雷江苏省卫生健康宣传教育中心

2023年,江苏省卫生健康委在全省范围内开展“家庭药师进万家”活动,全省2601名药师(含部分城市医院药学人员)走进基层社区和患者家庭,为行动不便的老年人、孕产妇、儿童等重点人群给予“提供一次药箱整理、开展一次用药评估、建立一份... 详细信息

2023年,江苏省卫生健康委在全省范围内开展“家庭药师进万家”活动,全省2601名药师(含部分城市医院药学人员)走进基层社区和患者家庭,为行动不便的老年人、孕产妇、儿童等重点人群给予“提供一次药箱整理、开展一次用药评估、建立一份用药档案、实施一次用药教育、完成一次药学调研、组织一场药学科普”等“六个一”居家药学服务,共服务44420户家庭,服务重点人员46707人,建立或更新用药档案34108份,整理家庭药箱涉及药品148165瓶(盒)、检出过期药品21302盒,为重点人员进行用药评估后节约药费估算达90万余元,提升了患者用药获得感和满意度。

关键词：过期药品药学服务家庭药箱医院药学人员重点人群药师孕产妇用药安全

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内部审计在行政事业单位财务管理中的应用

财富时代 2024年第5期 100-102页

作者：谢银梅贺莲李彩文鲁志威高俊徐沛颖王宁宁广东省卫生健康宣传教育中心

内部审计是行政事业单位对日常经济活动进行监管、评估和建议的基础性工作。通过强化内部审计力度，一方面，能够促进行政事业单位各部门之间的协调发展，提高整体工作效率和质量；另一方面，能确保相关工作流程更为规范，有效预防和纠...

内部审计是行政事业单位对日常经济活动进行监管、评估和建议的基础性工作。通过强化内部审计力度，一方面，能够促进行政事业单位各部门之间的协调发展，提高整体工作效率和质量；另一方面，能确保相关工作流程更为规范，有效预防和纠正潜在的财务风险问题，对于推动行政事业单位实现财务管理的规范化以及有效控制风险具有积极作用。

关键词：

“双一流”建设高校非全日制公共管理硕士研究生压力现状及影响因素研究

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华南预防医学 2024年第8期 777-780页

作者：鲁志威苗景锐广东省卫生健康宣传教育中心

目的探究“双一流”建设高校非全日制公共管理硕士（MPA）研究生的压力情况及其影响因素，为增进该类高校MPA研究生身心健康提供参考。方法选取在广州地区3所“双一流”建设高校MPA研究生为调查对象，采用抑郁-焦虑-压力自评量表开展... 详细信息

目的探究“双一流”建设高校非全日制公共管理硕士（MPA）研究生的压力情况及其影响因素，为增进该类高校MPA研究生身心健康提供参考。方法选取在广州地区3所“双一流”建设高校MPA研究生为调查对象，采用抑郁-焦虑-压力自评量表开展在线调查，运用logistic回归分析影响因素。结果共321名MPA研究生纳入研究，其中171例（53.3%）自述有压力，重度压力者88例（27.4%）；多因素logistic回归分析结果表明硕士二年级有压力的比例是一年级的0.413倍；已婚同学有压力的比例是未婚同学的0.423倍；相对于家庭负担较重的研究生，家庭负担轻的研究生有压力的比例更低；工作学习生活的冲突与压力情况成正相关。结论 MPA研究生存在程度不同的心理压力，未婚、研究生一年级、家庭负担重以及工作家庭学习冲突等人群需重点关注，采取积极措施缓解压力。

关键词：非全日制公共管理硕士压力影响因素

行政事业单位国有资产管理常见审计问题及优化建议

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财务管理研究 2024年第2期 154-159页

作者：叶颖怡广东省卫生健康宣传教育中心广州510630

行政事业单位国有资产管理是国有资产管理中至关重要的一环。通过研究近5年广东省审计工作报告,归总审计中发现行政事业单位国有资产管理的常见问题,剖析常见问题产生的背景和根源,并就如何进一步加强国有资产管理,提出完善管理机制着... 详细信息

行政事业单位国有资产管理是国有资产管理中至关重要的一环。通过研究近5年广东省审计工作报告,归总审计中发现行政事业单位国有资产管理的常见问题,剖析常见问题产生的背景和根源,并就如何进一步加强国有资产管理,提出完善管理机制着力政策宣传、分步骤推行国有资产绩效评价机制、拓展国有资产信息化模块建设、强化审计监督实现问题公示公开4条优化建议。

关键词：行政事业单位审计国有资产资产管理

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政务新媒体平台宣传策略创新研究

新闻文化建设 2024年第2期 55-57页

作者：廉筠贵州省卫生健康宣传教育中心发行科

融媒体时代,很多政务新媒体平台缺乏个性化和针对性,无法满足不同受众的阅读需求和偏好,同时平台缺乏动态监测机制,进一步影响了政策宣传的实效和精准性。因此,本文以融媒体时代为背景,探索政务新媒体平台宣传策略创新路径,在阐明政务... 详细信息

融媒体时代,很多政务新媒体平台缺乏个性化和针对性,无法满足不同受众的阅读需求和偏好,同时平台缺乏动态监测机制,进一步影响了政策宣传的实效和精准性。因此,本文以融媒体时代为背景,探索政务新媒体平台宣传策略创新路径,在阐明政务新媒体平台定义及特点的基础上,对政务新媒体平台的作用进行阐述,提出整合多媒体资源、创新宣传内容与形式、建立动态监测机制的政务新媒体平台宣传策略创新路径。借助融媒体,政务新媒体平台可以实现全方位传播,并且有效提高受众黏性、及时掌握市场动态。在融媒体时代,政务新媒体平台要不断适应市场需求,扩大政策影响和宣传范围,推动政府与群众的深度互动,实现优质政策信息传播。

关键词：融媒体政务新媒体平台政府公信力宣传策略

档案信息化资料库开发利用研究——云南省人口和卫生健康宣传教育中心实践探索模式及成效

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兰台世界 2024年第S1期 186-188页

作者：陆敏敏云南省人口和卫生健康宣传教育中心

随着档案事业的飞速发展，档案信息资源的种类、数量不断增加，质量和效益也不断提高，传统的文字、声像、图书、照片和实物等档案资料如何运用新型电子档案方式归档，是摆在当前的一个迫切而且紧急的课题和任务。我们在工作实践中，探... 详细信息

随着档案事业的飞速发展，档案信息资源的种类、数量不断增加，质量和效益也不断提高，传统的文字、声像、图书、照片和实物等档案资料如何运用新型电子档案方式归档，是摆在当前的一个迫切而且紧急的课题和任务。我们在工作实践中，探索出一条档案资料库建设的新模式，极大地推进了档案信息化建设，力图使档案工作与社会发展同步，为社会提供更高效、优质的服务。

关键词：档案管理信息化建设资料库

广东省基层医疗卫生机构健康教育人员工作满意度及影响因素研究

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中国健康教育 2024年第8期40卷 742-747页

作者：鲁志威李侠苗景锐秦祖国谢银梅徐沛颖王宁宁李彩文广东省卫生健康宣传教育中心广东广州510330 南方医科大学皮肤病医院广东广州510091

目的了解广东省基层医疗卫生机构健康教育人员的工作满意度现状,并分析其影响因素,为制定提升其满意度的政策提供理论依据。方法采用整群抽样方法,使用自制问卷进行调查。采用多重线性回归模型识别影响健康教育人员工作满意度的主要因... 详细信息

目的了解广东省基层医疗卫生机构健康教育人员的工作满意度现状,并分析其影响因素,为制定提升其满意度的政策提供理论依据。方法采用整群抽样方法,使用自制问卷进行调查。采用多重线性回归模型识别影响健康教育人员工作满意度的主要因素。结果共调查9943名健康教育人员,满意度得分为(3.68±0.74)分。多重线性回归结果显示,工作年限≤5年(B=-0.141,95%CI:-0.183~-0.098)、工作年限6~年(B=-0.084,95%CI:-0.123~-0.044)、工作年限11~年(B=-0.040,95%CI:-0.078~-0.002)、普通干部(B=-0.100,95%CI:-0.159~-0.041)、工作成就感非常低(B=-1.188,95%CI:-1.289~-1.087)、工作成就感比较低(B=-0.749,95%CI:-0.814~-0.683)、工作成就感一般(B=-0.410,95%CI:-0.470~-0.350)、工作成就感比较高(B=-0.229,95%CI:-0.291~-0.161)、工作量比较少(B=0.252,95%CI:0.188~0.317)、工作量中等(B=0.203,95%CI:0.163~0.242)、工作量比较大(B=0.108,95%CI:0.068~0.147)、同事关系非常不好(B=-0.543,95%CI:-0.833~-0.253)、同事关系比较不好(B=-0.545,95%CI:-0.714~-0.377)、同事关系一般(B=-0.298,95%CI:-0.335~-0.261)、同事关系比较好(B=-0.231,95%CI:-0.266~-0.197)、职称聘任非常不公平(B=-0.723,95%CI:-0.829~-0.618)、职称聘任比较不公平(B=-0.551,95%CI:-0.619~-0.483)、职称聘任公平一般(B=-0.354,95%CI:-0.408~-0.299)、职称聘任比较公平(B=-0.312,95%CI:-0.369~-0.256)、薪资待遇非常不好(B=-0.519,95%CI:-0.618~-0.420)、薪资待遇比较不好(B=-0.344,95%CI:-0.432~-0.256)是影响广东省基层医疗卫生机构健康教育人员工作满意度的主要因素。结论广东基层医疗卫生机构健康教育人员工作满意度较高。工作年限较低的工作人员和普通干部的满意度有待提升,后期可通过一系列激励措施提升其满意度。

关键词：基层医疗卫生机构健康教育人员满意度