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检索条件"机构=南通纺织职业技术学院纺织系"
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高职纺织专业课堂革命的路径研究——以纺织化学课程为例
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化纤与纺织技术 2024年 第08期 176-178页
作者: 杭彩云 贺婕 江阴职业技术学院环境与材料工程
高职课堂革命可以提高课堂教学水平,这也是高等职业教育高质量发展的必要选择。当下高职纺织专业课堂普遍存在以教师为主、教学方法单一、教学内容陈旧、考核方式单一、无法综合评价学生能力等问题。因此在高职多元化的生源背景下,文... 详细信息
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多功能光驱动PP/PET复合无纺材料的制备及性能研究
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辽宁丝绸 2024年 第3期 10-11,81页
作者: 蔡文杰 潘云芳 顾家玉 江苏优风环保科技有限公司 江苏南通226006 江苏工程职业技术学院纺织服装学院 江苏南通226007
将自制的纳米SiO_(2)-TiO_(2)粉体添加至PP/PET无纺材料的母粒中,通过熔喷工艺可得到纳米SiO_(2)-TiO_(2)辅助PP/PET无纺材料。评价了该材料的过滤效率和空气阻力,重点测试了其去除甲醛的性能、抗菌性能及抗病毒性能。结果表明,纳米SiO_... 详细信息
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校内生产性实训基地的多功能探究——以南通纺织职业技术学院为例
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江苏海洋大学学报(人文社会科学版) 2011年 第15期9卷 119-121页
作者: 吉利梅 南通纺织职业技术学院纺织系 江苏南通226007
南通纺织职业技术学院校内生产性实训基地建设的现状为例进行分析,明确校内生产性实训基地建设对高职院校学生的培养和发展发挥着重要作用。分析了运行过程中存在的一些问题,如生产与教学的有机融合还不够,接轨市场的能力有待提高等... 详细信息
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高职建筑安全技术管理类专业人才培养方案构建与实施——以南通纺织职业技术学院为例
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中华民居(下旬刊) 2012年 第12期 340-341页
作者: 成军 徐琳 刘加华 南通纺织职业技术学院建工
人才培养方案作为高职专业建设的指导性文件和标志性成果,是专业人才培养质量不断提高的重要保证。建筑工程质量与安全技术管理作为教育部高职目录外的一个新专业,近几年发展迅速。本文结合南通地区发展实际,从建筑行业市场实际需要出发... 详细信息
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基于混合驱动的分离罗拉运动轨迹规划研究
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纺织器材 2024年 第4期51卷 6-10页
作者: 张玉香 吕传硕 杨淑启 王延蒙 济宁职业技术学院机电工程 山东济宁272073
针对当前棉精梳机分离接合机构运动输出特性固定、振动大等问题,分析棉精梳机分离罗拉分离接合工艺,确定分离罗拉运动的位移关键点位置,根据差动轮的运动规律提出交替驱动和分段驱动2种动力分配方案,并采用三次样条曲线作为交替驱动... 详细信息
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浅议高职院校健美操选修课“合作学习”模式——以“南通纺织职业技术学院”为例
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搏击(体育论坛) 2014年 第10期6卷 47-48页
作者: 张玉香 南通纺织职业技术学院
结合当前高职院校健美操选修课程开展困境,提出健美操合作学习教学模式。阐述了合作学习模式的概念、运用条件、理论依据、组织方法和运用效果,认为对于健美操课程教学模式改革,改变传统教学观念、教学内容设置和教法形式等有积极作用,... 详细信息
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张謇职业教育思想的实践与创新——以南通纺织职业技术学院为例
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江苏教育研究(职教)(C版) 2014年 第5期 19-22页
作者: 王飞 南通纺织职业技术学院
张謇20世纪初的职业教育成功实践反映了职业教育发展的客观规律,是一笔十分宝贵的历史遗产,对当代职业教育发展具有重要的借鉴意义。南通纺织职业技术学院弘扬张謇职业教育思想,积极吸收现代高职教育发展的最新成果,坚持德育为先、全面... 详细信息
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染整专业“订单式”人才培养模式探析——南通纺织职业技术学院与江苏联发集团“订单”人才培养模式探析
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科技信息(学术研究) 2008年 第34期 565-566页
作者: 杨晓红 南通纺织职业技术学院染化
介绍了染整专业在"订单式"人才培养模式方面的具体实施方法和实践体会,并阐述了"订单式"人才培养模式的特点。
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高职院校教师管理的问题分析——以南通纺织职业技术学院为例
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职教通讯 2012年 第2期 66-68页
作者: 卢方卫 南通纺织职业技术学院
提高学校综合实力、增强发展潜力是每一所高职院校的愿望,而实现这些目标的关键是加强教师队伍建设。因此,通过对南通纺院教师管理中存在问题的调查分析,有针对性地提出解决教师管理问题的策略,以达到优化教师管理的目标。
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唱好为地方经济服务这台戏——南通纺织职业技术学院毕业生连年紧俏
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江苏纺织 2002年 第7期 22-23页
作者: 刘海霞 南通纺织职业技术学院
据统计,到今年6月24日,南通纺织职业技术学院已有超过92.6%的2002年毕业生与用人单位签订了省教育厅印制的“江苏省毕业生就业协议书”,就业率又一次高于省教育厅最近公布的江苏省高校的平均水平。连日来,在做好这部分学生的就业派遣... 详细信息
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