检索结果-南通市图书馆

复合地层大直径土压平衡盾构刀盘选型关键技术研究

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

铁道建筑技术 2025年

作者：李功义中铁十一局集团有限公司

为解决复合地层大直径盾构刀盘设计面临的长距离掘进、防结泥饼、破岩能力等难题,基于某高铁隧道工程地质、水文特点,针对盾构机穿越软岩地层、上软下硬地层、全断面硬岩等工况,设计一种加强型复合刀盘,并增加刀盘中心区域的冲刷量,刀... 详细信息

为解决复合地层大直径盾构刀盘设计面临的长距离掘进、防结泥饼、破岩能力等难题,基于某高铁隧道工程地质、水文特点,针对盾构机穿越软岩地层、上软下硬地层、全断面硬岩等工况,设计一种加强型复合刀盘,并增加刀盘中心区域的冲刷量,刀箱具备滚齿互换功能。采用有限元软件分析刀盘在标准负载工况、1/2偏心负载工况、脱困工况受力情况。结果表明,刀盘最大应力出现在标准负载工况,位于支腿与内圈环形筋板交接部位局部区域,最大应力值为165.5 MPa,最大变形量为3.54 mm,小于设计值。研究区间各地层对应的刀具配置方案,在磨蚀性较强地层采用重型扁齿滚刀刀圈,在软硬不均地层、全断面中风化花岗岩地层采用梯度硬度光面刀圈。工程实践表明,刀盘结构强度和刚度满足要求,刀盘开口率合理使刀盘结泥饼风险显著降低,刀间距合理可确保刀盘破岩能力,采用不同刀具配置方案有效延长了刀具使用寿命,可为类似复合地层大直径土压平衡盾构施工提供参考。

关键词：大直径盾构机刀盘设计刀具配置有限元分析

数字化转型背景下资金管理系统智能化升级路径

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

中国集体经济 2025年第2期 77-80页

作者：白玉中铁十九局集团有限公司

文章聚焦于数字化转型背景下资金管理系统智能化升级的路径,深刻剖析了当前企业财务管理者在智能化意识上的不足。为应对此挑战,文章提出了五条核心策略。第一,构建统一资金管理平台,确保资金流动的全局可视化,增强管理透明度;第二,强... 详细信息

文章聚焦于数字化转型背景下资金管理系统智能化升级的路径,深刻剖析了当前企业财务管理者在智能化意识上的不足。为应对此挑战,文章提出了五条核心策略。第一,构建统一资金管理平台,确保资金流动的全局可视化,增强管理透明度;第二,强化数据整合与共享机制,为管理层提供精准、及时的决策依据;第三,引入智能化分析与预测技术,提升资金管理的精准度和前瞻性;第四,推动业务流程自动化,减轻人工负担,提升工作效率;第五,构建全方位的风险防控体系为资金安全保驾护航。

关键词：数字化转型资金管理系统升级路径

三维识别技术在大跨钢管混凝土拱施工中的应用研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

铁道建筑技术 2025年

作者：杨仕彬中铁十四局集团有限公司

随着大跨度钢管混凝土拱桥在桥梁工程中的广泛应用,传统测量方法已难以满足高精度、实时监测需求,三维识别技术因此成为关键手段。本文针对某大跨度钢管混凝土拱桥,探讨了三维识别技术在施工中的应用,包括线形控制、构件安装精度监控及... 详细信息

随着大跨度钢管混凝土拱桥在桥梁工程中的广泛应用,传统测量方法已难以满足高精度、实时监测需求,三维识别技术因此成为关键手段。本文针对某大跨度钢管混凝土拱桥,探讨了三维识别技术在施工中的应用,包括线形控制、构件安装精度监控及温度效应的影响。通过激光扫描与多维数据处理,三维识别技术实现了高精度实时监控,显著提高了施工速度。研究表明,该技术能够实时捕捉构件位置与形变数据,及时反馈偏差信息,确保桥梁线形的准确性。实验结果显示,三维激光扫描与全站仪数据在X、Y、Z方向的偏差均在1 cm以内,验证了测量精度。三维识别技术在大跨度桥梁施工中的应用前景广阔,为复杂结构的质量控制与安全管理提供了可靠支持。

关键词：三维识别技术钢管混凝土拱桥线形控制实时监测施工精度

国有企业发展战略性新兴产业的路径探讨——以河南省为例

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

商场现代化 2025年第3期 130-133页

作者：陈靖河南投资集团有限公司

随着全球经济的快速发展和产业结构的不断升级,战略性新兴产业已成为推动经济发展的重要引擎。在此背景下,河南省国有企业如何有效发展战略性新兴产业,成为当前亟待探讨的问题。本文对河南省国有企业发展战略性新兴产业的路径进行探讨,... 详细信息

随着全球经济的快速发展和产业结构的不断升级,战略性新兴产业已成为推动经济发展的重要引擎。在此背景下,河南省国有企业如何有效发展战略性新兴产业,成为当前亟待探讨的问题。本文对河南省国有企业发展战略性新兴产业的路径进行探讨,从谋划战略性新兴产业、形成特色鲜明的战略性新兴产业集群、构建良好的金融生态、培养创新性人才为路径入手,从而推动新兴产业发展。

关键词：河南省国有企业新兴产业发展

数字化转型对企业战略发展方向的影响及应对策略

同方期刊数据库博看期刊评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国集体经济 2025年第2期 45-48页

作者：晏燕东港投资发展集团有限公司

数字技术的迅猛发展推动着经济社会的变革,企业面临数字化转型的需求。数字化转型深刻影响企业战略发展,推动了数据驱动决策、促进了创新与竞争优势、推动了组织结构和文化变革。为应对影响,企业需制定数字化战略规划、加强数据管理和... 详细信息

数字技术的迅猛发展推动着经济社会的变革,企业面临数字化转型的需求。数字化转型深刻影响企业战略发展,推动了数据驱动决策、促进了创新与竞争优势、推动了组织结构和文化变革。为应对影响,企业需制定数字化战略规划、加强数据管理和分析能力、建立灵活的创新型组织。文章通过案例分析阐释了数字化转型对企业战略影响及应对策略的实施效果。展望未来,数字技术将持续创新,企业将面临新机遇挑战,须保持前瞻性思维,与时俱进。

关键词：数字化转型企业战略数据驱动创新组织变革

不断推进垦区集团化农场企业化改革努力实现区域农垦高质量发展

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国农垦 2025年第1期 22-23页

作者：无呼伦贝尔农垦集团有限公司

呼伦贝尔农垦集团深入落实《中共中央、国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》,始终突出“垦区集团化、农场企业化”改革主线,实行边整合、边运行、边探索的改革发展之路,全面完成并持续提升集团化企业化改革质量,不断推进高质量发... 详细信息

呼伦贝尔农垦集团深入落实《中共中央、国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》,始终突出“垦区集团化、农场企业化”改革主线,实行边整合、边运行、边探索的改革发展之路,全面完成并持续提升集团化企业化改革质量,不断推进高质量发展。2023年,实现资产总额115亿元、营业收入46.6亿元、利润总额5.9亿元,净资产收益率达14.3%,国有资产保值增值率达115%,干部职工平均工资达8.9万元。

关键词：国有资产保值增值利润总额农垦集团农垦改革职工平均工资净资产收益率企业化改革集团化

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

柔性直流输电系统中高频振荡研究综述

电力自动化设备 2025年第1期 156-171页

作者：李奇南孙宝奎孙华东张晓林王子莹陈鑫南瑞集团有限公司(国网电力科学研究院) 北京市直流输配电工程技术研究中心(中电普瑞电力工程有限公司) 北京智慧能源研究院国网智能电网研究院有限公司

近年来，国内外多个电压源型柔性直流输电工程中发生了中高频振荡现象，影响系统的安全稳定运行。针对柔性直流输电系统出现的中高频振荡问题，阐述了柔直换流站阻抗模型和状态空间模型的建立方法，交流系统数学模型建立方法。对使用阻... 详细信息

近年来，国内外多个电压源型柔性直流输电工程中发生了中高频振荡现象，影响系统的安全稳定运行。针对柔性直流输电系统出现的中高频振荡问题，阐述了柔直换流站阻抗模型和状态空间模型的建立方法，交流系统数学模型建立方法。对使用阻抗分析法、特征值法进行系统稳定性分析的原理、方法进行了说明。基于换流器阻抗模型，分析了电压前馈、电流内环、锁相环、环流控制等因素对换流器阻抗特性的影响。归纳总结了现有中高频振荡抑制策略及其对柔性直流输电系统动态性能的影响，介绍了谐波保护方法。对中高频振荡问题的抑制措施研究进行展望，给出了未来研究方向建议。

关键词：阻抗模型状态空间模型抑制策略中高频振荡动态性能谐波保护柔性直流输电

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

养老社区交互式景观设计探究

中华建设 2025年第1期 62-64页

作者：王曦魏蔚武汉设计咨询集团有限公司

为更好地提升养老社区的设计质量，要充分关注老年人的心理需求、生理需求，更好地融合景观设计要素，搭建良好的生活空间，从而助力养老产业的发展进步，维系养老社区长效发展的动力。本文简要分析了养老社区老年人的基本需求，并对养...

为更好地提升养老社区的设计质量，要充分关注老年人的心理需求、生理需求，更好地融合景观设计要素，搭建良好的生活空间，从而助力养老产业的发展进步，维系养老社区长效发展的动力。本文简要分析了养老社区老年人的基本需求，并对养老社区交互式景观设计要点展开讨论。随着老龄化问题的加剧，养老社区规划建设质量受到了更多的关注，要完善设计方案，搭建更加可控合理的设计模式，确保景观设计效果满足要求，不仅提高老年人对景观的体验感，还能为老年人提供更加舒适的养老环境。

关键词：

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

基于共治共享的工程项目员工期权激励设计

铁道建筑技术 2025年

作者：李昌忠中铁十二局集团有限公司

为激发施工企业工程项目全员的积极性和能动性,中铁十二局集团有限公司基于现有工程项目考核体系,以共治共享理念提出工程项目员工期权激励模式。通过期权激励,将企业与员工利益紧密捆绑在一起,有力改变了力量牵引格局,推动员工从“要... 详细信息

为激发施工企业工程项目全员的积极性和能动性,中铁十二局集团有限公司基于现有工程项目考核体系,以共治共享理念提出工程项目员工期权激励模式。通过期权激励,将企业与员工利益紧密捆绑在一起,有力改变了力量牵引格局,推动员工从“要我创效”向“我要创效”的深刻转变;在期权激励模式下,项目运营监管模式得以重构,项目团队通过优化管理、技术工艺改进、改变约束性条件、改变生产函数,促使项目管理始终围绕效能提升运转,效能提升拉动项目期权升值,为企奋斗与分享红利融合共生,使员工在工作中感受到干事创业的成就感和获得感,自动激发积极性,自愿与企业同成长、共进退,企业发展质量持续向好改进。

关键词：共治共享工程项目员工期权激励效能提升