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教育部等六部门关于印发《义务教育质量评价指南》的通知(教基[2021]3号)

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中华人民共和国教育部公报 2021年第5期 60-70页

作者：无教育部中共中央组织部中央编办国家发展改革委财政部人力资源社会保障部

各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、党委组织部、编办、发展改革委、财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团教育局、党委组织部、编办、发展改革委、财政局、人力资源社会保障局:为深入贯彻中共中央、国务院印发的《关... 详细信息

各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、党委组织部、编办、发展改革委、财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团教育局、党委组织部、编办、发展改革委、财政局、人力资源社会保障局:为深入贯彻中共中央、国务院印发的《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《深化新时代教育评价改革总体方案》精神,教育部、中央组织部、中央编办、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部等六部门制定了《义务教育质量评价指南》。

关键词：国家发展改革委人力资源社会保障评价指南中央组织部教育评价改革中央编办新疆生产建设兵团义务教育质量

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现代企业资深员工职业生涯规划及其路径研究——以40岁及以上群体为例

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知识经济 2024年第9期673卷 176-178页

作者：郝冬艳李冲四川华商基石人力资源有限公司四川成都610041 四川金控投资管理有限公司四川成都610000

对资深员工职业生涯进行科学地规划管理,直接影响着资深员工的长远发展,关系企业综合竞争力的提升。在此背景下,以实际案例为对象,聚焦案例企业40岁以上的资深员工群体,通过问卷调查的方式发现其职业生涯规划管理中面临成长通道不畅通... 详细信息

对资深员工职业生涯进行科学地规划管理,直接影响着资深员工的长远发展,关系企业综合竞争力的提升。在此背景下,以实际案例为对象,聚焦案例企业40岁以上的资深员工群体,通过问卷调查的方式发现其职业生涯规划管理中面临成长通道不畅通、员工培训缺乏针对性、薪酬激励缺乏导向性等问题。在分析问题的基础上,从成长通道、培训机制、薪酬激励机制三个层面提出针对性的解决路径。

关键词：资深员工职业生涯规划薪酬激励

赌能产业服务就业加速打造中西部人力资源服务高地

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人力资源服务 2022年第1期 15-17页

作者：胡斌四川省人力资源社会保障厅

四川省坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署,坚持以就业优先、人才强国和乡村振兴战略为引领,以打造中西部人力资源服务高地为目标,努力提升能级能效,在更高格局下创新驱动产... 详细信息

四川省坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署,坚持以就业优先、人才强国和乡村振兴战略为引领,以打造中西部人力资源服务高地为目标,努力提升能级能效,在更高格局下创新驱动产业发展.

关键词：人力资源服务习近平新时代中国特色社会主义思想乡村振兴战略就业优先创新驱动人才强国决策部署中西部

宁夏回族自治区技工院校艾滋病防治纳入日常教学纪实

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中国预防医学杂志 2011年第1期12卷 127-130页

作者：哈晓斯石凯杨晴人力资源和社会保障部劳动科学研究所北京100029

技工学校是培养技术工人的中等职业技术学校，是国家职业技术教育事业的重要组成部分，属于高中阶段的职业技术教育，兼有院校教育与社会培训两大职能。截至2009年末，全国共有技工院校3064所，在校学生共计414万人，年毕业生逾100万人... 详细信息

技工学校是培养技术工人的中等职业技术学校，是国家职业技术教育事业的重要组成部分，属于高中阶段的职业技术教育，兼有院校教育与社会培训两大职能。截至2009年末，全国共有技工院校3064所，在校学生共计414万人，年毕业生逾100万人，毕业生已成为新一代产业工人的佼佼者。与此同时，技工教育的社会化培训也有效地促进了广大在岗员工的技能提升，2000年以来累计培训社会人员约2000万人次。技工院校被称为我国企业班组长和车问主任的“摇篮”。

关键词：技工院校艾滋病,培训教学

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国土空间规划实施监测网络建设的内涵解析及展望

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规划师 2024年第3期40卷 1-6页

作者：侯静轩潘海霞罗杰自然资源部国土空间规划研究中心自然资源部国土空间规划局规划监督处

根据国土空间规划实施监测网络的定义及建设目标,以及参与主体及工作场景的不同侧重点,将其建设分为4个维度,包括聚焦国土空间规划业务,以需求和问题为导向构建应用场景,推动国土空间规划“一张图”实施监督信息系统全面升级;突破国土... 详细信息

根据国土空间规划实施监测网络的定义及建设目标,以及参与主体及工作场景的不同侧重点,将其建设分为4个维度,包括聚焦国土空间规划业务,以需求和问题为导向构建应用场景,推动国土空间规划“一张图”实施监督信息系统全面升级;突破国土空间“智慧”关键技术,提前谋划研究新技术应用,实现关键技术创新;创新数据高效安全融合机制,探索国土空间治理制度,保障规划业务应用场景落实;营造国土空间开放治理生态,统筹“政产研学用”,实现国土空间规划实施监测网络的共建共治共享。在此基础上,结合国土空间规划实施监测网络建设的工作内容和过程,提出其建设面临的挑战及多主体参与的展望,以期为不同参与主体开展工作提供参考。

关键词：国土空间规划实施监测网络数字化国土空间规划“一张图”实施监督信息系统业务场景开放治理生态

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基于工业CT的青海察尔汗盐湖固体钾矿孔隙度与给水度研究

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地球学报 2024年第5期45卷 757-768,I0002-I0007页

作者：李宫达叶传永赵元艺陈寿铭严群雄王罗海中国地质大学(北京)地球科学与资源学院北京100083 中国地质科学院矿产资源研究所自然资源部盐湖资源与环境重点实验室北京100037 中国地质科学院矿产资源研究所自然资源部青藏高原盐湖野外观测研究站北京100037 中国地质科学院地质研究所北京100037 青海盐湖工业股份有限公司青海格尔木816000

钾盐是我国战略性关键矿产资源,察尔汗盐湖是我国最大钾盐生产基地,钾盐原料主要来自固体钾矿的固液转化,而孔隙度、给水度是固体钾矿固液转化评价的关键指标。本研究首次利用工业CT技术获得察尔汗盐湖固体钾矿准确的孔隙度和给水度,并... 详细信息

钾盐是我国战略性关键矿产资源,察尔汗盐湖是我国最大钾盐生产基地,钾盐原料主要来自固体钾矿的固液转化,而孔隙度、给水度是固体钾矿固液转化评价的关键指标。本研究首次利用工业CT技术获得察尔汗盐湖固体钾矿准确的孔隙度和给水度,并结合前人资料,对其动态变化及原因进行了初步研究。主要结论如下:(1)工业CT可高效、直观、非破坏性地测量固体钾矿的孔隙度和给水度。(2)察尔汗盐湖固体钾矿孔隙度均值为16.49%,给水度均值为10.21%。孔隙度由第一层向第三层逐渐减小,第四层稍有回升但仍呈减小趋势;给水度的平均值也由第一层向第四层逐渐减小。在特定采区,孔隙度和给水度的最大值和最小值位于不同孔深处,主要是岩性的不均一性引起。(3)别勒滩矿区的孔隙度(17.12%)较2007年的孔隙度(20.64%)减小,而给水度(10.58%)较2007年的给水度(9.56%)增大,表明地层持水度降低,储藏卤水能力减弱,这可能与干旱气候及固液转化有关。本研究可为察尔汗固体钾矿资源承载力评价提供科学依据,更为地质条件类似的盐类矿床评价提供可借鉴的方法和思路。

关键词：工业CT 孔隙度给水度钾矿察尔汗盐湖

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抓住关键环节精准实施全民参保登记

中国医疗保险 2016年第1期 13-16页

作者：谭中和人力资源和社会保障部劳动工资研究所北京100029

全民参保登记计划是社会保险全覆盖的基础性工程。关键是瞄准中小微企业、灵活就业人员、农民工、城乡居民等重点单位和人群,通过社保法制宣传等调动登记对象积极性,实现主动参保登记;充分利用云计算大数据等技术,提高效率,实现动态精... 详细信息

全民参保登记计划是社会保险全覆盖的基础性工程。关键是瞄准中小微企业、灵活就业人员、农民工、城乡居民等重点单位和人群,通过社保法制宣传等调动登记对象积极性,实现主动参保登记;充分利用云计算大数据等技术,提高效率,实现动态精准登记,确保单位和个人登记信息的完整准确和一致。参保登记是手段,基金应收尽收是关键,保证各项社会保险待遇的精准按时足额支付是目的。

关键词：全民参保计划精准登记基金应收尽收待遇按时足额发放

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