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增进民生福祉共享发展成果

天津支部生活 2024年第3期 80-82页

作者：王清旺北京市人力资源和社会保障局

让京津冀三地人民共享发展成果,是推动协同发展的出发点和落脚点。10年来,京津冀三地人力资源和社会保障部门牢记习近平总书记瞩托,立足职责使命,全面深化就业、社保、人才人事、劳动关系等领域的协同联动,努力让京津冀三地人民群众共... 详细信息

让京津冀三地人民共享发展成果,是推动协同发展的出发点和落脚点。10年来,京津冀三地人力资源和社会保障部门牢记习近平总书记瞩托,立足职责使命,全面深化就业、社保、人才人事、劳动关系等领域的协同联动,努力让京津冀三地人民群众共享体制革新、机制创新、协同发展成果。

关键词：京津冀协同发展人民共享发展成果全面深化人才人事协同联动机制创新民生福祉

完善企业职工收入分配机制要用好政府之“手”

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中国党政干部论坛 2014年第6期 54-57页

作者：聂生奎人力资源和社会保障部劳动关系司

企业职工收入分配是一个永恒话题，社会高度关注。党的十八届三中全会提出：“健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度。”这是新的历史时期中央对企业职工收入分配的新的要求。如何通... 详细信息

企业职工收入分配是一个永恒话题，社会高度关注。党的十八届三中全会提出：“健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度。”这是新的历史时期中央对企业职工收入分配的新的要求。如何通过深化改革，实现改革目标，在现阶段仍有很多问题值得思考。

关键词：收入分配机制企业职工 “手” 好政府工资集体协商制度工资支付增长机制三中全会

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促进高校毕业生等青年群体就好业

中国人力资源社会保障 2024年第7期 23-25页

作者：司学敏鲍春雷中国劳动和社会保障科学研究院

青年兴则国家兴,青年强则国家强。就业是青年建功立业的重要渠道,关系到青年个人成长和家庭幸福,也关系经济发展和社会稳定。习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时强调,要完善重点群体就业支持政策。坚持把高校毕业生等... 详细信息

青年兴则国家兴,青年强则国家强。就业是青年建功立业的重要渠道,关系到青年个人成长和家庭幸福,也关系经济发展和社会稳定。习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时强调,要完善重点群体就业支持政策。坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重。这就要求更加突出就业优先导向,千方百计促进高校毕业生就业,确保青年就业形势持续稳定,促进实现高质量充分就业。

关键词：高校毕业生青年群体家庭幸福就业优先个人成长就业形势就业支持集体学习

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欧盟劳工标准立法

中国劳动 2012年第5期 33-35页

作者：荣四才人力资源和社会保障部国际合作司

在欧盟的法律中,关于就业、职业培训、劳动关系、劳动条件、劳动报酬和社会保障等领域都有非常详尽的规定,欧盟(国际)劳工标准被认为是实现公平的全球化的有力保障和基本要求。同时,欧盟的立法标准适当,司法救济渠道完善,其刚性规则与... 详细信息

在欧盟的法律中,关于就业、职业培训、劳动关系、劳动条件、劳动报酬和社会保障等领域都有非常详尽的规定,欧盟(国际)劳工标准被认为是实现公平的全球化的有力保障和基本要求。同时,欧盟的立法标准适当,司法救济渠道完善,其刚性规则与柔性规则间也取得了平衡,对我国清理和完善劳动立法具有很大参考作用。

关键词：欧盟劳工立法

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工资增长、地区分布与劳动生产率的影响因素

改革 2014年第2期 28-39页

作者：王宏人力资源和社会保障部劳动工资研究所北京100029

我国工资中长期增长趋势与劳动生产率接近。“十一五”期间，工资增长落后，劳动生产率增长的波动性大于工资，工资-9劳动生产率增长的地区分布呈倒“U”型走势。基于2002～2011年省际面板数据的多元线性回归分析表明，工业化和投资扩... 详细信息

我国工资中长期增长趋势与劳动生产率接近。“十一五”期间，工资增长落后，劳动生产率增长的波动性大于工资，工资-9劳动生产率增长的地区分布呈倒“U”型走势。基于2002～2011年省际面板数据的多元线性回归分析表明，工业化和投资扩张是我国现阶段工资上涨的最大推力，劳动生产率提高对工资增长有正向推动作用但非唯一因素，不同地区工资的主要影响因素存在差异。“十二五”规划中的“同步增长”应解读为同趋势而非“同比例增长”。

关键词：工资增长地区工资差异劳动生产率城乡居民收入

“公平贸易”中的劳工标准——浅述贸易和投资条约中的劳工标准问题

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中国劳动关系学院学报 2014年第3期28卷 1-6页

作者：荣四才人力资源和社会保障部国际合作司北京100013

随着经济全球化深入发展,发达国家提出公平贸易的理念,主张国际投资和贸易活动中应关注劳工问题,通过贸易手段推动落实劳工标准。西方发达国家力图在世界贸易组织等多边机构制订的贸易规则中加入涉及劳工等问题的社会条款,但由于发展中... 详细信息

随着经济全球化深入发展,发达国家提出公平贸易的理念,主张国际投资和贸易活动中应关注劳工问题,通过贸易手段推动落实劳工标准。西方发达国家力图在世界贸易组织等多边机构制订的贸易规则中加入涉及劳工等问题的社会条款,但由于发展中国家的强烈反对,无法取得突破。于是,美国、欧盟等国家要求在双边贸易协议中加入劳工条款。目前,我国正在与美国开展双边投资协定谈判,即将开启与欧盟的投资协定谈判。这些谈判案文都涉及贸易与劳工挂钩问题。我国长期坚持反对挂钩的立场。随着我国经济和社会的发展,政府更加重视社会公平和民生事业,我们已经具备了落实劳工标准扎实的立法和实践基础,可以接受将劳工条款直接融入到投资贸易协定之中。

关键词：劳工标准贸易投资协议

对劳动人事争议调解仲裁制度改革创新的初步建议

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中国劳动 2014年第5期 11-13页

作者：王振麒人力资源和社会保障部调解仲裁管理司

为贯彻落实党的十八届三中全会决定提出的“创新劳动关系协调机制，畅通职工诉求表达渠道”、”推进国家治理体系和治理能力现代化”要求和2014年政府工作报告精神．现对改革创新调解仲裁制度提出以下初步建议：

关键词：劳动关系协调机制改革创新仲裁制度人事争议调解政府工作报告三中全会表达渠道

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新常态下最低工资“保基本”功能评估

中国统计 2016年第11期31卷 17-19页

作者：胡宗万人力资源和社会保障部劳动工资研究所

最低工资制度功能定位是保障劳动者及其赡养人口的基本生活。新常态下各地区最低工资标准调整节奏和调整幅度发生较大变化，

关键词：最低工资标准制度功能评估调整幅度劳动者

用人单位如何正确履行《社会保险法》规定的义务

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中国劳动 2010年第12期 42-45页

作者：侯会方人力资源和社会保障部劳动关系司

最新颁布的《社会保险法》在规范用人单位和劳动者的社会保险权利义务方面,作出了很多新的规定,进一步强化了用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费的法律义务。《社会保险法》将成为继《劳动合同法》之后,又一部对用人单位的用工管理... 详细信息

最新颁布的《社会保险法》在规范用人单位和劳动者的社会保险权利义务方面,作出了很多新的规定,进一步强化了用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费的法律义务。《社会保险法》将成为继《劳动合同法》之后,又一部对用人单位的用工管理产生重要影响的法律。本文对涉及用人单位的相关规定作了归纳和梳理,并对用人单位社会保险实务操作中的常见误区作了简要辨析。

关键词：《社会保险法》权利义务关系用人单位中华人民共和国社会保险费保险权益法律义务劳动者