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红色基因赋能学校高质量发展——以中国地质大学(北京)为例

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中国地质教育 2024年第1期33卷 1-6页

作者：艾春娟韦国华张俊芳中国地质大学(北京)档案馆北京100083

中国地质大学(北京)的前身北京地质学院自1952年成立以来,一直是一所拥有丰富红色资源的学校,具有深厚的红色底蕴和优良的革命传统。我们重温学校的红色基因并对其来源及对学校所起的积极作用进行挖掘、归纳和总结,以期更好地传承红色... 详细信息

中国地质大学(北京)的前身北京地质学院自1952年成立以来,一直是一所拥有丰富红色资源的学校,具有深厚的红色底蕴和优良的革命传统。我们重温学校的红色基因并对其来源及对学校所起的积极作用进行挖掘、归纳和总结,以期更好地传承红色基因、赓续红色血脉、弘扬和发扬红色文化,引导学生们树立正确的世界观、人生观、价值观,使他们积极投身“中国梦”的建设。

关键词：红色基因革命传统高质量发展

基于信息化理念的研究生管理流程改革与实践——以中国地质大学(北京)为例

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中国地质教育 2024年第1期33卷 102-105页

作者：金胜罗万静纪云龙燕凌羽中国地质大学(北京)研究生院北京100083

信息化是提高研究生管理水平的重要手段。笔者以中国地质大学(北京)研究生培养流程为研究对象,梳理以往管理过程中出现的信息盲区、漏洞和主要问题,改变传统的以信息化手段模拟管理流程的方法,提出以信息化理念和手段构建新的管理模式,... 详细信息

信息化是提高研究生管理水平的重要手段。笔者以中国地质大学(北京)研究生培养流程为研究对象,梳理以往管理过程中出现的信息盲区、漏洞和主要问题,改变传统的以信息化手段模拟管理流程的方法,提出以信息化理念和手段构建新的管理模式,提升管理水平。改变以培养计划为核心的单线管理流程,建立了培养计划、排课选课、成绩查询三线并行的新式管理流程。近几年的实践表明,优化后的管理流程提升了管理水平,提高了工作效率,极大方便了广大师生,在研究生培养方面每年减少70%以上的工作量,适应了学校研究生全过程-全方位开放式育人模式的新要求,取得了较好的应用效果。

关键词：信息化理念研究生管理三线管理流程改革与实践

“双一流”建设背景下行业特色型院校大学英语课程体系构建——以中国地质大学(北京)为例

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中国地质教育 2024年第2期33卷 110-114页

作者：隗雪燕何春艳刘微微中国地质大学(北京)外国语学院北京100083

“双一流”建设要求高校培养具有国际竞争力的高素质应用型人才,由此对各学科都提出了全新要求。基于此,本文通过构建行业特色型院校大学英语课程体系,探索“双一流”背景下大学英语教学改革新模式。中国地质大学(北京)在“师资培养与... 详细信息

“双一流”建设要求高校培养具有国际竞争力的高素质应用型人才,由此对各学科都提出了全新要求。基于此,本文通过构建行业特色型院校大学英语课程体系,探索“双一流”背景下大学英语教学改革新模式。中国地质大学(北京)在“师资培养与课程建设并轨同行助力人才培养”理念的指导下,建设了10支课程教学团队,以教学团队为主体,融合课程特色及课程思政,打造了10门大学英语系列课程,由此构建了大学英语“1+N”特色课程体系,并在满足学生多样化需求、提高学生英语水平、提升教师素养、凸显校本课程特色等方面取得了一定的成效。

关键词：双一流行业特色型院校大学英语课程思政国际化人才

大学生职业生涯规划教育实践探索——以中国地质大学(北京)工程技术学院为例

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北京教育（德育） 2024年第8期 58-61页

作者：李绚巩达肖晨洁中国地质大学(北京)工程技术学院北京100083

新时代新任务对我国大学生职业生涯规划教育工作提出了新的要求,做好大学生职业生涯规划教育既是高校培养创新型人才的有效途径,也是大学生内在成长的重要驱动。近年来,中国地质大学(北京)工程技术学院坚持顶层设计,统筹规划大学生职业... 详细信息

新时代新任务对我国大学生职业生涯规划教育工作提出了新的要求,做好大学生职业生涯规划教育既是高校培养创新型人才的有效途径,也是大学生内在成长的重要驱动。近年来,中国地质大学(北京)工程技术学院坚持顶层设计,统筹规划大学生职业生涯规划教育内容体系,着力强化一线多维的职业生涯规划辅导,构建一点多面的思政育人体系,打造一专多能的工作队伍,建设一核多元的校园文化,构建一站多用的服务体系,分阶段分层次在大学生中开展职业生涯教育,取得了显著成效。

关键词：大学生职业生涯规划就业教育

关于加强高校基层学生党支部工作的几点思考——以中国地质大学(北京)为例

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求实 2010年第A1期 24-25页

作者：欧阳瑜华鲁华章中国地质大学北京100083

高校基层学生党支部是学生党建工作的基础，是落实学生党建工作的最小组织机构，学生党支部的建设和管理实效直接影响到学生党建工作的成效。我们要努力增强党支部自身的凝聚力，增强党支部对学生的吸引力，提高学生党支部在保持学校稳... 详细信息

高校基层学生党支部是学生党建工作的基础，是落实学生党建工作的最小组织机构，学生党支部的建设和管理实效直接影响到学生党建工作的成效。我们要努力增强党支部自身的凝聚力，增强党支部对学生的吸引力，提高学生党支部在保持学校稳定、促进学校改革发展中的战斗力。

关键词：学生党建工作党支部工作高校基层中国地质大学学生党支部北京学校稳定组织机构

中国地质大学(北京)发表SCI论文统计分析

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中国科学基金 2014年第2期28卷 153-156页

作者：王银宏万力季荣生中国地质大学(北京)科技处北京100083

SCI（ScienceCitationIndex）是由美国科学信息研究所（简称ISI）于1961年创办出版的引文数据库，收录了各学科高质量的研究论文，代表了各学科领域的世界水平。目前，公开发表的SCI论文数量和质量，是衡量一个单位或个人学术水平高低... 详细信息

SCI（ScienceCitationIndex）是由美国科学信息研究所（简称ISI）于1961年创办出版的引文数据库，收录了各学科高质量的研究论文，代表了各学科领域的世界水平。目前，公开发表的SCI论文数量和质量，是衡量一个单位或个人学术水平高低的重要评价指标之一。

关键词：地质科学 SCI论文基金项目管理

变废为宝几曾歇——记中国地质大学(北京)教授、博士生导师马鸿文

维普期刊数据库评论

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北京教育（高教） 2003年第7期 75-77页

作者：韦国华中国地质大学 (北京)

我国是农业大国,每年生产粮食约5亿吨。据统计,粮食产量的1/3左右是靠施肥获得的。但是,我国农业长期存在着氮、磷、钾肥施用比例严重失调的问题。钾盐缺口较大,严重依赖进口。应用于工业的钾盐产品在今后相当长一段时间内也是我国市场... 详细信息

我国是农业大国,每年生产粮食约5亿吨。据统计,粮食产量的1/3左右是靠施肥获得的。但是,我国农业长期存在着氮、磷、钾肥施用比例严重失调的问题。钾盐缺口较大,严重依赖进口。应用于工业的钾盐产品在今后相当长一段时间内也是我国市场上的紧缺产品,这是因为我国水溶性钾盐资源极缺造成的。

关键词：马鸿文博士生导师岩石学非水溶性钾矿开发利用技术学术研究创新精神

高校山地户外高水平运动员培养研究——以中国地质大学(北京)为例

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北京体育大学学报 2012年第12期35卷 88-93页

作者：刘传勤杨汉韩蕾中国地质大学(北京)体育部北京100083 中国地质大学(武汉)体育部湖北武汉430074

运用文献资料法、实践法、问卷调查法、归纳总结法等研究方法对山地户外竞赛的特点进行研究,结果表明:山地户外竞赛具有比赛环境复杂、竞赛里程长、赛事艰苦;运动技术、技能涉及面广;竞赛装备类型与数量多;强调团队配合等特点。在对高... 详细信息

运用文献资料法、实践法、问卷调查法、归纳总结法等研究方法对山地户外竞赛的特点进行研究,结果表明:山地户外竞赛具有比赛环境复杂、竞赛里程长、赛事艰苦;运动技术、技能涉及面广;竞赛装备类型与数量多;强调团队配合等特点。在对高水平运动员应具备的素质能力进行分析的基础上,对中国地质大学(北京)山地户外运动队的培养实践过程,从运动员选材、训练计划制定、训练方法、训练管理及训练影响因素等方面进行较为全面分析与总结。

关键词：户外运动户外人才培养户外训练户外竞赛

大学生职业生涯规划辅导模式探析 ——中国地质大学（北京）个案研究

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大学生职业生涯规划辅导模式探析 ——中国地质大学（北京）个案...

作者：吴海英中国地质大学（北京）

学位级别：硕士

随着高校毕业生就业制度的转变,大学生就业问题已经成为社会关注的热点和高校工作的重点。就大学生个体来说,不应等到临近毕业才开始对未来进行规划和思考,而应尽早地考虑和规划未来的职业。作为高校,应从国家和社会的发展需要、从培养... 详细信息

随着高校毕业生就业制度的转变,大学生就业问题已经成为社会关注的热点和高校工作的重点。就大学生个体来说,不应等到临近毕业才开始对未来进行规划和思考,而应尽早地考虑和规划未来的职业。作为高校,应从国家和社会的发展需要、从培养高素质人才的角度出发,把职业生涯辅导工作贯穿在整个大学教育的始终,帮助和辅导大学生进行切合实际的职业生涯规划,引导学生合理定位,使他们从容走向社会。职业生涯规划辅导就是帮助大学生正确认识自我、全面分析职业需求、培养自主规划与自我创业能力的教育,是指导大学生进行职业生涯认知、确立职业生涯目标、选择职业生涯角色、寻求最佳发展途径的课程与活动。良好的职业生涯规划是事业成功的导航仪,可使大学生充分认识自己、客观分析环境、科学树立目标、正确选择职业。本文共分为七个部分:第一部分,介绍职业生涯的相关概念,论述高校大学生职业生涯规划研究的必要性,提出了本文的创新点和有待解决的问题;第二部分,阐述了当前就业市场的形势和主要矛盾,分析国内外职业生涯规划的现状;第三部分,分析了影响大学生职业生涯规划的因素,创建了影响大学生职业生涯规划的五大体系;第四部分,对中国地质大学(北京)职业生涯调查问卷进行分析,并提出了相关建议;第五部分,在第四部分的基础上指出了当前我国大学生职业生涯规划存在的普遍问题;第六部分构建大学生职业生涯规划辅导模式;第七部分是结论。本文是在前人成果的基础上进行的研究和探析,探讨了当代大学生职业生涯规划过程中普遍面临的问题,并在此基础上提出了影响大学生职业生涯规划的五大体系,构建了大学生职业生涯规划辅导模式,对高校开展大学生职业生涯规划具有较高的借鉴价值。

关键词：大学生职业生涯规划辅导模式