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作者

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检索条件"机构=中国劳动关系学院法学院"
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最有利于未成年人原则下父母家庭教育权的依法行使
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教育科学研究 2024年 第4期 21-27页
作者: 杨敬之 叶强 中国劳动关系学院法学院 100048 中南财经政法大学国家治理学院 430073
最有利于未成年人原则是我国法律对《儿童权利公约》规定的“儿童最大利益原则”的本土化表达。《家庭教育促进法》虽然在文本上未直接规定这一原则,但是其总纲中的第5条实质性体现了最有利于未成年人原则的核心内容,由此限定了父母家... 详细信息
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铸牢中华民族共同体意识嵌入青少年宪法教育的法理意涵与实践路径——基于宪法教育和普法实践的访谈研究
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统一战线学研究 2024年 第2期8卷 110-121页
作者: 杨敬之 中国劳动关系学院法学院 北京100048
宪法确立了国家统合和社会整合双重意义的民族观。宪法教育能够让青少年将对国家和民族的认同,统一于标志着国家统一和民族团结的宪法认同。宪法守护民族精神。针对青少年开展宪法教育,以社会主义核心价值观形塑青少年的价值观,能够为... 详细信息
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50年代初冀朝鼎在外贸领域的开拓工作
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百年潮 2024年 第3期 50-55页
作者: 冯同庆 中国劳动关系学院
冀朝鼎(1903—1963),山西汾阳建昌村人。1916年考入清华大学。1924年清华大学毕业后赴美留学。1929年,在美共《工人日报》及美共中央中国局工作。1939年回国,在国民政府任职从事共产党的秘密工作。先后任平准基金委员会秘书长、外汇管... 详细信息
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习近平总书记关于工匠精神的重要论述研究
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江西社会科学 2024年 第2期44卷 25-38页
作者: 彭维锋 中国劳动关系学院新时代产业工人教育研究中心 北京100048
工匠精神具有鲜明的理论特色、实践特色、民族特色和时代特色,是根植于中国土壤、反映中国劳动者愿景、适应中国和时代发展进步要求的精神品格。党的十八大以来,习近平总书记多次就工匠精神发表重要讲话、作出重要指示批示,科学阐明工... 详细信息
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彭真指导《民法通则》制定中的立法经验
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北方论丛 2024年 第3期 57-65页
作者: 郭辉 中国劳动关系学院法学院 北京100048
《民法通则》的制定过程充满各种曲折、争议,作为组织者的彭真,一方面要从整体上制定符合时代需要的法律,另一方面也要平衡各种利益、需求以及不同观点。在立法中坚持一切从实际出发、发扬民主、与中央保持一致、发挥全国人大常委会的... 详细信息
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好算法,坏算法?算法逻辑下零工工作者的过度劳动研究
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管理工程学报 2024年 第1期38卷 101-115页
作者: 裴嘉良 刘善仕 张志朋 谢宇 华南理工大学工商管理学院 广东广州510641 中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院 北京100000
天然具有“最优解”属性的算法技术使平台对零工工作者效率的控制达到了前所未有的水平。在算法逻辑的管理控制下,数字零工群体面临着高强度、高压力和高风险的过度劳动困境。本研究基于工作要求-资源模型,探讨了算法控制何时以及如何... 详细信息
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生产性服务业集聚的城市绿色经济增长效应研究
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城市问题 2024年 第07期 91-103页
作者: 司秋利 张涛 罗芳勇 中国劳动关系学院劳动经济学院 中国社会科学院大学经济学院
生产性服务业最重要的两种空间集聚模式为专业化集聚和多样化集聚。基于对不同集聚模式影响本地绿色经济增长和空间溢出效应机理的理论探讨,利用我国2003—2019年18个城市群208个地级以上城市数据,构建固定效应模型和空间计量模型进... 详细信息
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算法逻辑下零工工作者的情绪劳动策略选择
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管理学报 2024年 第3期21卷 381-391页
作者: 张志朋 闻效仪 钱智超 高雪原 裴嘉良 中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院 华南理工大学工商管理学院
依据工作要求-资源模型,通过分析收集到的352名零工工作者3个时点的问卷数据,探讨零工工作者感知算法评估约束对其情绪劳动策略(浅层扮演和深层扮演)的作用关系。研究结果发现,感知算法评估约束能够通过影响零工工作者的交互性心理紧张... 详细信息
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“第二个结合”的文化战略意义
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中外企业文化 2024年 第6期 11-12页
作者: 李磊 中国劳动关系学院
“第二个结合”即“马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合”是中国共产党对马克思主义中国化时代化历史经验的深刻总结,是对中华文明发展规律的深刻把握,也是中国当代文化建设的整体战略方针,具有极为重要的文化战略意义。所谓... 详细信息
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公立医院进行舞弊审计的博弈模型构建探索
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中国卫生经济 2024年 第1期43卷 89-91页
作者: 冯婧 中国劳动关系学院经济管理学院 北京100048
防范舞弊发生是公立医院内部控制的重要目标和当务之急。文章利用博弈模型研究内部审计部门减少管理层舞弊行为的有效路径,发现加大内部审计部门工作人员发现舞弊行为之后的奖励力度、降低进行舞弊审计的成本、增加舞弊审计发现舞弊行... 详细信息
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