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作者

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语言

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检索条件"机构=中国劳动关系学院法学院"
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以系统观念推进劳动法典编纂
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法制与社会发展 2024年 第2期30卷 5-20页
作者: 张琳琳 中国劳动关系学院法学院
系统观念是具有基础性的思想和工作方法。系统观念和系统思维也能够为劳动法典提供基础性的编纂思路,即以整体性把握法典的总体架构,以结构性布局法典的篇章体例,以层次性确保法典的效力等级,以开放性保持法典的伸缩之力。劳动法典的编... 详细信息
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对口支援对中华民族共同体建设的作用机制研究
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黑龙江民族丛刊 2024年 第3期 82-90+107页
作者: 王中女 中国劳动关系学院
以促进地区经济发展为核心目标的对口支援,在实践过程中产生了超出其经济意义的社会文化价值,有效促进了地区间文化交流。对口支援对于中华民族共同体建设起到显著作用,是发展民族地区经济、促进地区交往、强化共同体意识的重要途径... 详细信息
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出纸索书现象及其底层逻辑
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中国书法 2024年 第2期 190-192页
作者: 李永忠 中国劳动关系学院
出纸索书是索书者与书家之间的一种接触方式,这种方式普及于宋代,大盛于后世,迄今不绝,形成了特殊的现象。在出纸索书现象及其底层逻辑从古到今的展示和演绎中,可以看到某种从身份社会到契约社会的转变。
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劳模精神、劳动精神、工匠精神:中国亿万劳动者的光荣传承与矢志追求
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党建 2024年 第5期 36-38页
作者: 李珂 中国劳动关系学院 中国劳动关系学院工会学院
劳模精神、劳动精神、工匠精神是中国共产党在团结带领全国各族人民为争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福的伟大实践中积累的宝贵精神财富。作为中国共产党人精神谱系的重要组成部分,劳模精神、劳动精神、工匠精神是中国... 详细信息
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机器换人背景下制造型企业员工离职路径分析
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经济与管理 2024年 第3期38卷 20-26页
作者: 刘露露 闻效仪 徐军委 中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院 北京100048
企业如何借助机器换人这一数智化发展新趋势,降低用工成本,提高员工稳定性,成为人力资源管理领域的重大研究问题。采用构型观,通过对195名所在部门已进行机器换人的员工群体的定性比较分析,发现了6条离职意向路径和5条留存意向路径。研... 详细信息
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新工会审计条例的解读与启示
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会计之友 2024年 第11期 30-34页
作者: 王李 中国劳动关系学院
工会审计是我国审计体系及内部审计的重要组成部分,对提高工会经费使用效益、维护工会资产安全发挥了重要作用。2023年3月,新《中国工会审计条例》经全国总工会党组审议通过后正式实施。新工会审计条例是党中央对工会审计工作集中统一... 详细信息
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我国地方政府专项债风险形成的三重逻辑与治理出路——基于财政属性视角
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金融发展研究 2024年 第4期 64-69页
作者: 韩文琰 中国劳动关系学院 北京100048
我国的地方政府专项债(以下简称专项债)已成为预算执行审计的重点内容。从近些年全国与各省的审计情况看,我国的专项债既有包装、谎报、虚报收益违规发行问题,也有闲置不用、挪作他用、低效使用的情况,这些与国家的政策导向和发债初衷... 详细信息
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网络兴趣社区商业模式、运营困境与优化策略
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商业经济研究 2024年 第11期 80-83页
作者: 孟宪红 中国劳动关系学院 北京100048
网络兴趣社区是打通社交链路的一种商业模式创新,也是促进用户内容消费的重要助推器。当前网络兴趣社区已完成1.0向2.0阶段的过渡,在商业模式上呈现精细化的运营管理、创新性的内容生产、兴趣化的社交链路、多元化的场景融合等新趋势特... 详细信息
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以构建和谐劳动关系促进新质生产力发展
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中国人力资源开发 2024年 第5期41卷 2-3页
作者: 孟泉 中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院劳动关系
2024年1月31日,习近平总书记在二十届中央政治局第十一次集体学习时的讲话中提出:“发展新质生产力,必须进一步全面深化改革,形成与之相适应的新型生产关系。”劳动关系作为我国最重要最基本的生产关系之一,对新质生产力的发展影响深远... 详细信息
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基于系统思维的职业教育产教融合立法逻辑
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职业技术教育 2024年 第12期45卷 13-18页
作者: 王建洲 中国劳动关系学院工会学院 北京100048
在习近平法治思想指导下,结合我国职业教育产教融合的时代内涵和实践要求,依据系统思维理论,职业教育产教融合法不仅具有充分的立法根据,而且拥有独特的立法内容,还有必要规定相应的违法责任。从立法根据而言,职业教育产教融合法应与宪... 详细信息
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