检索结果-南通市图书馆

图书馆服务与地方文化融合发展研究——以中共绍兴市委党校图书馆为例

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图书情报研究 2022年第4期15卷 52-57页

作者：方丝雨中共绍兴市委党校图书和信息中心绍兴312000

[目的/意义]在全面建设小康社会的时代背景下,现代公共文化服务机构是建设中国特色社会主义文化自信的主要动力源。图书馆作为构成公共文化服务体系的主阵地之一,同时具有公共文化及专门文化服务的双重属性,应当成为传承和发扬中华优秀... 详细信息

[目的/意义]在全面建设小康社会的时代背景下,现代公共文化服务机构是建设中国特色社会主义文化自信的主要动力源。图书馆作为构成公共文化服务体系的主阵地之一,同时具有公共文化及专门文化服务的双重属性,应当成为传承和发扬中华优秀传统文化的重要主体。[方法/过程]采用案例研究方法,结合绍兴地方特色文化与绍兴党校图书馆服务的具体实践,全方位探讨图书馆服务与地方文化融合发展的需求及模式。[结果/结论]从“文化+纸质文献”、“文化+电子文献”、“文化+主题馆建设”、“文化+阅读推广服务”等四个路径入手,在馆藏资源、健全制度、阅读服务、信息平台、文化品牌等五个方面实现图书馆服务与地方文化的创新性融合,最终达到既以图书馆服务促进文化发展又以文化反哺图书馆服务的目的,以期能够使图书馆在社会主义文化建设中发挥更重要的作用。

关键词：图书馆服务地方文化党校图书馆

中共绍兴市委组织部绍兴市科学技术局绍兴市财政局关于印发《绍兴市扩大海外工程师引进工程实施办法》的通知

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绍兴市人民政府公报 2020年第7期 76-77页

ZJDC02—2020—0004绍市科[2020]22号各区、县(市)委组织部、科学技术局、财政局:为充分调动企业引进外国人才积极性,提升企业科技创新能力,加快建设创新型城市和人才生态最优市,经市委人才工作领导小组办公室同意,现将《绍兴市扩大海...

ZJDC02—2020—0004绍市科[2020]22号各区、县(市)委组织部、科学技术局、财政局:为充分调动企业引进外国人才积极性,提升企业科技创新能力,加快建设创新型城市和人才生态最优市,经市委人才工作领导小组办公室同意,现将《绍兴市扩大海外工程师引进工程实施办法》印发给你们,请遵照执行。

关键词：

中共绍兴市委组织部绍兴市人力资源和社会保障局关于印发《绍兴市事业单位特设岗位设置管理暂行办法》的通知

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绍兴市人民政府公报 2019年第5期 21-24页

绍市人社发[2019]29号各县(市、区)党委组织部、人力资源和社会保障局,市级各部门、单位:现将《绍兴市事业单位特设岗位设置管理暂行办法》印发给你们,请认真贯彻实施。2019年4月28日

关键词：绍兴市事业单位岗位设置管理《绍兴市事业单位特设岗位设置管理暂行办法》人力资源和社会保障组织部

中共绍兴市委组织部绍兴市人力资源和社会保障局关于印发《绍兴市支持和鼓励高校科研院所科研人员兼职创新创业的实施细则(试行)》的通知

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绍兴市人民政府公报 2020年第1期 44-46页

绍兴市支持和鼓励高校科研院所科研人员兼职创新创业的实施细则(试行)ZJDC13-2019-0010绍市人社发[2019]92号各区、县(市)党委组织部、人力资源和社会保障局,市级各部门、单位:现将《绍兴市支持和鼓励高校科研院所科研人员兼职创新创业... 详细信息

绍兴市支持和鼓励高校科研院所科研人员兼职创新创业的实施细则(试行)ZJDC13-2019-0010绍市人社发[2019]92号各区、县(市)党委组织部、人力资源和社会保障局,市级各部门、单位:现将《绍兴市支持和鼓励高校科研院所科研人员兼职创新创业的实施细则(试行)》印发给你们,请认真贯彻实施。2019年12月16日

关键词：绍兴市委人力资源和社会保障《绍兴市支持和鼓励高校科研院所科研人员兼职创新创业的实施细则(试行)》组织部创新创业

中共绍兴市委人才工作领导小组办公室绍兴市人力资源和社会保障局等7部门关于印发绍兴市数字经济创新提质“一号发展工程”高技能人才倍增行动实施方案（2023-2027年）的通知

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绍兴市人民政府公报 2023年第8期 21-23页

绍市人社发〔2023〕50号各区、县（市）委人才办、网信办、人力社保局、经信局、教育局、财政局、商务局：为贯彻落实市委、市政府实施数字经济创新提质“一号发展工程”要求，加快推进新时代数字技能人才队伍建设，更好地适应我市数字...

绍市人社发〔2023〕50号各区、县（市）委人才办、网信办、人力社保局、经信局、教育局、财政局、商务局：为贯彻落实市委、市政府实施数字经济创新提质“一号发展工程”要求，加快推进新时代数字技能人才队伍建设，更好地适应我市数字产业化、产业数字化新要求，现将《绍兴市数字经济创新提质“一号发展工程”高技能人才倍增行动实施方案》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

关键词：

中共绍兴市委人才工作领导小组办公室绍兴市人力资源和社会保障局关于开展2020年绍兴市突出贡献高技能人才认定工作的通知

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绍兴市人民政府公报 2020年第9期 158-161页

ZJDC13-2020-0008绍市人社发[2020]54号各区、县(市)委人才办、人力社保局,市级有关单位:为深入贯彻"人才强市"首位战略,加大对优秀高技能人才的激励引导,加强我市高技能人才队伍建设,根据《中共绍兴市委办公室绍兴市人民政府办公室关...

ZJDC13-2020-0008绍市人社发[2020]54号各区、县(市)委人才办、人力社保局,市级有关单位:为深入贯彻"人才强市"首位战略,加大对优秀高技能人才的激励引导,加强我市高技能人才队伍建设,根据《中共绍兴市委办公室绍兴市人民政府办公室关于印发的通知》(绍市委办发[2019]92号)精神,现就开展2020年绍兴市突出贡献高技能人才认定工作有关事项通知如下:

关键词：

数字普惠金融如何影响乡村高质量发展:理论分析与实证检验

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统计与决策 2024年第7期40卷 132-137页

作者：罗振军中共绍兴市委党校经济学教研室浙江绍兴321000

文章基于我国30个省份的面板数据,深入探究数字普惠金融对乡村高质量发展的影响及作用机制。理论上,数字普惠金融不仅能直接作用于乡村高质量发展,还能通过人力资本水平、农村市场化程度和农村经济发展间接推进乡村高质量发展。实证上,... 详细信息

文章基于我国30个省份的面板数据,深入探究数字普惠金融对乡村高质量发展的影响及作用机制。理论上,数字普惠金融不仅能直接作用于乡村高质量发展,还能通过人力资本水平、农村市场化程度和农村经济发展间接推进乡村高质量发展。实证上,在构建乡村高质量发展评价指标体系的基础上进行实证分析,结果表明,数字普惠金融能够显著推进乡村高质量发展,这一结论在进行稳健性检验和工具变量检验后仍然成立;作用机制检验结果表明,人力资本水平、农村市场化程度和农村经济发展是数字普惠金融推进乡村高质量发展的传导机制;空间模型研究发现,数字普惠金融对乡村高质量发展的影响存在空间溢出效应。

关键词：数字普惠金融乡村高质量发展乡村振兴

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信访制度功能变迁的运行逻辑、理想图景及演进脉络

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中共中央党校（国家行政学院）学报 2024年第3期28卷 72-82页

作者：刘开君中共绍兴市委党校枫桥经验研究中心

信访制度以群众路线作为基本制度基因,兼具政治性、行政性、法律性等属性。基于信访诉求属性和诉求的对抗强度,可抽象出利益保障、政治监督、矛盾化解、治理参与四种信访制度功能的理想类型。不同历史时期,信访制度均以“兜底功能”为... 详细信息

信访制度以群众路线作为基本制度基因,兼具政治性、行政性、法律性等属性。基于信访诉求属性和诉求的对抗强度,可抽象出利益保障、政治监督、矛盾化解、治理参与四种信访制度功能的理想类型。不同历史时期,信访制度均以“兜底功能”为基本运行逻辑,实际上承担了非预期的、突发的、规定权限和职能之外的社会剩余事务治理功能。从制度变迁路径看,具有连续的、渐进的缓慢变迁,以及间断的、非连续的剧烈变迁两种形态,前者体现了信访制度的“补充性兜底”,后者则彰显了“功能性兜底”。因此,信访制度“废除论”“弱化论”等论断缺乏理论和实践依据,而是需要在精准分类基础上持续推进适应性变革。

关键词：信访制度制度功能社会剩余事务适应性变革

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数字经济赋能消费升级:微观机制和关联效应

技术经济与管理研究 2024年第7期 56-63页

作者：金晶董敬畏中共绍兴市委党校浙江绍兴312000 中共浙江省委党校浙江杭州311100

数字经济发展是高质量建设共同富裕示范区的重要动力。居民消费升级是实现共同富裕目标的重要成果之一。供需双侧在数字化转型的过程中产生新的增量,推动供需双侧实现更高水平的平衡。通过逻辑推演,阐释消费升级是高质量发展实现共同富... 详细信息

数字经济发展是高质量建设共同富裕示范区的重要动力。居民消费升级是实现共同富裕目标的重要成果之一。供需双侧在数字化转型的过程中产生新的增量,推动供需双侧实现更高水平的平衡。通过逻辑推演,阐释消费升级是高质量发展实现共同富裕的逻辑终点,是共同富裕实现程度的重要参照;分析数字经济对深化供给侧结构性改革和增加有效需求的驱动作用。通过理论分析,以市场经济一般均衡理论为基础,阐释数字经济在创造新的供需动态平衡,追求市场最优的过程中实现消费升级的微观机制。同时,以浙江省为例进行有限的实证分析,通过灰色关联度分析和中介效应分析验证数字经济赋能下,供需双侧驱动消费升级的路径有效性和存在的阻滞点。

关键词：数字经济消费升级供需平衡高质量建设

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