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检索条件"机构=《中外管理》记者"
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邓康明 轮岗带兵两个月……
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中外管理 2006年 第4期 108-109页
作者: 邓波 《中外管理》记者
3月10日,本刊第二次采访邓康明,其时,他已“带兵打仗”两个月。
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组织智慧 百年传承的密码
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中外管理 2008年 第8期 44-45页
作者: 焦晶 《中外管理》记者
任何企业都如同河流中的行船,在动态、不确定的环境中,企业要与之建立"共振曲线"。而能把握这种和谐共振的要素是什么?
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海星的管理辩证法——专访西安海星科技投资控股(集团)有限公司总裁荣海
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中外管理 2004年 第5期 84-88页
作者: 田耘 《中外管理》记者
荣海是上榜《福布斯》的富商,也曾是两袖清风的老师;荣海是个大善人,但又必须严格管理;荣海从不避亲,但又不能自我封闭;荣海从不后悔多元化,但却正在走向专业化……于是,喜欢思考、喜欢出差、喜欢研究世间冷暖的荣海,形成了自己独到的... 详细信息
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欧特克安全中的高成长
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中外管理 2005年 第2期 32-35页
作者: 王小燕 《中外管理》记者
同样是微软在去年北京市政府软件采购中的得而复失.除了令人触目惊心的民意威力又不由得让很多人想起了一个人.前微软中国区总裁高群耀。
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彼得·圣吉寻找“赞赏”和“质疑”间的平衡 专访组织学习大师彼得·圣吉
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中外管理 2006年 第4期 42-43页
作者: 李源 《中外管理》记者
彼得·圣吉在1990年出版了他的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》一书.被《哈佛商业评论》评为过去二十年来五本最有影响的管理书籍之一,他本人也被称为继彼得·杜拉克之后.最具影响力的管理大师。
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坚持自己的航向
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中外管理 2007年 第6期 110-112页
作者: 庄文静 《中外管理》记者
涂文开相信:只要你在目标的指引下,无论你如何奔跑,你都不会偏离自己的方向。
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丰田 从“制车”到“造人”
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中外管理 2008年 第6期 62-63页
作者: 李之澜 《中外管理》记者
2008年年初,丰田汽车终于在销售额和利润上双双超越通用汽车,成为名副其实的汽车业“老大”。所有了解丰田的人都不会惊讶,就像职业经理人唐骏曾对本刊记者说的那样:“如果全世界只剩下一个汽车制造商,那一定是日本企业;如果全世... 详细信息
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张国明 打造最优团队
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中外管理 2007年 第12期 106-107页
作者: 纪亮 《中外管理》记者
张国明轻松地拿到了1500万美元投资,因为他打造了一个令美国国际集团都赞叹的管理团队。与许多过着“一只眼睛瞄自己的市场、一只眼睛瞄VC钱包”日子的创业者相比,张的成功之处在于,他把看着VC钱包的那只眼睛转向了自己的团队。
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陈立恒 以“仁”心走世界
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中外管理 2008年 第2期 80-81页
作者: 王缨 《中外管理》记者
成功的"台商",往往能从世界多元文化的角度去思考和审视事物,也能运用东方哲学思维指导自己的商业行为,不断地问自己:什么才是商业的真正进步?
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中国如何“消化”麦肯锡?——读《资本中国》
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中外管理 2004年 第10期 50-51页
作者: 王缨 《中外管理》记者
外脑巨头进入中国,早已越过了10个年头。几年前“实达咨询案例”东窗事发后,中国企业里频频传出对麦肯锡咨询的微词,最终引发了一场洋咨询“水土不服“的媒体大讨论!这一结论劈头盖脸地砸过来,大有把麦肯锡“连根拔起”,再”抛回... 详细信息
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