检索结果-南通市图书馆

作者： ZHOU Ying LI Yong school of public affairs Zhejiang University

Chinses nonprofit organizations are flourishing and playing an irreplaceable role in social development and solidarity. At the same time, the problem of lacking public trust is increasingly prominent, which seriously restricts the further development of nonprofit organizations. This article uses the case analysis method to explore the causes, evolution mechanism and solutions of the trust crisis of nonprofit organizations by presenting two typical cases of trust crisis. Combined with the 5 S principle of crisis management, this article puts forward corresponding suggestions for nonprofit organizations to cope with the crisis of trust, including building professional working team, recruiting volunteers with the spirit of volunteerism, forming partnerships with the media, and introducing third-party evaluation to win trust from the public.

关键词： Nonprofit Organizations trust crisis crisis Management 5S Principle China

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当今我国信任危机现象存在的深层原因解析

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社会主义经济理论与实践 2003年第9期 102-105页

作者：杨太康

当今我国信任危机现象产生的深层原因源于社会的转型变革，加深于社会转型变革导致的人的存在危机和信任制度体制的缺失，而消除的唯一途径只能是积极地构建一种新型的社会信任保证制度体制，以强化人们对制度性承诺的信任理念意识。

关键词：信任危机转型变革人的存在制度体制 trust crisis transition existence of man system

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家族企业信任危机与劳动关系信任调整

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企业管理研究 2009年第12期

作者：吴中伦陈万明

劳动关系矛盾日益激化是我国当今家族企业劳动关系发展的现状，信任危机是制约家族企业构建和谐劳动关系的关键因素。指出了家族企业信任危机的根源，包括委托代理风险、特殊信任缺陷、家族文化制约、制度建设缺位、管理机制落后；分析... 详细信息

劳动关系矛盾日益激化是我国当今家族企业劳动关系发展的现状，信任危机是制约家族企业构建和谐劳动关系的关键因素。指出了家族企业信任危机的根源，包括委托代理风险、特殊信任缺陷、家族文化制约、制度建设缺位、管理机制落后；分析了信任危机对家族企业劳动关系互利性、规范性、公平性、自主性、稳定性和持续性的消极影响；在此基础上，提出了以相互信任行为的五个要素作为调整手段的家族企业劳动关系信任调整模式：关系投资和信息沟通要素对劳动关系的调整起协调作用，影响接受和控制减少要素对劳动关系的调整起适应作用，限制机会主义则对劳动关系的调整起维护作用。

关键词：家族企业信任危机劳动关系信任调整 family firm trust crisis labor relations trust adjustment

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制度信任视域下的综合素质评价

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中小学教育 2017年第8期

作者：肖磊刘志军

随着我国社会的现代化转型，国家治理和教育治理日益倚重各项制度的颁布与实施。任何一项制度的顺利实施都需要制度规范对象对此制度的信任。制度信任可以从制度的连续性、制度理事能力、制度代理伦理以及仲裁与救济制度的配套等几个方... 详细信息

随着我国社会的现代化转型，国家治理和教育治理日益倚重各项制度的颁布与实施。任何一项制度的顺利实施都需要制度规范对象对此制度的信任。制度信任可以从制度的连续性、制度理事能力、制度代理伦理以及仲裁与救济制度的配套等几个方面加以衡量与构建。综合素质评价作为我国深化教育领域综合改革的一项关键举措，目前已经制度化。然而，根据制度信任的衡量标准，综合素质评价制度在现实中明显遭遇到了信任危机。重建综合素质评价的制度信任需要加大相关政策的解释宣传力度，深化综合素质评价的理论研究，完善综合素质评价的配套制度，从而给民众一个稳定的、合理的预期，使他们易于接受并顺利实施综合素质评价。

关键词：综合素质评价制度信任信任危机社会理性 evaluation of comprehensive qualities institutional trust trust crisis social rationality

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推崇还是诋毁：财富认同的城乡差异

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社会主义经济理论与实践 2022年第8期

作者：洪炜杰罗必良

缩小城乡物质财富差距是实现共同富裕的中心议题。理解城乡居民对财富的认同差异及其根源，对于促进共同富裕并改善宏观政策的包容性与精准性具有重要意义。利用中国社会状况综合调查（CSS）2017年问卷数据进行实证分析，结果表明：相... 详细信息

缩小城乡物质财富差距是实现共同富裕的中心议题。理解城乡居民对财富的认同差异及其根源，对于促进共同富裕并改善宏观政策的包容性与精准性具有重要意义。利用中国社会状况综合调查（CSS）2017年问卷数据进行实证分析，结果表明：相对于城市居民，农村居民对于财富获得更多地表现为“推崇”，认为已有财富获取主要来自个人的努力；城市居民则更倾向于“诋毁”，认为财富主要来源于社会不公平或个人行为的不道德。究其原因，在于城市的社会复杂性及其社会信任体系的瓦解，使得城市居民更加怀疑其他人财富获得的正当性和合法性。进一步研究表明，公平感知的增强能够有效提高人们对财富获得表现为“推崇”的概率。文章认为，在城乡融合发展进程中，应保持财富分配的合法性和公平性，警惕信任危机以及由此引发的社会经济问题，从而促进共同富裕的新发展进程。

关键词：城乡居民信任危机公平感知财富认同共同富裕 urban and rural residents trust crisis fairness perception wealth identity common prosperity

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