检索结果-南通市图书馆

管理科学 2017年第11期 3-14页

作者：陈春花刘祯

对于组织而言，持续成长至关重要。随着环境的变化，若要做到持续成长，组织需要做出相应的改变。通过研究现代企业的管理实践，发现这些企业之所以能够突破困境并在不确定的环境中获得成长，是因为其不再固守旧的组织模式，而是变成了... 详细信息

对于组织而言，持续成长至关重要。随着环境的变化，若要做到持续成长，组织需要做出相应的改变。通过研究现代企业的管理实践，发现这些企业之所以能够突破困境并在不确定的环境中获得成长，是因为其不再固守旧的组织模式，而是变成了更加主动灵活的组织。这样的组织与东方文化中水的特征相契合，因此，本文提出了水样组织的概念。所谓水样组织，是指像水一样可以灵活应对环境变化的动态组织。水样组织是组织内部驱动力与外部适应力的统一，呈现出“内在坚韧、外在柔和”的品性，具有坚韧性、个体能动性、动态适应性、融合性四大特征。打造水样组织可以帮助企业在动态环境下创造持续竞争优势。水样组织概念可以丰富和拓展现有组织理论的观点和维度。

关键词：水样组织持续竞争优势组织理论东方管理资源基础观 water-form organization sustainable competitive advantage organization theory oriental management resource-based view

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建立企业竞争优势的知识管理框架

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工业企业管理 2002年第11期 17-22页

作者：慕继丰张炜陈方丽

从知识的角度以及基于知识的企业理论出发，分析和论述了企业如何建立持续竞争优势的知识管理框架。同时分析和论述了为什么成功的企业知识管理需要一个知识共享型的文化以及企业建立和实施知识管理的步骤和如何确保知识管理战略成为企... 详细信息

从知识的角度以及基于知识的企业理论出发，分析和论述了企业如何建立持续竞争优势的知识管理框架。同时分析和论述了为什么成功的企业知识管理需要一个知识共享型的文化以及企业建立和实施知识管理的步骤和如何确保知识管理战略成为企业长期持续竞争优势的基础。

关键词：知识知识管理竞争优势战略 Knowledge Knowledge management sustainable competitive advantage Strategy

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短期竞争优势研究综述

引用

企业管理研究 2013年第2期

作者：李庆华王文平

自战略管理理论诞生以来，其隐含的研究假设就认为持续竞争优势是存在的。因此，如何获得持续竞争优势就成为战略管理理论研究的中心内容。但是，市场环境的复杂多变使得企业越来越难以保持竞争优势。近年来的许多研究表明，所谓持续竞... 详细信息

自战略管理理论诞生以来，其隐含的研究假设就认为持续竞争优势是存在的。因此，如何获得持续竞争优势就成为战略管理理论研究的中心内容。但是，市场环境的复杂多变使得企业越来越难以保持竞争优势。近年来的许多研究表明，所谓持续竞争优势通常是罕见的或快速衰减的，因而受到了越来越多的质疑。因此，国外许多学者转而开始了关于短期竞争优势的探索和研究。目前，国外学术界存在着关于短期竞争优势的三种研究流派：一是基于行动的短期竞争优势研究流派；二是基于资源的短期竞争优势研究流派；三是基于业绩的短期竞争优势研究流派。

关键词：持续竞争优势短期竞争优势研究流派 sustainable competitive advantage short-term competitive advantage research school

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企业人力资本资源前沿研究述评与展望

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企业管理研究 2014年第10期

作者：田立法

企业分层面理论的发展使得战略管理、战略人力资源管理与心理学交叉领域的研究越来越受到关注，企业利用人力资本资源获取持续竞争优势的内在机理得到越来越深刻的揭示。本文通过对相关文献的回顾，首先基于分层面理论对人力资本资源的... 详细信息

企业分层面理论的发展使得战略管理、战略人力资源管理与心理学交叉领域的研究越来越受到关注，企业利用人力资本资源获取持续竞争优势的内在机理得到越来越深刻的揭示。本文通过对相关文献的回顾，首先基于分层面理论对人力资本资源的内涵以及组合与突现问题进行了分析，然后解析了人力资本资源的持续竞争优势以及分层面中介作用和“伴随”因素，最后对人力资本资源的未来研究方向进行了展望。

关键词：人力资本资源 KSAOs 分层面战略人力资源管理持续竞争优势 human capital resource KSAOs multilevel strategic human resource management sustainable competitive advantage

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战略运筹SOR的内在演化机理分析

引用

企业管理研究 2009年第4期

作者：蔡建峰田种丽刘丽华

与传统运筹相比，战略运筹(Strategic Operations Research，SOR)的提出使人们从一个新的层面就来自基层的运筹活动对组织所起的作用进行重新认识。有关研究表明，OR方法的成功应用可以为组织带来可持续竞争优势。本文基于从低至高的组... 详细信息

与传统运筹相比，战略运筹(Strategic Operations Research，SOR)的提出使人们从一个新的层面就来自基层的运筹活动对组织所起的作用进行重新认识。有关研究表明，OR方法的成功应用可以为组织带来可持续竞争优势。本文基于从低至高的组织层次，以基层OR活动对组织可持续竞争优势的影响为核心，对其纵向演化过程、横向扩散过程及纵横两个过程的关联性进行了探讨，分别建立了相应的概念模型，并对上述几个过程效果的度量问题进行了讨论。

关键词：战略运筹可持续竞争优势演化机理 strategic operations research sustainable competitive advantage evolution mechanism

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