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Enhancing Overseas Chinese Graduate Employability:The Case of Chinese Graduates with Finnish Academic Qualifications

引用

Frontiers of Education in China 2014年第3期9卷 377-402页

作者： Yuzhuo CAI Higher Education Group School of ManagementUniversity of TampereTampere 33014Finland

This paper explores ways to enhance overseas Chinese graduate employability by taking Finnish-educated Chinese students/graduates as an *** so doing,it understands that graduate employability development is a joint effort of multiple stakeholders including students,graduates,academics,program coordinators,employers,and ***,it provides arguments and suggestions for how to enhance the employability of these graduates in terms of the labor market context,employers’beliefs and actions,the responsibilities of higher education institutions,and student/graduate *** also points out two major challenges faced by overseas Chinese graduates as well as their educational providers,which are linked respectively to gaps between what graduates acquire in higher education and what is required in the labor market,as well as gaps from the employers’perspective:areas where employers need to understand more about universities and catch up with new ideas generated by them.

关键词： graduate employability employers Finnish higher education intern-ational students Chinese graduates

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