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How do project-oriented organizations enhance innovation?An institutional theory perspective

工程管理前沿:英文版 2023年第3期10卷 427-438页

作者： Shankar SANKARAN Catherine PKILLEN Alexandra PITSIS Faculty of Design Architecture and Building University of Technology SydneyUltimoNSW 2007Australia

A project-oriented organization is a hybrid form of organization where a functional hierarchy is augmented with structures to manage projects strategically across the *** project-oriented organizations from diverse industries that emphasize innovation in their strategies were selected for this *** use the three pillars of institutional theory—regulative,normative and cultural-cognitive—and institutional entrepreneurship to analyze interview data from executive and project,program and portfolio management personnel in the project-oriented organizations to investigate how innovation is facilitated through external influences and internal *** findings indicate that processes and new structures provide effective ways for innovation and,while individuals are important,processes are more effective than individuals at enabling *** put forward some lessons for practice that emerge directly from the findings,including suggestions on improving allocation of resources,a need to focus on processes,reconceptualization of“failure”,and dedicated investment in market knowledge,customer knowledge,performance metrics and flexible governance structures.

关键词： project-oriented organizations innovation institutional entrepreneurship institutional theory

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行业企业参与高等职业教育评价：深层动因、行动主体与实践策略

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职业技术教育 2023年第9期

作者：陈越赵欢

行业企业参与评价作为提升高等职业教育社会适应性的关键路径，目前在我国处于制度创业阶段。行业企业参与评价的深层动因包括上位规制变革、科学技术冲击与技术人才紧缺等外部环境变化，以及行政主导型高等职业教育评价制度的内部矛盾... 详细信息

行业企业参与评价作为提升高等职业教育社会适应性的关键路径，目前在我国处于制度创业阶段。行业企业参与评价的深层动因包括上位规制变革、科学技术冲击与技术人才紧缺等外部环境变化，以及行政主导型高等职业教育评价制度的内部矛盾。为了追求核心利益、担当社会责任，行业企业需要与政府、高职院校一起行动，构建高等职业教育多元评价新格局。进一步推动行业企业参与高等职业教育评价，需要采用理论化策略明确行业企业参与评价的资质条件，利用社会网络策略推动行业企业参与评价实践扩散化，运用文化策略实现行业企业参与评价的再制度化。

关键词：高等职业教育教育评价教育评价制度制度创业 higher vocational education education evaluation education evaluation system institutional entrepreneurship

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国外制度创业理论研究现状及未来展望

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企业管理研究 2012年第9期

作者：项国鹏迟考勋葛文霞

依托五大外文检索系统，对23年间(1988—2010)国外制度创业研究的学术论文进行了检索，并结合社会科学引文索引(SSCI)的期刊评价标准，运用文献计量学方法，对论文数量的年度分布、期刊分布、研究情境、研究对象、研究内容及研究文献的... 详细信息

依托五大外文检索系统，对23年间(1988—2010)国外制度创业研究的学术论文进行了检索，并结合社会科学引文索引(SSCI)的期刊评价标准，运用文献计量学方法，对论文数量的年度分布、期刊分布、研究情境、研究对象、研究内容及研究文献的被引用量等内容进行了统计分析。总结了当前国外制度创业理论的研究现状，并对未来的发展方向和值得研究的问题进行了讨论。

关键词：制度创业 SSCI 学术论文文献计量学 institutional entrepreneurship SSCI academic paper bibliometric

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制度创业的概念述评、量化分析与研究展望

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企业管理研究 2016年第4期

作者：尤树洋杜运周张祎

在述评制度创业概念的基础上，采用内容分析和网络分析方法对124篇制度创业文献的研究内容及其关联模式进行定量分析。研究发现，现有制度创业文献偏重定性方法和在欧美地区的研究，缺乏量化分析和中国情境中的探索；偏重组织和组织场... 详细信息

在述评制度创业概念的基础上，采用内容分析和网络分析方法对124篇制度创业文献的研究内容及其关联模式进行定量分析。研究发现，现有制度创业文献偏重定性方法和在欧美地区的研究，缺乏量化分析和中国情境中的探索；偏重组织和组织场域层面的制度创业前因条件研究，而个体层面的前因条件探索才刚刚起步；侧重讨论制度创业者集体行动的过程和手段，缺乏对制度设计阶段行为者活动的剖析；制度创业的前因条件和过程研究相对独立，亟待整合。基于此，总结了现有文献中制度创业前因条件和行为过程的研究焦点和发展趋势，并提出了未来研究的发展方向。

关键词：制度理论制度创业文献述评内容分析网络分析 institutional theory institutional entrepreneurship literature review content analysis network analysis

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转型经济中新兴组织场域的制度创业研究

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企业管理研究 2013年第8期

作者：苏晓华王科

基于组织分析的新制度主义观点，本文重点探讨了制度创业作用于转型经济体内新兴组织场域发展的机理，并以中国风险投资/私募股权投资(VC/PE)行业为案例研究载体，深入解析了转型经济下新兴组织场域制度创业的演变过程，并对每个阶段制... 详细信息

基于组织分析的新制度主义观点，本文重点探讨了制度创业作用于转型经济体内新兴组织场域发展的机理，并以中国风险投资/私募股权投资(VC/PE)行业为案例研究载体，深入解析了转型经济下新兴组织场域制度创业的演变过程，并对每个阶段制度创业的动因及制度创业者的作用进行了分析。分析得出：①整个场域制度创业的过程也是合法性获取与确立的过程，政府自始至终发挥着重要作用，国有、民营与外资创业投资在场域发展不同阶段呈现出不同功能。②与西方成熟经济下的组织场域不同，转型经济体中新兴组织场域的形成一开始就受到了计划经济体制的影响，并在旧有体制与新兴市场经济需求的制度矛盾与主体利益双重推动下不断完善。③转型经济条件下新兴组织场域的建立具有一定的循环往复特征，呈现出“沉淀不稳与去制度化—前制度化—理论化—前制度化—理论化—扩散化”的过程。本文在实践层面的意义主要体现在对于转型经济体其他新兴组织场域比如战略新兴产业的培育与发展上。

关键词：制度创业转型经济新兴组织场域合法性 VC PE行业 institutional entrepreneurship transitional economy emerging organizational field legitimacy VC PE sector

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组织与制度的共同演化：组织制度理论研究的脉络剖析及问题初探

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企业管理研究 2015年第9期

作者：陈嘉文姚小涛

组织制度理论已经成为组织研究中理解、分析和预测组织行为的一个重要视角。但随着组织制度理论研究的不断深入，其产生的议题和概念也呈现分散化的趋势，因此有必要对组织制度理论这一领域的研究进行梳理。根据制度作为行动约束和行动... 详细信息

组织制度理论已经成为组织研究中理解、分析和预测组织行为的一个重要视角。但随着组织制度理论研究的不断深入，其产生的议题和概念也呈现分散化的趋势，因此有必要对组织制度理论这一领域的研究进行梳理。根据制度作为行动约束和行动结果两大研究线索，本文剖析了组织制度理论研究的逻辑脉络，厘清了组织制度理论研究的逻辑框架，即组织与制度之间的互动是围绕着组织合法性所展开的一种共同演化的关系，组织既受到制度的约束，同时也能通过行动改变制度的安排。在此基础上，本文对组织制度理论研究中存在的一些困惑和问题进行讨论，以期待为进一步的研究及应用提供借鉴与启示。

关键词：组织制度理论制度压力制度创业社会运动 institutional theory of organization institutional pressure institutional entrepreneurship social movement

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