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Exposure to Intimate Partner Violence, core self-evaluations, and Psychological Adaptation of Chinese Adolescents

International Journal of Mental Health Promotion 2021年第1期23卷 111-120页

作者： Tao Li Fei Feng Che Tong Nah School of Education South-Central University for NationalitiesWuhan430074China Department of General Education Wuhan Technology and Business UniversityWuhan430065China Sekolah Menengah Chong Hwa Kuantan JohorMalaysia

This study aimed to investigate the link between the exposure to intimate partner violence(IPV),core self-evaluations(CSE),and psychological adaptation of Chinese adolescents,through analysis of the results from the Survey of Children’s Exposure to Domestic Violence Scale,core self-evaluations Scale,and Strengths and Difficulties Questionnaire,involving a total of 597 Chinese middle school *** is indicated that the exposure to IPV is positively correlated with lower levels of psychological adaptation and CSE,and CSE is positively correlated with higher levels of psychological *** analysis revealed that CSE partially mediated the association between the exposure to IPV and psychological *** results suggest that educators and parents should help adolescents tackle their emotional and behavioral problems by reducing the risk of IPV exposure and increasing their CSE.

关键词： Intimate partner violence core self-evaluations psychological adaptation Chinese adolescents

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领导者核心自我评价特质对组织绩效的影响作用研究

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第十届全国心理学学术大会

作者：李虹长江商学院管理行为研究中心

核心自我评估特质(core self-evaluations)是近年来研究发现的对个体行为有着重要影响的、与自我概念相关的特质因素(disposition),它是一个包含自尊、一般的自我效能感、控制点、情绪稳定性四个概念的高阶因素,也是继大五人格理论之后... 详细信息

核心自我评估特质(core self-evaluations)是近年来研究发现的对个体行为有着重要影响的、与自我概念相关的特质因素(disposition),它是一个包含自尊、一般的自我效能感、控制点、情绪稳定性四个概念的高阶因素,也是继大五人格理论之后又一个重要的特质变量。本研究探讨了领导者的自我评价特质对组织的绩效有何影响?其影响作用的机制如何? 本研究对183名企业的高层管理者进行了施测(分别测试了核心自我评价特质、目标定向、领导风格和目标达成),同时从他们的下属处获得组织绩效的测量指标,结果表明:领导者的核心自我评价特质与组织的绩效存在着正相关关系

关键词： core self-evaluations goal orientation leadership style

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