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A Study of Global staffing Systems in iranian Organizations
A Study of Global Staffing Systems in Iranian Organizations
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2011 3rd International Conference on Information and Financial Engineering(ICIFE 2011)
作者: Mohammad Reza Noruzi Jonathan H. Westover Islamic Azad University Bonab Iran Assistant Professor of Business Utah Valley University jonathan
This paper aims to (1) discuss the benefits and obstacles of global staffing systems,and (2) provide a general iranian labor review,and (3) discuss effective IHRM staffing in the iranian context.
来源: cnki会议 评论