检索结果-南通市图书馆

Relationship between moral Elevation and Prosocial Behavior among College Students: The Mediating Role of Perceived Social Support and Moderating Role of moral identity

引用

International Journal of Mental Health Promotion 2023年第3期25卷 343-356页

作者： Shuanghu Fang Mingjie Huang School of Educational Science Anhui Normal UniversityWuhu241000China

Objectives:The present study examined the relationship between college students’moral elevation and prosocial *** well as the mediating role of perceived social support and the moderating role of moral ***:A sample of 489 college students were recruited for the *** were asked to complete a series of questionnaires,including moral Elevation Scale(MES),Perceived Social Support Scale(PSSS),moral identity Scale(MIS)and Prosocial Tendency Measure(PTM).As part of the data analysis,we used correlation analysis and the method of constructing latent variable structural equation model to explore the mechanism of action among ***:After controlling for gender,discipline,the research found that:(1)moral elevation positively predicted the prosocial behavior among the college students;(2)Perceived social support mediated the relationship between moral elevation and prosocial behavior;(3)moral identity moderated the second half of the model(i.e.,the link between perceived social support and prosocial behavior).Specifically,the mediating effect of perceived social support was stronger for college students with high-level moral identity compared to those with low-level moral ***:moral identity significantly moderates the mediating effect of perceived social support,and the mediating model with moderated is established.

关键词： moral elevation perceived social support moral identity prosocial behavior college students

来源：

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

Corporate social responsibility and employee outcomes:A moderated mediation model of organizational identification and moral identity

Corporate social responsibility and employee outcomes:A mode...

引用

第十九届全国心理学学术会议

作者： Ying Fu Wei Wang Zhejiang University School of Management Zhejiang University Department of Psychological and Behavioral Sciences

This research explored a systematic set of employees’ attitudinal and behavioral reactions(*** intention,in-role job performance,and helping behavior) toward perceived corporate social responsibility(CSR) via organizational identification,as well as the conditions of CSR impacts by employees’ moral *** derived from social identity theory were tested relying on data obtained from 340 Chinese manufacturing employee-supervisor *** study found support for a first-stage moderated indirect effects of employees’ perceived CSR on the following:(i) turnover intention via organizational identification,and the negative relationship is stronger when employees are with high moral identity;(ii) in-role job performance and(iii) helping behavior via organizational identification,and the positive relationships are also amplified by moral identity.

关键词： Corporate social responsibility employee outcomes organizational identification moral identity

来源： cnki会议评论

在线全文

cnki会议

学校读者我要写书评

暂无评论

On the Influence of Volunteerism upon College Students’moral identity

引用

Journal of Contemporary Educational Research 2020年第6期4卷 25-30页

作者： Si Chen Weiling Liang Faculty of International Relations Guangdong University of Foreign StudiesCantonChina College at Center for Teacher Development Guangdong University of Foreign StudiesCantonChina

Individual moral conscience is the origin and prerequisite of one’s volunteerism while participating in voluntary service is an effective way to improve one’s moral *** studying the status quos of college students’volunteerism,the author analyzes the correlation between volunteerism and moral *** author concludes that by helping college students internalize their volunteerism,their moral identity would be improved to a higher state,which in turns improves their individual morality.

关键词： Volunteerism College students moral identity

来源：

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

企业社会责任主管的道德认同、职业呼唤与工作沉迷

引用

企业管理研究 2018年第11期

作者：陈宏辉张麟王夏阳曾爽津

企业社会责任主管是一个新兴的职业管理群体，他们在企业履行社会责任的活动中扮演着重要的角色，在职场中表现出明显的工作沉迷的特征。基于计划行为理论，提出道德认同—职业呼唤—工作沉迷的关系模型，通过对参加全国企业社会责任培... 详细信息

企业社会责任主管是一个新兴的职业管理群体，他们在企业履行社会责任的活动中扮演着重要的角色，在职场中表现出明显的工作沉迷的特征。基于计划行为理论，提出道德认同—职业呼唤—工作沉迷的关系模型，通过对参加全国企业社会责任培训的管理人员进行两阶段调研，收集了286份有效问卷。实证分析结果表明，企业社会责任主管的道德认同感越高，他们表现出工作沉迷行为的倾向性越强，职业呼唤在其中起到中介效应的作用。进一步审视工作沉迷的两个维度(工作乐趣和工作驱动)可以发现，职业呼唤在道德认同与工作乐趣的关系中起完全中介的作用，在道德认同与工作驱动的关系中起部分中介的作用。研究结论揭示了中国情境下企业社会责任主管的心理意向影响工作行为的作用机制，并为企业管理实践提供了参考性建议。

关键词：企业社会责任主管道德认同职业呼唤工作沉迷计划行为理论 Chief responsibility officer moral identity Calling Workaholism Theory of planned behavior

来源：人大复印报刊资料评论

在线全文

人大复印报刊资料

学校读者我要写书评

暂无评论

道德倾向与慈善捐赠行为关系实证研究

引用

企业管理研究 2014年第11期

作者：林志扬肖前周志强

关于企业慈善捐赠问题学术界已经有了大量的研究成果，但关于个人慈善捐赠行为的研究则鲜有人问津。本文就道德认同(内在化和表征化)对道德倾向(功利导向和义务导向)与个人慈善捐赠行为关系的调节作用进行了理论和实证分析。本文利用对... 详细信息

关于企业慈善捐赠问题学术界已经有了大量的研究成果，但关于个人慈善捐赠行为的研究则鲜有人问津。本文就道德认同(内在化和表征化)对道德倾向(功利导向和义务导向)与个人慈善捐赠行为关系的调节作用进行了理论和实证分析。本文利用对到厦门旅游的游客及厦门高校的学生进行问卷调查回收的453份样本数据，通过结构方程模型进行分析，研究结果表明，功利导向和义务导向分别会抑制和增加个人的慈善捐赠行为。除此之外，表征化弱化了功利导向与慈善捐赠行为之间的负向关系，内在化和表征化则强化了义务导向与慈善捐赠行为的正向关系。

关键词：道德倾向道德认同慈善捐赠 ethical predisposition moral identity charitable giving

来源：人大复印报刊资料评论

在线全文

人大复印报刊资料

学校读者我要写书评

暂无评论

金钱启动与道德认同对大学生道德伪善的影响

引用

心理学 2023年第9期

作者：杜秀芳武玉玺徐政袁晓倩陈功香

以大学生为被试，采用任务分配范式，实验1考察了金钱概念启动和道德认同对个体道德伪善的影响；实验2探讨了金钱丰富程度启动和道德认同对个体道德伪善的影响。结果发现：(1)与控制组相比，金钱概念启动使得言行不一的人数显著增加；... 详细信息

以大学生为被试，采用任务分配范式，实验1考察了金钱概念启动和道德认同对个体道德伪善的影响；实验2探讨了金钱丰富程度启动和道德认同对个体道德伪善的影响。结果发现：(1)与控制组相比，金钱概念启动使得言行不一的人数显著增加；与金钱匮乏感启动组相比，金钱富足感启动使得言行不一的人数显著增加；(2)低道德认同被试中道德伪善者的比例显著高于高道德认同被试；而且金钱启动显著增加了高道德认同被试的道德伪善。该研究启示我们减少情境中的金钱等与利益有关的线索以及提高个体的道德认同水平，将有利于减少道德伪善的发生。

关键词：大学生道德伪善金钱启动金钱丰富程度道德认同 undergraduates moral hypocrisy money priming money abundance moral identity

来源：人大复印报刊资料评论

在线全文

人大复印报刊资料

学校读者我要写书评

暂无评论

网络公益平台默认选项设置对个人捐赠意愿的影响及作用机制

引用

心理学 2019年第8期

作者：樊亚凤蒋晶崔稳权

本文探讨了在网络公益背景下默认选项金额对个人捐赠意愿的影响及其心理机制。通过4个实验，本文发现在网络公益平台中将默认选项设置为高金额会显著地减少个人的捐赠意愿，而感知被操控在该影响过程中起到了中介作用。具体而言，当公... 详细信息

本文探讨了在网络公益背景下默认选项金额对个人捐赠意愿的影响及其心理机制。通过4个实验，本文发现在网络公益平台中将默认选项设置为高金额会显著地减少个人的捐赠意愿，而感知被操控在该影响过程中起到了中介作用。具体而言，当公益机构将默认选项的金额设置为高金额(vs.低金额)时，人们的被操控感知增强，进而捐赠意愿降低，产生了默认效应的反作用。此外，个体道德认同水平在这一影响中发挥了调节作用。当个体道德认同水平较低时，高金额默认选项(vs.低金额默认选项)会降低其捐赠意愿，而对于道德认同水平较高的个体而言，他们的捐赠意愿在高/低金额默认选项时不存在显著差异。研究结论推进了默认效应在捐赠决策领域的理论研究，同时对于当前快速发展的网络公益平台进行捐赠金额的设置具有重要的实践意义。

关键词：默认选项感知被操控捐赠意愿道德认同水平默认效应反作用 default amounts perceived inference of manipulation donation intention moral identity (backfire)default effect

来源：人大复印报刊资料评论

在线全文

人大复印报刊资料

学校读者我要写书评

暂无评论

企业慈善行为（捐款和捐时）对消费者行为意向的影响研究

引用

社会保障制度 2009年第3期

作者：张广玲黄慧化郭志贤

文献回顾表明，企业慈善行为与消费者购买意愿的研究相对匮乏，尤其本土的实证研究形成了一个空白点。本研究致力于探索二者之间的关系，挖掘企业慈善活动对消费者购买意愿的作用机制。研究表明：慈善活动提升消费者感知的企业形象，而... 详细信息

文献回顾表明，企业慈善行为与消费者购买意愿的研究相对匮乏，尤其本土的实证研究形成了一个空白点。本研究致力于探索二者之间的关系，挖掘企业慈善活动对消费者购买意愿的作用机制。研究表明：慈善活动提升消费者感知的企业形象，而与产品质量不相关；捐时比捐款的效果更为明显；消费者道德认同在其间起调节作用。

关键词：慈善捐款捐时道德认同 charity giving money giving time moral identity

来源：人大复印报刊资料评论

在线全文

人大复印报刊资料

学校读者我要写书评

暂无评论

欢迎您,

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

欢迎您,

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：