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文献类型

  • 1 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 1 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 工商管理

主题

  • 1 篇 组织有效性
  • 1 篇 转型经济
  • 1 篇 hrm角色

机构

  • 1 篇 南京大学
  • 1 篇 南京工业大学

作者

  • 1 篇 刘洪
  • 1 篇 王艳
  • 1 篇 孔锦
  • 1 篇 李权莉

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=HRM角色"
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排序:
转型经济下中国企业人力资源管理角色转变与组织有效性的关联研究
收藏 引用
软科学 2010年 第11期24卷 72-77页
作者: 孔锦 刘洪 王艳 李权莉 南京大学商学院 南京210093 南京工业大学经济管理学院 南京210000
研究转型经济下中国企业人力资源管理(hrm)角色转变的现状以及hrm角色转变对组织有效性的影响。结果发现:转型经济下我国企业hrm角色转变现状呈现复杂状况,一部分企业仍然处于传统的人力资源管理阶段,大部分企业正向战略人力资源阶段转... 详细信息
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