咨询与建议

限定检索结果

文献类型

  • 2 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 2 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 工商管理

主题

  • 2 篇 executive stock ...
  • 1 篇 经理股票期权
  • 1 篇 compensation sys...
  • 1 篇 信息不对称
  • 1 篇 报酬激励制度
  • 1 篇 incentive
  • 1 篇 agency costs
  • 1 篇 exercise price
  • 1 篇 asymmetric infor...
  • 1 篇 组合契约
  • 1 篇 levered firms
  • 1 篇 combinational co...

机构

  • 1 篇 school of manage...
  • 1 篇 department of ec...

作者

  • 1 篇 朱东辰
  • 1 篇 孔峰
  • 1 篇 余津津
  • 1 篇 刘鸿雁
  • 1 篇 张维

语言

  • 1 篇 英文
  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=Executive stock options"
2 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
executive stock Option, Mediation of Agency Costs and Allocation of Power in Levered Firms
收藏 引用
Journal of Southwest Jiaotong University(English Edition) 2005年 第1期13卷 78-83页
作者: 刘鸿雁 孔峰 张维 Department of Economics and Management North China Electric Power University Baoding 071003 China School of Management Tianjin University Tianjin 300072 ChinaTianjin University of Finance and Economics Tianjin 300222 China
The relationship between options and agency costs in levered firms is studied by modeling the effect of executive stock options on the manager's investment strategy in levered firms. stock options do not necessarily a... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
信息不对称条件下企业家组合报酬契约模型初探
工业企业管理
收藏 引用
工业企业管理 2004年 第2期 30-34页
作者: 余津津 朱东辰
企业家报酬激励制度是现代企业家激励机制的重要组成部分。本文对现代企业家报酬激励制度及其实现形式进行了研究,并基于最优报酬契约理论构建了一个包含现金(短期激励)以及股票期权(长期激励)的组合报酬契约模型,最后对我国企业... 详细信息
来源: 人大复印报刊资料 评论