咨询与建议
  • 全部检索
  • 电子图书
  • 电子期刊
  • 纸本馆藏
  • 南通市公共图书馆
高级检索

限定检索结果

文献类型

  • 1 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 1 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 1 篇 法学
    • 1 篇 社会学
  • 1 篇 教育学
    • 1 篇 心理学(可授教育学...
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 公共管理

主题

  • 1 篇 开放-保守
  • 1 篇 代际差异
  • 1 篇 apc分析方法
  • 1 篇 后物质主义
  • 1 篇 工作价值观
  • 1 篇 物质主义
  • 1 篇 自我增强-自我超越...

机构

  • 1 篇 上海交通大学

作者

  • 1 篇 唐宁玉
  • 1 篇 关健
  • 1 篇 甄丹蕾

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=APC分析方法"
共 1 条 记 录，以下是1-10 订阅
全选 清除本页 清除全部 题录导出 标记到"检索档案"
详细 简洁
排序：
中国员工工作价值观的代际变迁
收藏
分享
引用
心理学报 2024年 第7期56卷 876-894,I0001-I0003页
作者： 唐宁玉 甄丹蕾 关健 上海交通大学安泰经济与管理学院 上海200030
随着时代发展,我国工作场所中的员工队伍构成呈现出多样化趋势。多代际并存,使得理解不同代际员工的工作价值观变得迫切而重要。本文基于Inglehart的现代化演进理论,通过采用不同研究设计、不同测量工具、不同分析方法和不同研究视角的... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 博看期刊 评论
全选 清除本页 清除全部 题录导出 标记到“检索档案”
共1页 <<  < 1 >  >>
回到顶部
执行限定条件