检索结果-南通市图书馆

银行家 2001年第1期 156-156页

作者：潘多拉

一个官员，特别是一个级别较高的领导干部，应当是社会遴选出来担任组织，动员，调控管理工作的高级人才，是对社会经济发展负有重要责任的精英人物，社会当然有理由让他们获取足够高的回报。

关键词：高薪养廉社会经济发展官员精英人物理由

高薪养廉、腐败与治理——基于多任务委托代理模型的研究

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

云南财经大学学报 2010年第3期26卷 126-132页

作者：陈永成陈光焱中南财经政法大学财政税务学院武汉430060

高薪未必养廉。从多任务委托代理模型来看,除了政府官员的工作业绩外,政府官员的风险态度、工作努力成本变化率和工作的监督性等因素都对高薪养廉之策有影响。当政府官员代理多项任务时,如果任务之间在成本上存在互补性,把多项任务捆绑... 详细信息

高薪未必养廉。从多任务委托代理模型来看,除了政府官员的工作业绩外,政府官员的风险态度、工作努力成本变化率和工作的监督性等因素都对高薪养廉之策有影响。当政府官员代理多项任务时,如果任务之间在成本上存在互补性,把多项任务捆绑起来委托给代理人比单项独立委托给代理人的激励效应大。如果在成本上存在替代性,增加某一任务的激励,将抬高在成本上被这种任务替代的任务的激励门槛。如果任务之间相互独立,实行竞争上岗、自由择岗,高薪养廉意义更大。同时,构建社会诚信体系有助于高薪养廉。

关键词：高薪养廉腐败多任务委托代理

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

高薪养廉的效用模型分析

数学的实践与认识 2012年第4期24卷 24-28页

作者：梁登峰刘福林杨益民于欣言秦乐洋北京工商大学数学系北京100048 人民教育出版社数学室北京100081 北京工商大学计算机与信息工程学院北京100048

针对我国近年来提出的＂高薪养廉＂观点,采用VNM效用函数建立了相应的数学模型.通过分析,找到了一个满足一定约束的均衡点（y_1~＊,y_2~＊）,此点即达到了高薪养廉的目的.但在进一步的讨论中,发现均衡点（y_1~＊,y_2~＊）有很大的局限性... 详细信息

针对我国近年来提出的＂高薪养廉＂观点,采用VNM效用函数建立了相应的数学模型.通过分析,找到了一个满足一定约束的均衡点（y_1~＊,y_2~＊）,此点即达到了高薪养廉的目的.但在进一步的讨论中,发现均衡点（y_1~＊,y_2~＊）有很大的局限性,且模型显示出加强监督与惩罚力度的重要性.

关键词：高薪养廉 VNM效用函数均衡监督惩罚

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

高薪养廉——看王莽俸禄改制的历史效应

兰台世界 2014年第15期 67-68页

作者：谭春英河南水利与环境职业学院

本文从高薪养廉的尝试、浮动俸禄制度完善管理退休金制度等王莽俸禄改制的内容和高薪养廉的历史效应两个方面对高薪养廉——王莽俸禄改制的历史效应进行了探讨。

关键词：高薪养廉王莽俸禄改制历史效应

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

高薪养廉的经济学研究

商业研究 2002年第23期 17-18页

作者：李国柱黄本春王必峰石家庄经济学院经济系河北石家庄050000

高薪能不能养廉即是一个政治问题,也是一个经济问题,关系到整个社会的健康有序发展。经济学的基本原理可以对这个问题给出一个参考答案,即单纯的高薪起不到养廉作用,只有一定的薪水加上严厉打击才能起到一定作用。

关键词：高薪养廉边际收益边际效用经济学研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

在不确定性条件下高薪养廉政策绩效分析

数量经济技术经济研究 2004年第12期21卷 95-105页

作者：周军刘民权中山大学管理学院南京大学中美文化研究中心

本文主要运用不确定性条件下选择理论,分析政府提高公务员工资的绩效,提供了从经济学领域看待高薪养廉政策的一个新视角。首先从建立的模型证明三种情况:随着工资增加,绝对风险厌恶系数增加的公务员,高薪能够养廉;绝对风险厌恶系数不变... 详细信息

本文主要运用不确定性条件下选择理论,分析政府提高公务员工资的绩效,提供了从经济学领域看待高薪养廉政策的一个新视角。首先从建立的模型证明三种情况:随着工资增加,绝对风险厌恶系数增加的公务员,高薪能够养廉;绝对风险厌恶系数不变的公务员,高薪不能养廉;绝对风险厌恶系数减小的公务员,高薪不但不能养廉,还起到相反的作用。然后得出结论:加大对贪污受贿公务员的惩罚、加强对公务员的约束和监督以及一定的筛选任用公务员的机制是防治贪污腐败的有效手段。

关键词：高薪养廉不确定性风险偏好

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

高薪养廉的薪酬制度探析

高薪养廉的薪酬制度探析

作者：詹细明中国科学技术大学

学位级别：硕士

近几年在我国公务员的连续加薪引起社会各界对于“高薪养廉”问题的争论，归纳起来主要存在两方面的意见：一种意见认为“高薪不足以养廉”，腐败者贪得无厌，薪金水平与腐败的额外收益相比简直是微不足道;另一种意见认为利用高薪可以... 详细信息

近几年在我国公务员的连续加薪引起社会各界对于“高薪养廉”问题的争论，归纳起来主要存在两方面的意见：一种意见认为“高薪不足以养廉”，腐败者贪得无厌，薪金水平与腐败的额外收益相比简直是微不足道;另一种意见认为利用高薪可以保证公务员队伍的质量，减少公务员腐败的机会成本。尽管在我国社会各界早已围绕高薪养廉的可行性展开了激烈的争论，但这些争论大多只是从表面进行，很少涉及到问题的本质，缺乏从经济学理论层面进行深入分析。基于此，本文以公共选择学派“新经济人”理论假设出发，运用经济学成本——收益理论、博弈论、委托代理理论等方法论来对高薪养廉这一制度进行深层次分析，并在对高薪养廉制度古今中外实施的历史和现状梳理的基础上，结合实际，提出了在我国财力尚不足以实施高薪的情况下，应该另辟视点，从薪酬制度创新的角度解决问题，并进而提出引进宽带薪酬理念，优化公务员工资结构，推行廉政公积金制度等观点，这对于我们所努力寻求的反腐倡廉目的无疑具有积极的意义。

关键词：高薪养廉博弈分析薪酬制度创新宽带薪酬

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

高薪养廉的困惑

领导科学 2002年第8期 50-51页

作者：李启才湖北省财政厅科研所

目前,上至中央党政机关,下至普通老百姓,对反腐倡廉的社会关注度一直居高不下.对于反腐败,提得不可谓不多,制度规定得不可谓不严不细,宣传、惩治力度不可谓不大……政治、行政、道德、法律等手段都得到了充分的运用,但腐败形势依然严峻... 详细信息

目前,上至中央党政机关,下至普通老百姓,对反腐倡廉的社会关注度一直居高不下.对于反腐败,提得不可谓不多,制度规定得不可谓不严不细,宣传、惩治力度不可谓不大……政治、行政、道德、法律等手段都得到了充分的运用,但腐败形势依然严峻,社会心态并没有渐趋平和.

关键词：高薪养廉反腐倡廉惩治反腐败行政党政机关中央制度老百姓形势

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

高薪养廉的投入产出分析

中共福建省委党校学报 2012年第6期 84-87页

作者：陈朝宗福建行政学院福建福州350003

高薪可以养廉,但高薪并不必然养廉;高薪是养廉的开始,不搞高薪官场一定不能清廉;高薪是反腐倡廉的一种利益补偿机制,高薪加上好的制度安排一定能养廉。高薪养廉可以有许多种实现形式,具体选择哪一种形式要根据各个国家、各个时期不同的... 详细信息

高薪可以养廉,但高薪并不必然养廉;高薪是养廉的开始,不搞高薪官场一定不能清廉;高薪是反腐倡廉的一种利益补偿机制,高薪加上好的制度安排一定能养廉。高薪养廉可以有许多种实现形式,具体选择哪一种形式要根据各个国家、各个时期不同的政治经济情况而定。

关键词：高薪养廉投入产出分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

高薪养廉在我国的可行性研究

高薪养廉在我国的可行性研究

作者：李雪长春工业大学

学位级别：硕士

本文在整个研究的过程中,采用论证——归纳——对比的方法,通过对我国历史事实以及其他国家经验的论述,对“高薪养廉”制度在我国的可行性方面的内容展开了详细的分析。文章首先分析我国清朝雍正时期的“养廉银”制度内容及其产生的社... 详细信息

本文在整个研究的过程中,采用论证——归纳——对比的方法,通过对我国历史事实以及其他国家经验的论述,对“高薪养廉”制度在我国的可行性方面的内容展开了详细的分析。文章首先分析我国清朝雍正时期的“养廉银”制度内容及其产生的社会成效,然后通过对比分析新加坡所施行的“高薪养廉”制度,得出以下结论:第一,“高薪养廉”制度是具有反腐保廉的作用的,但不是独立的发挥作用,而应与其他配套措施有机结合;第二,在其他特定有关条件成熟的情况下,“高薪养廉”制度在我国具有可行性。为了有效的解决贪污腐败之风,应注重其源头的管理。但是,在可以预见的历史时期,很难彻底根除贪腐的现象。基于未能实现对贪污渎职现象发生的数量最大化进行控制的现实情况,高薪养廉制度在我国的可行性研究,对我国经济发展新时期尤为重要,其定能在我国的反腐倡廉中,提出一条适应我国国情的制度建设新途径。

关键词：新加坡高薪养廉养廉银可行性