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文献类型

  • 48 篇 期刊文献
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  • 52 篇 电子文献
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学科分类号

  • 47 篇 管理学
    • 30 篇 管理科学与工程(可...
    • 24 篇 工商管理
  • 22 篇 经济学
    • 21 篇 应用经济学
    • 6 篇 理论经济学
  • 4 篇 理学
    • 4 篇 数学
  • 2 篇 法学
    • 1 篇 政治学
    • 1 篇 社会学
    • 1 篇 马克思主义理论

主题

  • 52 篇 高管人员薪酬
  • 16 篇 国有金融机构
  • 11 篇 财政部
  • 9 篇 高管薪酬
  • 8 篇 分配秩序
  • 5 篇 薪酬管理
  • 4 篇 国企
  • 4 篇 社会收入分配
  • 4 篇 上市公司
  • 4 篇 绩效薪酬
  • 3 篇 薪酬水平
  • 3 篇 薪酬激励
  • 3 篇 社会保险
  • 3 篇 清算
  • 3 篇 薪酬分配
  • 3 篇 金融企业
  • 2 篇 职工平均工资
  • 2 篇 金融机构
  • 2 篇 年度薪酬
  • 2 篇 企业绩效

机构

  • 3 篇 西南财经大学
  • 1 篇 江西省审计厅
  • 1 篇 中共北京市顺义区...
  • 1 篇 淡江大学
  • 1 篇 安徽新闻出版职业...
  • 1 篇 安徽大学
  • 1 篇 上海市普陀区业余...
  • 1 篇 吉林大学
  • 1 篇 济南铁道职业技术...
  • 1 篇 南开大学
  • 1 篇 南京理工大学
  • 1 篇 国家发改委社会发...
  • 1 篇 北京机械工业管理...
  • 1 篇 西南大学
  • 1 篇 华北电力大学
  • 1 篇 中国工商银行
  • 1 篇 财政部驻湖北专员...
  • 1 篇 财政部驻湖北专员...
  • 1 篇 清华大学
  • 1 篇 安徽工商职业学院

作者

  • 1 篇 苏欣玫
  • 1 篇 吴海英
  • 1 篇 韩絮
  • 1 篇 肖明超
  • 1 篇 章雁
  • 1 篇 周琳
  • 1 篇 古灯晖
  • 1 篇 常兴华
  • 1 篇 陈维
  • 1 篇 谭忠富
  • 1 篇 王伟
  • 1 篇 赵丹
  • 1 篇 刘璞
  • 1 篇 赵海宁
  • 1 篇 李霞
  • 1 篇 华晔迪
  • 1 篇 欧殿丘
  • 1 篇 胡春虎
  • 1 篇 李伟
  • 1 篇 刘士云

语言

  • 52 篇 中文
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金融高管限薪令
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卓越理财 2009年 第5期 8-8页
市场争议较大的金融高管年薪限制最近有了进一步的执行细则。4月10日财政部称，2008年度高管人员薪酬不高于2007年度薪酬的90％，是指税前薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬、社会保险、各项福利等收入。财政部称此举是为进一步公平社会收... 详细信息
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高管薪酬:最佳实践标杆
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人力资源 2009年 第6期 77-77页
作者： 彭剑锋 物美集团人力资源
回顾数十年的发展历程,虽然中国企业已经取得了长足的发展,但和国际大企业相比还存在很大差距,一流的企业需要一流的企业家,可以说,优秀的企业家群体是中国企业振兴发展的核心要素。由此,现代人力资源理念认为:人力资本应作为一种与货... 详细信息
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金融
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财会通讯（中） 2009年 第4期 5-5页
财政部：2000亿元地方债券期限3年，长江三峡工程开发总公司将发行100亿元企业债，中国PMI指数连续四个月回升,中国银行卡消费信心指数首次发布,财政部规范国有金融机构高管人员薪酬分配秩序.
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上海上市公司高级管理人员薪酬与业绩相关性分析
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经营管理者 2012年 第4期 28-28页
作者： 赵海宁 上海市普陀区业余大学
根据委托代理理论的观点,委托人通过可观测到的业绩指标来决定高管人员的薪酬,从而激励高管人员为公司所做的贡献,避免代理人的自利行为。上市公司高管人员(高级管理人员,下同)薪酬的构成受当地生活水平影响较大,本文为消除这一差异,选... 详细信息
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2009年薪酬调查报告：企业员工薪酬差距超过20倍
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决策探索 2010年 第1期 6-6页
有机构于2009年12月30日发布了2009年度职场薪酬调查报告。结果显示，高管人员薪酬足足比中层经理高出3倍，企业最高级别与最低级别间的薪酬差距超过20倍。
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——财政部发通知规范金融机构薪酬分配秩序
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中国宏观经济分析 2009年 第7期 11-11页
为进一步公平社会收入分配，规范金融机构薪酬管理，财政部最近发出通知，规范国有金融机构高管人员薪酬分配秩序。主要内容是：一、规范减薪。通知要求，国有金融机构在清算2008年度高管人员薪酬时，按不高于2007年度薪酬的90％的原则... 详细信息
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限薪不易!
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经理人 2009年 第5期 25-25页
作者： 肖明超
金融业高管的薪酬问题成为经济危机下的一大社会焦点。4月9日，财政部宣布，国有金融机构在清算2008年度高管人员薪酬时，不得高于2007年度薪酬的90％，业绩下降的机构，高管人员薪酬再下调10％。“限薪令”让金融企业陷入尴尬境地。
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财政部进一步规范国有金融机构高管薪酬分配
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企业家信息 2009年 第6期 6-6页
财政部4月9日宣布．为规范金融机构薪酬管理，财政部已于近日发出通知，规范国有金融机构高管人员薪酬分配秩序．明确国有金融机构在清算2008年度高管人员薪酬时．按不高于2007年度薪酬90％的原则确定。
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政策
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今日中国 2009年 第5期58卷 15-15页
医改将建异地就医结算机制；规范国有金融机构高管人员薪酬分配秩序；外资人股中国的银行持股锁定期延长2年。
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国企一线职工收入应与经营层收入挂钩
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审计与理财 2009年 第8期 40-40页
作者： 胡淑红 江西省审计厅
奥巴马政府今年2月初颁布了银行高管限薪令，规定接受政府救助资金的银行高管年度薪酬不得超过50万美元，而不管他们在接受救助之前拿的薪酬有多高。我国面对同样压力，财政部日前公布针对国有金融机构高管的“限薪令”，规定国有金融机... 详细信息
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