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新形势下党建引领民办高校就业路径的研究——以大数据与计算机学院为例

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社会科学前沿 2023年第9期12卷 5285-5293页

作者：宋桐慧李杨陈琬倩黄茵广东白云学院大数据与计算机学院广东广州

就业工作和党建工作是高校中非常重要的两项工作,通常被视为两项独立的工作。本文着眼于大数据与计算机学院学生的实际就业情况,以学院基层党委为着力点,形成党建工作与就业工作互促共建双赢的良性新模式,切实改变当前民办高校大学生就... 详细信息

就业工作和党建工作是高校中非常重要的两项工作,通常被视为两项独立的工作。本文着眼于大数据与计算机学院学生的实际就业情况,以学院基层党委为着力点,形成党建工作与就业工作互促共建双赢的良性新模式,切实改变当前民办高校大学生就业中存在的一些不良现象,同时整体带动大学生教育、管理、培养工作的效果提升,最终找到了充分发挥学生党员的就业示范引领作用、党建引领建立“分类、分批、分级”就业辅导工作室、充分发挥党建促改革的推动作用、规范大学生就业的党建工作措施和办法等党建引领高校就业的工作路径。

关键词：高校就业党建工作民办高校就业指导

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高校就业信息化建设的问题与对策研究

情报科学 2017年第2期35卷 107-111页

作者：李岚冰律明长春理工大学学生工作处吉林长春130022 长春理工大学就业创业指导中心吉林长春130022

【目的/意义】加强高校的就业信息化建设,在缓解大学生就业难、促进毕业生顺利就业中具有举足轻重的作用。在当前"互联网+"的时代背景下,高校的就业工作面临着新形势和新挑战,就业信息化建设存在着一些问题和不足。【方法/过程】在准确... 详细信息

【目的/意义】加强高校的就业信息化建设,在缓解大学生就业难、促进毕业生顺利就业中具有举足轻重的作用。在当前"互联网+"的时代背景下,高校的就业工作面临着新形势和新挑战,就业信息化建设存在着一些问题和不足。【方法/过程】在准确把握新形势下就业信息化建设的内涵的前提下,通过调研实例明确就业信息化建设存在的信息利用率低,人才技术建设投入不足,信息不畅所致的"信息孤岛"现象等问题,通过建设高效的信息化平台,组建专业的信息化人才队伍,采用云计算构建新图景,建立信息反馈机制等一系列切实可行的措施来畅通就业信息渠道,提升高校就业工作的效率和质量。【结果/结论】这是新形势下高校推进就业信息化建设的有益探索,以推动高校就业信息化更好更快地发展。

关键词：高校就业信息化建设现状分析对策

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新业态赋能龙江高校线上就业服务对策研究

商业经济 2023年第12期 176-179页

作者：金代志赵宁哈尔滨商业大学财政与公共管理学院黑龙江哈尔滨150028

振兴龙江要从“人”的发展入手,就业作为最大的民生,提高黑龙江省高校线上就业服务水平显得尤为重要。将新业态赋能龙江高校就业服务,提高高校对于新业态产业的关注度和重视度,加强高校就业的新业态从业趋势,从而提高高校就业服务整体... 详细信息

振兴龙江要从“人”的发展入手,就业作为最大的民生,提高黑龙江省高校线上就业服务水平显得尤为重要。将新业态赋能龙江高校就业服务,提高高校对于新业态产业的关注度和重视度,加强高校就业的新业态从业趋势,从而提高高校就业服务整体质量。通过分析黑龙江省高校毕业生的就业现状,针对政策发挥不足、产业意识薄弱、校企联合欠缺等问题,提出优化政府政策职能、增强毕业生就业意识、加强校企间协作等解决措施,从而提高黑龙江省高校毕业生整体就业水平,构建完善的线上就业服务体系。

关键词：新业态高校就业线上就业服务体系

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基于“互联网+”的高校线上就业服务研究

中国科技经济新闻数据库教育 2023年第5期 55-58页

作者：张雷商丘工学院信息与电子工程学院河南商丘476000

本研究基于“互联网+”的相关概念,利用APP客户端、数据库、云服务等“线上”模式建立一个帮助学生求职、老师提供就业服务的平台,完善大学生就业服务质量。高校、企业、大学生三者之间还可以通过“互联网+”的线上就业服务体系构建一... 详细信息

本研究基于“互联网+”的相关概念,利用APP客户端、数据库、云服务等“线上”模式建立一个帮助学生求职、老师提供就业服务的平台,完善大学生就业服务质量。高校、企业、大学生三者之间还可以通过“互联网+”的线上就业服务体系构建一个更加便捷、互通的渠道,一方面提高高校通过互联网的筛选机制使企业与大学生之间互相得到更加真实的数据,另一方面,通过网络途径解决诸如场地限制、突发状况、学生个人因素等相关问题,同时建立数据库,构建学生评价反馈体制,完善大学生就业服务机制。还可以为高校就业工作在紧急情况下提供一套应急预案,为高校日常就业工作提供辅助功能,提高工作服务的相关性,推动高校就业服务朝着规范、有序、科学的方向发展,同时也对提高就业服务高质量具有重要的现实意义。

关键词：就业服务高校就业就业平台

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大学生党建促进高校就业工作的途径探析

才智 2022年第8期 98-101页

作者：臧珂南京航空航天大学

随着我国经济的快速发展，各方面改革的进程也不断加快，教育体制的改革愈加完善，使得各类高校的规模不断扩大，招生范围也逐渐拓展，促使我国高等教育的发展进入了一个全新且大众化的阶段。由于高校招生数量的增加，每年毕业生数量也... 详细信息

随着我国经济的快速发展，各方面改革的进程也不断加快，教育体制的改革愈加完善，使得各类高校的规模不断扩大，招生范围也逐渐拓展，促使我国高等教育的发展进入了一个全新且大众化的阶段。由于高校招生数量的增加，每年毕业生数量也呈现出逐渐上升的趋势，这种情况下，我国高校每年向市场输送的劳动力有大幅度的提升，平均每年我国新增劳动力的数量超过一千万，然而各个企业及岗位对劳动力的需求有限。这就给广大的高校毕业生带来了较大的就业考验，其将面临着“就业难”的严峻形势，这也是我国当前迫切需要解决的问题之一。因此，各大高校应该加强对就业工作的重视，通过合理的方法提高就业工作质量。不仅如此，还要关注学生的思想教育，充分做好就业工作和思想教育的有机结合，以此促进高校学生各方面能力的提升，使其满足市场各个岗位的人才需求。通过长期的就业工作实践发现，在就业工作中开展党建工作，能够起到良好的作用，两者之间关系紧密、相互协同，对高校就业工作有推动作用。所以高校就业工作应积极开展大学生党建，并从中探索以党建工作为基础的就业工作模式，从而为高校就业工作的完善奠定良好的基础。

关键词：大学生党建高校就业促进途径

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后疫情时代高校就业问题分析与应对策略

中国多媒体与网络教学学报(中旬刊) 2022年第5期 221-224页

作者：李亚东江苏信息职业技术学院

后疫情给高校就业工作造成诸多不利影响。就业岗位减少、校招企业受限、毕业生心态消极等因素导致社会就业形势严峻。文章提出后疫情时代促进毕业生就业对策，提倡多元主体共同发力，优化人才行业布局；完善线上招聘流程，构建智慧化就... 详细信息

后疫情给高校就业工作造成诸多不利影响。就业岗位减少、校招企业受限、毕业生心态消极等因素导致社会就业形势严峻。文章提出后疫情时代促进毕业生就业对策，提倡多元主体共同发力，优化人才行业布局；完善线上招聘流程，构建智慧化就业平台；增强人岗匹配能力，提高毕业生综合竞争力。

关键词：后疫情时代高校就业问题分析应对策略

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高校就业教育发展措施探究

成才 2023年第21期 72-73页

作者：王玉婷南京航空航天大学金城学院

当代青年大学生是祖国的未来、民族的希望。做好高校就业教育,关乎青年大学生的职业生涯规划,走上合适的工作岗位,实现自身价值;关乎高校培养社会主义建设者和接班人的育人工作成效;更关乎社会稳定、民族发展以及国家未来。

关键词：高校就业就业教育大学生

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疫情防控常态化下高校线上就业服务体系探析

大学教育 2022年第10期 288-292页

作者：李胤珠杨加堂马艳琼李峰宇玉溪师范学院商学院云南玉溪653100

就业工作是国家做好“六稳”工作、落实“六保”任务中居于首位的重点核心工作。疫情防控常态化增加了高校毕业生的求职压力。该研究对云南省高校应届毕业生线上求职情况开展了调查,分析了线上求职与线下求职的区别,提出了构建高校线上... 详细信息

就业工作是国家做好“六稳”工作、落实“六保”任务中居于首位的重点核心工作。疫情防控常态化增加了高校毕业生的求职压力。该研究对云南省高校应届毕业生线上求职情况开展了调查,分析了线上求职与线下求职的区别,提出了构建高校线上就业服务体系的四条建议,以实现保就业、稳就业、促就业的服务目标。

关键词：疫情防控高校就业线上就业服务体系

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信息化背景下高校就业管理体系建设策略研究

中国管理信息化 2022年第4期25卷 205-207页

作者：史蓓江苏工程职业技术学院江苏南通226007

在大学生就业形势不容乐观的背景下,切实做好高校毕业生就业工作迫在眉睫。基于全员、全过程及全方位就业管理理念,高校应不断优化就业管理工作的模式,创新高校就业管理体系,引导大学生充分认识职业生涯规划的重要性。文章分析信息化背... 详细信息

在大学生就业形势不容乐观的背景下,切实做好高校毕业生就业工作迫在眉睫。基于全员、全过程及全方位就业管理理念,高校应不断优化就业管理工作的模式,创新高校就业管理体系,引导大学生充分认识职业生涯规划的重要性。文章分析信息化背景下高校就业管理体系建设中存在的问题,研究信息化背景下高校就业管理体系建设策略,旨在为相关高校就业管理人员提供理论方面的指导,为社会高素质综合人才的培养提供可靠依据。

关键词：信息化背景高校就业管理体系