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文献类型

  • 3 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 3 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

  • 2 篇 教育学
    • 2 篇 教育学
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
    • 1 篇 工商管理

主题

  • 3 篇 高校就业政策
  • 1 篇 招聘单位
  • 1 篇 大学生群体
  • 1 篇 历史制度主义
  • 1 篇 自我实现
  • 1 篇 就业市场
  • 1 篇 职业期待
  • 1 篇 元胞自动机
  • 1 篇 背景
  • 1 篇 演化过程
  • 1 篇 青年就业
  • 1 篇 制度
  • 1 篇 利益

机构

  • 1 篇 中华女子学院
  • 1 篇 南京财经大学
  • 1 篇 西藏大学
  • 1 篇 南京航空航天大学

作者

  • 1 篇 谢菲
  • 1 篇 程永波
  • 1 篇 王宏亮
  • 1 篇 宿丹萍

语言

  • 3 篇 中文
检索条件"主题词=高校就业政策"
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西藏高校就业政策创新的影响因素研究——基于历史制度主义的分析视角
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高教学刊 2017年 第6期3卷 187-188页
作者： 宿丹萍 西藏大学经济与管理学院 西藏拉萨850000
西藏高校就业政策基本遵循国家规定,但又具有一定的地区特色。在历史制度主义分析框架中,西藏高校就业政策按照国家规定,并结合西藏特殊情况,主要经历了1965-2005年、2006年至今这两个阶段;第一个阶段实行的是"统包统分"政策,第二个阶... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
基于元胞自动机的高校毕业生就业市场演化研究
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武汉理工大学学报（信息与管理工程版） 2020年 第2期42卷 176-181页
作者： 谢菲 程永波 南京航空航天大学民航学院 江苏南京210016 南京财经大学校长办公室 江苏南京210046
面对复杂多变的高校毕业生就业市场,创新就业政策亟待解决。为了检验高校就业政策的有效性,构建基于元胞自动机的招聘单位选择行为模型,从初始元胞数量选择、人岗匹配度、毕业生品牌效应度3个维度切入,考察毕业生就业市场的演化过程。... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
高校青年的职业期待及其影响因素——对大学生群体的实证研究
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青少年研究与实践 2019年 第1期34卷 52-58页
作者： 王宏亮 中华女子学院 北京100101
大学生的职业期待对高等教育的发展和人力资源有效利用有着重要意义。通过配额抽样方法对全国东、中、西部四个城市不同类型高校中5000多位大学生的调查结果表明:当代大学生的职业期待表现出务实、强调自我实现等特征。大学生努力参与... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
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