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作者

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我省高层次人才队伍建设的对策与措施
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前进 2003年 第12期 26-27页
作者： 李志江 山西省人事厅 副厅长
人才在经济和社会发展中的重要作用愈来愈被人们所认识,而在人才群体中,高层次人才更是起着基础性、战略性、决定性的作用.面对国内外如火如荼的人才争夺战,作为地处内陆、经济欠发达的我省如何应对,这是摆在我们面前一个刻不容缓而又... 详细信息
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学校高层次人才队伍建设之我见
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学校党建与思想教育 2010年 第36期 54-55页
作者： 高迎斌 长江大学
高层次人才是高校教师队伍中一支特殊群体,是影响学校教学质量和科研水平的最重要因素。一所学校的名气、地位和影响,主要是靠一批大师级的人物和众多高层次人才连绵不断地
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大力推进河西高层次人才队伍建设
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求贤 2010年 第8期 11-12页
作者： 袁国英 天津市河西区人力资源和社会保障局
天津市河西区深入贯彻落实科学发展观，将高层次人才队伍建设纳入全区国民经济和社会发展的总体规划，坚持党管人才原则，大力实施人才强区战略，努力创新人才工作机制，优化人才发展环境，不断壮大高层次人才队伍，呈现出人才工作蓬勃... 详细信息
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焦作市高层次人才队伍建设现状分析与对策建议
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人才资源开发 2013年 第3期 24-25页
作者： 谢长虹 焦作市人才交流中心
为了解掌握高层次人才队伍基本情况,研究探讨新形势下如何进一步加强高层次人才队伍建设,有针对性地制定加强高层次人才队伍建设的对策措施,提升人才竞争力。年初以来,河南省焦作市对全市高层次人才队伍现状进行了调查研究,找出了存在... 详细信息
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经济欠发达地区高层次人才队伍建设
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人才开发 2008年 第1期 40-41页
作者： 李建奇 江苏省盐城市人事局
谁拥有人才优势,谁就掌握了新世纪经济、科技竞争的主动权。经济欠发达地区如何实现跨越发展、后发快进,离不开一支规模宏大、结构合理、素质优良、堪当重任的人才队伍。这其中,引领高新技术产业、推动地方新型工业化的高层次人才队伍... 详细信息
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加快江苏省新兴产业高层次人才队伍建设的路径及对策
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企业改革与管理 2017年 第21期 86-87页
作者： 王学用 无锡国家高新区人力资源管理服务中心 江苏无锡214135
本文从江苏省新兴产业发展成就入手,论述了发展新兴产业高层次人才队伍建设的现实路径,并对关系高层次人才创新创业发展成败的重要因素提出了比较有针对性的意见和建议,对于全国其他地区发展新兴产业具有现实的借鉴意义。
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加快高层次人才队伍建设 推进园区转型升级与跨越发展
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企业家天地(下半月刊) 2012年 第10期 46-47页
作者： 杨金林 杨峥嵘 长沙高新技术产业开发区管委会组织人事局
加快高层次人才队伍建设是长沙高新区转型升级和跨越发展、建设创新型科技园区、加快经济社会发展的现实需要,本文结合园区实际,提出有针对性的意见建议。
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推进高层次人才队伍建设 聚天下英才而用之  007
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湖南日报
作者： 周帙恒
“高层次人才是湖湘人才队伍的龙头，在全省经济社会发展和人才队伍建设中起着重要引领作用。”在回答记者有关提问时，陈潇从四个方面介绍了湖南推进高层次人才队伍建设的举措和成效。坚持党管人才、高位推进。充分发挥党组织的领导作... 详细信息
来源： cnki报纸 评论
依托高层次人才队伍建设 实施人才强市战略——周口市人力资源和社会保障局开展高层次人才队伍建设的实践与探索
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人才资源开发 2010年 第3期 31-32页
作者： 刘波 周口市人力资源和社会保障局
一、周口市高层次人才队伍建设工作开展情况1.领导重视,各方参与,构建高层次人才工作机制。近年来,周口市高层次人才队伍建设工作在市委、市政府的高度重视下,牢固树立科学人才观,始终把人才资源作为第一资源,不断创新工作机制,完善政... 详细信息
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南阳市高层次人才队伍建设调研分析
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人才资源开发 2015年 第15期 25-26页
作者： 文献华 南阳市人力资源和社会保障局
近几年,南阳市人社局立足经济社会发展大局,深入实施人才强市战略,牢固确立人才优先发展战略布局,坚持以高层次创新型人才为重点,不断深化制度机制创新,全面加强专业技术人才队伍建设,有效提升人才资源竞争力和自主创新能力,为中原经济... 详细信息
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