检索结果-南通市图书馆

共产党员(河北) 1996年第3期 42-42页

作者：赵超英藁城市委

成就任何事业,都需要一定数量的干部,带领群众调查研究,谋划决策,组织实施。然而,过犹不及。当前的问题是:地方不分大小,都要搞几套班子;单位职能无论宽窄,都要搞若干处室;岗位工作量无论多少,都要搞一正几副;官兵各半者有,官多兵少者... 详细信息

成就任何事业,都需要一定数量的干部,带领群众调查研究,谋划决策,组织实施。然而,过犹不及。当前的问题是:地方不分大小,都要搞几套班子;单位职能无论宽窄,都要搞若干处室;岗位工作量无论多少,都要搞一正几副;官兵各半者有,官多兵少者也有。有实职,有虚职,有二线,有括号,有专职,有兼职,有挂职,还有试用,如此等等,数量之大,层次之多,近乎荒唐。凡事皆非孤立而生。领导职数过多过滥,有来自制度上的因素,也有来自思想上的因素,还有来自人为的因素。根本的,还是制度上存在着弊端。邓小平同志早在1962年就指出,"干部数量已经很大",问题出在"我们对干部就是包下来,能上不能下"。的确,我们选人用人,向上的途径多而易行,向下的途径少而难通。这样的事情并不少见,一个干部在这里呆不下去了,组织上就给换个地方,还不行,再给换个地方,直到二线为止。仿佛已成了"定式",干部只要一提上来,不等着犯了错误,发了大案,要下去是相当困难的。

关键词：领导职数选拔任用选人用人

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运城明确限定社会团体领导职数

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中国社会组织 2014年第5期 57-57页

作者：张晓东

近年来，一些社团组织在领导职数的配备上存在着副职过多的问题，山西省运城市民政局今年年检时，对各社团组织常务副会长、副会长、常务理事、理事数量提出了明确要求。

关键词：领导职数运城市社会团体社团组织常务理事副会长民政局山西省

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乡镇领导干部职数多弊大于利

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乡镇论坛 1992年第5期 12-12页

作者：王世奇

1984年时,乡镇领导干部职数由原来的4——8名减少到4——5名,提高了乡镇机关办事效率,使农村经济稳定增长,人民生活水平不断提高。近年来,乡镇领导干部职数又相继增多,副乡级以上领导职数达6——10名。实行非领导干部职称评定后,又增加... 详细信息

1984年时,乡镇领导干部职数由原来的4——8名减少到4——5名,提高了乡镇机关办事效率,使农村经济稳定增长,人民生活水平不断提高。近年来,乡镇领导干部职数又相继增多,副乡级以上领导职数达6——10名。实行非领导干部职称评定后,又增加2——4名副乡级待遇干部,加上市县下派到乡镇挂职锻炼干部,出现了一个乡镇副乡级以上干部达9——15名的现状。有人认为:这种状况有利于解决乡镇干部的待遇,调动积极性。笔者认为:乡镇领导干部职数多的弊病较多。主要表现是:一、意见难集中,办事效率低。乡镇要开一次领导参加的会决策某件事都很难。下是人数到不齐,就是到会人员各持己见,难以形成决议,使之议而不决,办事效率低。二、工作人员减少,工作难以落实。总编制未增,领导干部职数增加,其它定编干部就需他人兼任,有妇女主任兼团委书记,民政兼财政等,有一人兼任武装。

关键词：乡镇领导干部团委书记妇女主任领导职数办事效率经济稳定增长调动积极性人员减少议而不决开一

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优化配置精简增效全面提高事业单位编制管理水平

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中国机构编制 2024年第1期 25-26页

作者：辽阳市委编办辽阳市委编办

辽阳市严控总量、精减领导职数,分类施策、优化内设机构,严把入口,压缩编制规模,稳步推进事业单位机构编制管理创新,实现了职数精减、效能提升、成本降低的多重目标。近年来,辽宁省辽阳市深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,坚... 详细信息

辽阳市严控总量、精减领导职数,分类施策、优化内设机构,严把入口,压缩编制规模,稳步推进事业单位机构编制管理创新,实现了职数精减、效能提升、成本降低的多重目标。近年来,辽宁省辽阳市深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,坚决落实党中央及中央编委决策部署,坚持优化协同高效,打出精减领导职数、优化内设机构、压缩编制规模的“组合拳”,稳步扎实推进事业单位机构编制管理创新,实现了职数精减、效能提升、成本降低的多重目标。

关键词：领导职数机构编制管理事业单位编制辽宁省辽阳市多重目标稳步推进效能提升精减

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