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PPP落地快慢：地方政府能力、领导者特征与项目特点——基于项目的连续时间事件史分析

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公共管理学报 2019年第4期16卷 72-82,172页

作者：谈婕郁建兴赵志荣浙江大学公共管理学院杭州310058 美国明尼苏达大学公共事务学院美国明尼苏达55414

近年来,PPP再度成为中国地方政府基础设施融资和公共服务供给的重要工具。在政府大力推进PPP的同时,PPP项目落地速度却较慢,难以有效吸引社会资本。本文关注以项目发起时间和项目签约时间为首尾的PPP落地时长,试图估计PPP的累积落地率... 详细信息

近年来,PPP再度成为中国地方政府基础设施融资和公共服务供给的重要工具。在政府大力推进PPP的同时,PPP项目落地速度却较慢,难以有效吸引社会资本。本文关注以项目发起时间和项目签约时间为首尾的PPP落地时长,试图估计PPP的累积落地率并寻找影响PPP落地的影响因素。首先,我们基于财政部2014—2017年发起的12579个PPP项目数据,采用Kaplan-Meier方法拟合生存曲线,发现PPP的累积落地率较低。项目发起后一年内,累积落地率仅为8.4%,三年内也不超过20%。其次,我们建立了一个以地方政府能力、地方领导者特征和项目特点为核心的分析框架,并采用Cox比例风险回归模型,做连续时间事件史的分析,探寻影响PPP落地时长的因素。模型结果显示:政府财政能力和组织能力积极地影响了PPP落地速度;市长的学历和任期与PPP落地快慢正相关,而市长的年龄与PPP落地快慢负相关;相比于其它项目,传统基础设施类的项目落地速度更快。

关键词： PPP 落地政府能力领导者特征事件史分析

5—6岁儿童团体活动中的“领导者”特征及培养建议

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沈阳师范大学学报（社会科学版） 2021年第4期45卷 78-84页

作者：刘凌王静竹沈阳师范大学学前与初等教育学院辽宁沈阳110034

“领导者”特征作为学前儿童社会化过程中的重要内容,其发展水平关系到儿童社会关系质量及未来发展。通过对S市某幼儿园5—6岁儿童的观察及对47名幼儿教师的访谈,将结果编码发现,儿童领导者特征包括能力特征、人格特征和社会性特征。其... 详细信息

“领导者”特征作为学前儿童社会化过程中的重要内容,其发展水平关系到儿童社会关系质量及未来发展。通过对S市某幼儿园5—6岁儿童的观察及对47名幼儿教师的访谈,将结果编码发现,儿童领导者特征包括能力特征、人格特征和社会性特征。其中,能力特征包括特殊能力和智力,人格特征包括性格、自我管理、气质和助人行为,社会性特征包括人际交往和社会处理。因此,在培养儿童领导力的过程中,对于有领导者天赋的儿童或想成为领导者的儿童要培养其自信心及社交能力,转变家庭教养方式,采取优势互补策略,在日常活动中锻炼儿童领导力;对于不适合成为领导者或不想成为领导者的儿童,要因材施教、尊重儿童,避免强加培养。

关键词： 5—6岁儿童儿童团体活动领导者特征儿童领导者

企业环境行为脱耦的成因研究——基于制度逻辑视角

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浙江社会科学 2019年第2期 19-27,155,156页

作者：缑倩雯蔡宁信瑶瑶浙江科技学院经济与管理学院讲师杭州310023 浙江大学公共管理学院教授杭州310058 上海财经大学经济学院博士研究生上海200433

为应对环境保护压力,大量企业采取行为表意与行为内涵不一致的"脱耦"策略,本文主要关注什么样的企业更可能产生环境行为脱藕。通过引入解释企业行为机理的制度逻辑,采用2008-2013年407家工业行业上市公司的面板数据进行检验。结果显示,... 详细信息

为应对环境保护压力,大量企业采取行为表意与行为内涵不一致的"脱耦"策略,本文主要关注什么样的企业更可能产生环境行为脱藕。通过引入解释企业行为机理的制度逻辑,采用2008-2013年407家工业行业上市公司的面板数据进行检验。结果显示,由单一制度逻辑主导的中央国有企业和私营企业,产生环境行为脱耦的可能性较低;而由多重制度逻辑共同作用的地方国有企业更可能产生环境行为脱耦;领导者教育特征会显著降低多重制度逻辑对企业环境行为脱耦的影响。本研究对企业环境行为脱耦的成因和治理具有参考价值。

关键词：环境行为脱耦制度逻辑领导者特征

人力资源配置对参展绩效的影响——基于临时性团队的研究视角

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商业研究 2017年第9期 33-39页

作者：何会文高欣南开大学旅游与服务学院天津300350 辽宁对外经贸学院大连会展经济研究所辽宁大连116052

展会在一定意义上表现为人与人之间的互动,人力资源配置对参展绩效具有显著影响。基于临时性团队的研究视角,经由理论推演和对158个参展团队、571名参展工作人员的调查,从领导者特征、团队氛围和成员构成多样性方面解析人力资源配置对... 详细信息

展会在一定意义上表现为人与人之间的互动,人力资源配置对参展绩效具有显著影响。基于临时性团队的研究视角,经由理论推演和对158个参展团队、571名参展工作人员的调查,从领导者特征、团队氛围和成员构成多样性方面解析人力资源配置对参展绩效的影响。研究发现:在领导者特征方面,参展经理或参展协调人的领导能力和道德水平对参展绩效具有显著的正向影响;在团队氛围方面,参展团队的行为规范水平和快速信任水平对参展绩效具有显著的正向影响;在成员构成多样性方面,虽未发现它对参展绩效具有直接影响,但它与参展绩效的诸多影响因素显著相关,也是组建参展团队时不可忽略的考虑因素。

关键词：参展绩效临时性团队领导者特征团队氛围成员构成多样性

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两性对比视野下女性领导的发展前景

商 2015年第9期 50-51页

作者：浩珍陕西师范大学国际商学院

本文通过对女性领导者定位,从社会地位和领导者特征出发,分析了有利于女性发展的特征,还分析了不利的一面。为女性提供了认识自身的视角。在此前提下借助两性领导的对比,对女性领导发展前景做了思考,对希望或已进入领导层的女性有一定... 详细信息

本文通过对女性领导者定位,从社会地位和领导者特征出发,分析了有利于女性发展的特征,还分析了不利的一面。为女性提供了认识自身的视角。在此前提下借助两性领导的对比,对女性领导发展前景做了思考,对希望或已进入领导层的女性有一定参考和警示作用。

关键词：女性领导社会定位领导者特征两性领导

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领导者作用探源

哈尔滨市委党校学报 2006年第6期 71-73页

作者：张晓峰黑龙江大学哲学与公共管理学院哈尔滨150080

对领导者概念,从中外词源、语用和语义上进行追根溯源的解读和挖掘,可以推导出领导者不同于其他社会成员的身份特征,从而揭示领导者在人类社会群体实践活动中的地位和作用。

关键词：领导者领导者特征领导者作用

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领导者的造就——电影《安德的游戏》观后感

散文百家(理论) 2018年第10期 89-89页

作者：刘力歌西南财经大学

通常情况下,在管理学中,我们认为领导者的权力及其形成只能是单一的先天拥有或后天形成,而少有探究两者的共存性。本文通过对电影《安德的游戏》进行剖析,利用管理学中的基础原理,分析领导者自身特征哪些是先天所有,而哪些又是后天形成... 详细信息

通常情况下,在管理学中,我们认为领导者的权力及其形成只能是单一的先天拥有或后天形成,而少有探究两者的共存性。本文通过对电影《安德的游戏》进行剖析,利用管理学中的基础原理,分析领导者自身特征哪些是先天所有,而哪些又是后天形成,他们分别如何产生有何作用。从而得出先天与后天的兼容性,为领导者的发展做出指引。

关键词：管理学领导者权力领导者特征