咨询与建议
  • 全部检索
  • 电子图书
  • 电子期刊
  • 纸本馆藏
  • 南通市公共图书馆
高级检索

限定检索结果

文献类型

  • 1 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 1 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 1 篇 工学
    • 1 篇 计算机科学与技术...
    • 1 篇 软件工程
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
    • 1 篇 工商管理

主题

  • 1 篇 悖论理论
  • 1 篇 学习张力
  • 1 篇 创新行为
  • 1 篇 领导同理心
  • 1 篇 数字技术要求

机构

  • 1 篇 中国海洋大学
  • 1 篇 北京化工大学

作者

  • 1 篇 周琦玮
  • 1 篇 查文慧
  • 1 篇 傅飞强

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=领导同理心"
共 1 条 记 录，以下是1-10 订阅
全选 清除本页 清除全部 题录导出 标记到"检索档案"
详细 简洁
排序：
企业数字技术要求与员工创新行为:悖论理论视角下员工学习张力的中介作用和领导同理心的调节作用
收藏
分享
引用
中国人力资源开发 2024年 第3期41卷 69-83页
作者： 傅飞强 查文慧 周琦玮 北京化工大学经济管理学院 北京100029 中国海洋大学管理学院 青岛266100 中国海洋大学创新创业研究中心 青岛266100
企业数字化转型在重塑企业价值活动、提升企业绩效的同时,也深刻影响着员工的创新行为。本文基于悖论理论,围绕应用数字技术对员工工作特征和要求的改变,从学习张力变化的视角探讨了数字技术要求对员工创新行为的作用机理。基于对418名... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
全选 清除本页 清除全部 题录导出 标记到“检索档案”
共1页 <<  < 1 >  >>
回到顶部
执行限定条件