检索结果-南通市图书馆

公布预算目标排名能降低预算松弛吗?--一项实验研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中央财经大学学报 2022年第9期 52-64页

作者：刘凌冰刘昱东北财经大学会计学院

以往研究发现,根据预算目标完成的绩效情况进行排名并给予物质激励,能够激励下级努力完成预算目标,降低预算执行过程中的预算松弛,但同时也会诱导下级在制定预算目标时故意降低预算目标难度,引入预算编制过程中的预算松弛。本文探索根... 详细信息

以往研究发现,根据预算目标完成的绩效情况进行排名并给予物质激励,能够激励下级努力完成预算目标,降低预算执行过程中的预算松弛,但同时也会诱导下级在制定预算目标时故意降低预算目标难度,引入预算编制过程中的预算松弛。本文探索根据预算目标完成的绩效情况给予物质激励的同时,根据预算目标排名能否诱导下级在制定预算目标时主动提高预算目标难度,达到既降低预算执行过程中的预算松弛,又降低预算编制过程中的预算松弛的目的。运用实验方法研究发现:(1)在预算编制阶段,对下级报送的预算目标进行排名并公布会促使下级主动提高预算目标难度,能够有效降低预算松弛;(2)相较于公布全体排名结果,仅公布前五名或者后五名,对下级提高预算目标难度的激励作用更强。据此,本文首次提出“排名强调效应”,即公布局部排名结果比公布全部排名结果的精神激励作用更强。研究成果丰富了排名激励理论和预算松弛治理理论,为预算管理实践提供了新方法。

关键词：预算目标排名预算松弛

企业年度预算目标的设定研究——A公司全面预算目标设定的标准化建设探索

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

管理会计研究 2022年第1期 62-68,95,96页

作者：柏松陈玉霞郑良杰刘智勋中国能源建设集团规划设计有限公司

落实战略导向的预算目标设定是企业全面预算管理体系中的重要内容,也是影响预算机制作用发挥的关键问题。A公司基于打造"三型两化"世界一流跨国工程的战略目标,以全面预算管理体系为机制支撑,以完善全集团预算目标体系为抓手,以预算指... 详细信息

落实战略导向的预算目标设定是企业全面预算管理体系中的重要内容,也是影响预算机制作用发挥的关键问题。A公司基于打造"三型两化"世界一流跨国工程的战略目标,以全面预算管理体系为机制支撑,以完善全集团预算目标体系为抓手,以预算指标架构、目标确定流程和考核评价联动为突破口,明确公司战略传导路径,分级规范各级预算组织定位和目标职责,优化了公司业绩评价追踪的闭环模式,形成了"头部"对接战略、"腰部"对接业务、"下部"驱动绩效的预算目标设定与管理模式。该案例实践为企业目标设定的管理会计理论与实操提供了新的启示。

关键词：目标设定预算目标全面预算管理战略预算考核

全面预算管理助力企业实现预算目标的策略研究——以某科技企业为例

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

老字号品牌营销 2023年第2期 48-50页

作者：方莉浙江鸿程计算机系统有限公司杭州310023

随着国家对于企业内部控制要求的逐步增加,企业对于全面预算管理的重视程度日益提升。全面预算管理从企业的内部控制角度出发,通过其助力企业预算目标的完成,从而帮助企业实现其战略目标。论文以某科技企业为例,阐述了企业实行全面预算... 详细信息

随着国家对于企业内部控制要求的逐步增加,企业对于全面预算管理的重视程度日益提升。全面预算管理从企业的内部控制角度出发,通过其助力企业预算目标的完成,从而帮助企业实现其战略目标。论文以某科技企业为例,阐述了企业实行全面预算管理的过程,分析全面预算管理在企业发展中的作用,提出企业全面预算管理中收入目标达成和成本费用控制的策略。

关键词：全面预算管理运行环境预算目标策略

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

出版企业预算目标指标体系的构建

现代出版 2013年第3期 25-27页

作者：沈东山张小新华中师范大学出版社

出版企业选择预算目标的指标至少要考虑两个原则,即战略导向原则和可操作性原则。出版企业预算目标的指标体系,具体由效益指标、规模指标、风险控制指标和现金流量指标四类构成。

关键词：出版企业预算目标指标体系

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

公布预算目标排名能降低预算松弛吗？

财务与会计导刊（理论版）

财务与会计导刊（理论版） 2022年第12期

作者：刘凌冰刘昱

以往研究发现，根据预算目标完成的绩效情况进行排名并给予物质激励，能够激励下级努力完成预算目标，降低预算执行过程中的预算松弛，但同时也会诱导下级在制定预算目标时故意降低预算目标难度，引入预算编制过程中的预算松弛。本文探... 详细信息

以往研究发现，根据预算目标完成的绩效情况进行排名并给予物质激励，能够激励下级努力完成预算目标，降低预算执行过程中的预算松弛，但同时也会诱导下级在制定预算目标时故意降低预算目标难度，引入预算编制过程中的预算松弛。本文探索根据预算目标完成的绩效情况给予物质激励的同时，根据预算目标排名能否诱导下级在制定预算目标时主动提高预算目标难度，达到既降低预算执行过程中的预算松弛，又降低预算编制过程中的预算松弛的目的。运用实验方法研究发现：（1）在预算编制阶段，对下级报送的预算目标进行排名并公布会促使下级主动提高预算目标难度，能够有效降低预算松弛；（2）相较于公布全体排名结果，仅公布前五名或者后五名，对下级提高预算目标难度的激励作用更强。据此，本文首次提出“排名强调效应”，即公布局部排名结果比公布全部排名结果的精神激励作用更强。研究成果丰富了排名激励理论和预算松弛治理理论，为预算管理实践提供了新方法。

关键词：预算目标排名预算松弛　　budget target ranking budget slack

来源：人大复印报刊资料评论

在线全文

人大复印报刊资料

学校读者我要写书评

暂无评论

基于预算目标特点的预算松弛实证分析

北京工商大学学报（社会科学版） 2011年第2期26卷 71-77页

作者：高严新疆财经大学会计学院新疆乌鲁木齐830012

在文献回顾的基础上,本文根据369份有效调查问卷数据对预算目标清晰度和难度影响预算松弛问题进行了实证分析。研究发现,在预算参与的前提下,预算目标清晰度和难度对组织预算松弛之间产生着客观的负向和正向的影响,而沟通与报酬体系则... 详细信息

在文献回顾的基础上,本文根据369份有效调查问卷数据对预算目标清晰度和难度影响预算松弛问题进行了实证分析。研究发现,在预算参与的前提下,预算目标清晰度和难度对组织预算松弛之间产生着客观的负向和正向的影响,而沟通与报酬体系则会对这种影响起到推动作用。文章认为,研究和控制预算目标的特点,是认识和治理预算松弛的客观基础,也是提高预算控制理论研究深度、提升预算管理水平的重要途径。

关键词：预算目标预算松弛

战略规划流程与绩效指标因果链条对预算目标设定的影响:一项实验研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中央财经大学学报 2021年第10期 52-64页

作者：李鹤尊安娜刘俊勇北京邮电大学经济管理学院中央财经大学会计学院

本文在平衡计分卡框架下运用实验研究的方法考察了战略规划流程和绩效指标因果链条对预算目标设定的影响。本文研究结果表明,当上级设定的财务目标值高于往年水平时,绩效指标因果链条能够促使下级管理者上报高于往年水平的目标值,以配... 详细信息

本文在平衡计分卡框架下运用实验研究的方法考察了战略规划流程和绩效指标因果链条对预算目标设定的影响。本文研究结果表明,当上级设定的财务目标值高于往年水平时,绩效指标因果链条能够促使下级管理者上报高于往年水平的目标值,以配合既定的财务目标,并且在规范化战略规划流程中应用绩效指标因果链条能够提高下级管理者的预算满意度。进一步分析显示,在规范化战略规划流程中应用绩效指标因果链条,可以加强下级管理者对绩效指标因果联系的认识,提高其对于预算编制程序的公平感,并最终提高预算满意度。

关键词：预算目标预算满意度战略规划流程绩效指标因果链条

预算松弛:基于预算目标难度的实证分析——从MBO及其思想演进的角度

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

江西财经大学学报 2010年第1期 34-38页

作者：高严柴静新疆财经大学会计学院新疆乌鲁木齐830012

由于组织的外部环境不一致,以及组织内部客观存在的诸如预算参与、预算强调等权变影响因素,再加上预算主体诸如逐利性、压力等行为及心理属性,在预算目标设定、执行、修改及考核中,赋予了预算目标难度特点上不同的特征。这些特征与预算... 详细信息

由于组织的外部环境不一致,以及组织内部客观存在的诸如预算参与、预算强调等权变影响因素,再加上预算主体诸如逐利性、压力等行为及心理属性,在预算目标设定、执行、修改及考核中,赋予了预算目标难度特点上不同的特征。这些特征与预算松弛之间存在着内在的因果联系。本文以调查问卷数据为基础,以多元回归方法为统计手段,对基于预算目标难度的预算松弛进行了实证检验。研究发现,基于预算参与和预算强调的预算目标难度,与预算松弛之间具有显著的正相关关系。

关键词：预算目标难度预算松弛实证研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

外资企业全面预算管理问题及对策探讨

中国市场 2024年第12期 75-78页

作者：王爱静嘉兴李朝化纤有限公司浙江嘉兴314001

全球化的发展使得不同类型企业之间的竞争越发激烈,外资企业因其优秀的灵活性与执行能力,在企业管理方面总是能做出敏锐反应,值得国内企业研究和借鉴。文章围绕外资企业多年来在全面预算管理方面的一系列经验展开分析,梳理问题与对策,... 详细信息

全球化的发展使得不同类型企业之间的竞争越发激烈,外资企业因其优秀的灵活性与执行能力,在企业管理方面总是能做出敏锐反应,值得国内企业研究和借鉴。文章围绕外资企业多年来在全面预算管理方面的一系列经验展开分析,梳理问题与对策,以他山之石攻己之玉,既为外资企业的良性发展解决痛点,也为其他类型企业提供有价值的参考。

关键词：外资企业全面预算管理内部控制预算目标

维普期刊数据库博看期刊