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积极职业目标差异对高职生未来职业能动性的影响：预先应对的中介机制

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积极职业目标差异对高职生未来职业能动性的影响：预先应对的中介...

作者：罗芸贵州师范大学

学位级别：硕士

随着我国经济的快速发展和产业结构的调整,职业教育的作用愈发凸显。在中央和地方的共同推动下,我国职业教育体系不断完善,招生规模和就业率再上新台阶,进入了发展的“快车道”。但是职业院校高的就业率背后,并不一定就有好的就业前景... 详细信息

随着我国经济的快速发展和产业结构的调整,职业教育的作用愈发凸显。在中央和地方的共同推动下,我国职业教育体系不断完善,招生规模和就业率再上新台阶,进入了发展的“快车道”。但是职业院校高的就业率背后,并不一定就有好的就业前景。由于职业教育的质量参差不齐,学生专业技能缺乏,导致学生毕业后难以融入职业环境,无法胜任相应的专业技术岗位,从而在职业探索中缺乏斗志,出现消极的职业意识,最终造成消极的职业结果。因此,在这样的情况下如何帮助高职生看到职业发展中的积极层面,帮助他们在就业之前进一步提升职业竞争力就显得尤为重要。国外学者在职业目标进展的研究中发现,相对于消极职业目标差异给学生带来的消极影响,关注到积极职业目标差异或许能在学生的职业探索中带来更多的积极后效。尽管研究者们已经注意到积极差异的潜能,但因过去缺乏科学的测量工具,直到近几年才逐渐受到重视。然而,积极职业目标差异究竟会对个体的职业探索产生什么样的积极影响,又是通过怎样的途径来影响个体未来的求职能力,目前尚处于理论层面,仍缺乏厘清其积极影响的实证研究。为了帮助学生更好地推进职业探索,同时为了在实证基础上进一步认识目标进展的积极影响,了解积极职业目标差异如何帮助学生增强就业能力,本研究设计了以下内容:研究一引入积极职业目标差异量表,检验中文版积极职业目标差异量表在中国高职生中是否具有良好的信效度和跨性别测量等值性;研究二结合能力提升的预先应对方式,来探索高职生积极职业目标差异与未来职业能动性之间的作用机制;研究三采用纵向数据的收集方法,验证在目标发展的过程中,预先应对在积极职业目标差异与未来职业能动性之间的中介作用是否仍然成立。研究所得结论如下:(1)中文版积极职业目标差异量表具有良好的信效度及跨性别的测量等值性。(2)横向研究分析发现,积极职业目标差异可以通过预先应对进一步提升其未来职业能动性。(3)纵向研究分析发现,积极职业目标差异可以显著正向预测后一阶段的预先应对,预先应对也可以显著正向预测后一阶段的未来职业能动性,且预先应对在积极职业目标差异与未来职业能动性之间起纵向中介作用。

关键词：高职生积极职业目标差异预先应对未来职业能动性

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月经问题预先应对问卷编制与初步应用

月经问题预先应对问卷编制与初步应用

作者：李巧巧江西师范大学

学位级别：硕士

预先应对,是指人们提前采取措施以阻止潜在的压力事件发生或者预先改变其形式,该应对方式属于积极心理学的范畴。月经相关问题包括初潮过早、月经周期不规律、痛经、经前期综合征等,这些问题会对女性的生理和社会功能造成广泛影响。目... 详细信息

预先应对,是指人们提前采取措施以阻止潜在的压力事件发生或者预先改变其形式,该应对方式属于积极心理学的范畴。月经相关问题包括初潮过早、月经周期不规律、痛经、经前期综合征等,这些问题会对女性的生理和社会功能造成广泛影响。目前预先应对的研究集中于压力情景、老年适应、风险决策、主观幸福感、生命意义体验感等领域,鲜有研究探索预先应对在女性月经问题的作用。在以往的研究中,关于月经问题的应对方式偏向传统应对,这与预先应对方式有所不同,所以也没有针对月经问题预先应对方式的测量工具。基于此,本研究开发女性月经问题预先应对问卷,并且初步探讨该月经预先应对问卷在领悟社会支持与女性身心健康中的作用。研究一旨在通过质性研究的方式对月经问题预先应对问卷的理论维度进行研究。通过文献分析法、半结构访谈法和头脑风暴法,初步建立理论基础,结合对20位女性的月经问题的预先应对方式的开放式提问和头脑风暴会议的评估和补充,初步形成月经问题预先应对项目池。最后经过讨论小组的问卷评估和筛除,研究者确定了包含22个条目的五因素月经问题预先应对问卷。研究二致力于通过差异分析、项目分析、探索性因子分析和信度检验对月经问题预先应对问卷进行了探索,最终确认19题的初版问卷。602位女性填写初版问卷,经过月经问题预先应对与人口学变量和月经特征的差异分析,结果表明月经问题预先应对仅仅与痛经频率关系显著,与其他人口变量和月经特征关系均不显著。通过项目分析和探索性因子分析删除了第5、8、15题,提取了三个主要因子。问卷的信度检验结果显示总信度和各维度信度都较好。研究三基于月经问题预先应对问卷的初始版本,对问卷的信效度进行进一步的验证,共有717名女性填写相关问卷。各维度的信度和效度均能达到相应统计要求,该问卷的三因子结构模型拟合良好,具有较高的信度和稳定性。基于以上的研究对月经问题预先应对初步应用的中介模型进一步验证。领悟社会支持对月经问题预先应对具有正向预测,领悟社会支持和月经问题预先应对对经前期综合征具有负向预测。此外,领悟社会支持和月经问题预先应对不仅直接对经前期综合征有负向预测,而且可以缓解经前期综合征从而降低抑郁水平。综上所述,月经问题预先应对问卷因子结构稳定,具有良好的信效度,能为女性月经问题的预先应对提供有效的测量工具。

关键词：月经问题预先应对领悟社会支持抑郁问卷编制

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预先应对:一种面向未来的应对

心理学探新 2002年第2期22卷 31-35页

作者：凤四海黄希庭西南师范大学心理学系重庆400715

预先应对是个体针对未来的潜在压力源所提前采取的预防性措施。文章阐述了预先应对的概念及特点。

关键词：预先应对心理学社会关系人格特征

预先应对和风险决策行为—机会认知和正性情绪的作用

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预先应对和风险决策行为—机会认知和正性情绪的作用

作者：郑晶晶北京大学

学位级别：硕士

预先应对是指个体为实现自身成长和促进挑战性目标的实现不断积累资源，是一种目标管理。已有的关于预先应对的研究多集中于压力情境，老年适应，危机应对领域等。但鲜有研究探索预先应对个体的行为决策差异，特别是风险决策行为差异。 ... 详细信息

预先应对是指个体为实现自身成长和促进挑战性目标的实现不断积累资源，是一种目标管理。已有的关于预先应对的研究多集中于压力情境，老年适应，危机应对领域等。但鲜有研究探索预先应对个体的行为决策差异，特别是风险决策行为差异。风险决策领域的研究从最初的效用范式到风险情感范式，到基于双过程理论的范式都只单一的考虑了认知或者情绪的作用。风险价值模型虽然提出了认知和情绪的交互作用对风险决策的影响但是并没有对具体的影响方式进行预测。鉴于风险决策的复杂性，有必要纳入人格特点和情境因素进行研究。基于上述两个原因，本研究的目的在于探讨预先应对个体的风险决策行为差异，正性情绪和机会认知对预先应对和风险决策行为关系的单独影响方式，以及正性情绪，机会认知的交互作用对预先应对和风险决策行为关系的影响方式。研究1召集了65名大学生，单独考察了正性情绪在预先应对和风险决策中的作用，利用BART气球打气任务考察被试的风险决策行为差异。探讨了预先应对对风险决策行为的影响方式。结果显示正性情绪在预先应对和风险决策行为间起调节作用，其中介作用的假设没有得到验证。这一结果说明情绪状态并不是影响预先应对和风险决策行为之间关系的直接影响因素，因此研究2提出考察认知作为直接影响预先应对和风险决策行为的中介因素。研究2利用在实验室填写问卷的方法，召集了124名大学生，单独考察机会认知在预先应对和风险决策关系中的影响作用和方式，并纳入收益损失情境，探讨机会认知在预先应对和风险决策行为间的中介作用，并且考察这一中介作用是否具有跨情境的一致性。利用风险文件筐测验即情境问卷测量风险决策行为。结果发现预先应对水平不同的个体其风险决策行为在收益情境下有显著差异，即收益情境下高水平的预先应对个体更加冒险。机会认知的中介作用具有跨情境的一致性，即无论是在收益情境还是损失情境，预先应对高水平的个体有更高的机会认知水平，从而有更多的冒险决策。这一结论显示了预先应对个体的“机会透视”能力，即无论在收益情境还是损失情境，预先应对个体都能感知到情境中的机会因素。研究3A有66名有效被试，研究3B有58名有效被试，在研究1和研究2的基础上进一步考察正性情绪和机会认知的交互作用对预先应对和风险决策的影响方式。并且纳入收益损失情境，探讨情境的效应。利用经典的概率折扣范式测量风险决策任务，探讨预先应对水平不同的个体概率折扣率的差异。结果发现与研究二的结果一致，即在收益情境下高预先应对者更加冒险，并且无论是在收益情境还是损失情境，预先应对高水平个体都有更多的机会认知，从而概率折扣率更低，即更加冒险。再一次验证了预先应对个体的“机会透视”能力。另外，正性情绪和机会认知的交互作用假设只在收益情境下成立;在损失情境下，正性情绪和机会认知的交互作用假设不成立。这一结果表明正性情绪和机会认知交互作用的情境特异性，以及不同的情境下，风险分析系统和风险经验系统对预先应对个体风险决策行为的影响不同。损失情境下，风险分析系统占主导，即机会认知对风险决策起主要作用。收益情境下，高正性情绪状态下，风险经验系统占主导，即正性情绪对风险决策起主要作用;低正性情绪状态下，风险分析系统占主导，即机会认知对风险决策起主要作用。

关键词：预先应对风险决策行为机会认知正性情绪

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研究生预先应对压力的策略探讨

思想教育研究 2011年第3期 62-65页

作者：孙慧湖南工业大学研究生处湖南株洲412008

通过抽样调查,发现大多数研究生不具备预先应对压力的意识和习惯。预先应对具有应对视域的前瞻性、应对情境的复杂性、应对目标的模糊性和应对效果的内隐性等特征。它在压力管理中具有不可忽视的积极效用:预先发现问题、预先整合资源,... 详细信息

通过抽样调查,发现大多数研究生不具备预先应对压力的意识和习惯。预先应对具有应对视域的前瞻性、应对情境的复杂性、应对目标的模糊性和应对效果的内隐性等特征。它在压力管理中具有不可忽视的积极效用:预先发现问题、预先整合资源,促进个体的成长与发展,减少个体压力的消极影响等;提高研究生预先应对压力的能力要从以下几方面入手:自我监测、计划未来、实行防御、反馈评估。

关键词：研究生压力预先应对效用

社会支持对抑郁的影响：预先应对和积极情绪的中介作用

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社会支持对抑郁的影响：预先应对和积极情绪的中介作用

作者：罗小婧首都师范大学

学位级别：硕士

随着积极心理学的兴起,研究者的重心逐渐转向关注个体的积极品质,预先应对及学术界对积极情绪的广泛关注就是在这样的背景下产生的。预先应对是个体在压力未发生之前采取的应对,它是指个体为挑战自我或自我成长而进行的一系列努力。过... 详细信息

随着积极心理学的兴起,研究者的重心逐渐转向关注个体的积极品质,预先应对及学术界对积极情绪的广泛关注就是在这样的背景下产生的。预先应对是个体在压力未发生之前采取的应对,它是指个体为挑战自我或自我成长而进行的一系列努力。过去的研究发现社会支持能够提高个体的积极情绪,而且社会支持还可以通过预先应对提高积极情绪,积极情绪的频繁性体验会减少抑郁发生的可能性,而这止是心理学工作者想要达成的目标。本研究旨在探讨社会支持对抑郁的作用机制,同时重点考察预先应对和积极情绪在此模型中的中介作用。本研究运用纵向研究设计方法,采用领悟社会支持量表（Perceived Social Support Scale, PSSS）、社会支持评定量表（Social Support Rating Scale, SSRS）、预先应对分量表（Proactive Coping Subscale, PCS）、积极消极情感量表（Positive and Negative Affect Scale, PANAS）以及流调中心用抑郁量表（Center for Epidemiological Studies Depression Scale, CES-D）对北京市两所高校的学生进行研究,采取T检验、相关分析和结构方程模型的方法研究大学生的社会支持对抑郁的影响,并探讨预先应对和积极情绪在这中问发挥的作用。研究结果发现：大学生预先应对在父母受教育程度这一人口学变量上存在显著差异（父亲p＜0.01,母亲p＜0.001）;领悟社会支持在性别上存在显著差异（p＜0.01）,实际社会支持（除支持的利用度）不存在性别差异（p＞0.05）;大学生预先应对、社会支持、积极情绪和抑郁之间相关显著;预先应对是社会支持和积极情绪之间的部分中介变量,积极情绪在社会支持与抑郁及预先应对与抑郁之间都充当中介变量。在今后临床十预上,为了预防抑郁的发生我们可以着手增加个体的社会支持、教会个体预先应对策略并注重个体积极情绪的体验。

关键词：社会支持预先应对积极情绪抑郁中介作用

大学生主动性人格与创业意向:预先应对和预防应对的链式中介作用

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吉林工程技术师范学院学报 2018年第11期34卷 15-18页

作者：罗小婧黄雪飞安徽工业经济职业技术学院学生处安徽合肥230051

目的:探讨大学生的主动性人格对创业意向的影响机制,并检验未来取向应对(预防应对和预先应对)在其间发挥的中介效应。方法:采用主动性人格量表、未来取向应对量表和创业意向量表,对安徽省三所高等院校1052名大学生进行测量。结果:高等... 详细信息

目的:探讨大学生的主动性人格对创业意向的影响机制,并检验未来取向应对(预防应对和预先应对)在其间发挥的中介效应。方法:采用主动性人格量表、未来取向应对量表和创业意向量表,对安徽省三所高等院校1052名大学生进行测量。结果:高等院校大学生主动性人格对创业意向具有显著的正向预测作用;预先应对在大学生主动性人格和创业意向中起着完全中介作用,而预防应对无显著中介效应;验证了未来取向应对的序列模型。结论:主动性人格既能够直接预测创业意向,也能够通过预先应对的中介作用以及预先应对-预防应对的链式中介作用间接预测高等院校大学生创业意向。

关键词：主动性人格创业意向未来取向应对预先应对预防应对

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高低预先应对者的延时折扣差异研究

高低预先应对者的延时折扣差异研究

压力知觉对医务人员焦虑水平的影响:复合式多重中介模型

中国心理学会成立90周年纪念大会暨第十四届全国心理学学...

作者：王玉周广玉甘怡群北京大学心理学系

目的:预先应对是指个体对于未来具有挑战性的目标和有助于个人成长的事件所提前进行的努力。探讨预先应对与延时折扣的关系,比较高低水平预先应对者的延时折扣差异。方法:以104名北京市大学生为被试,采用延时折扣任务(Discounting Delay... 详细信息

目的:预先应对是指个体对于未来具有挑战性的目标和有助于个人成长的事件所提前进行的努力。探讨预先应对与延时折扣的关系,比较高低水平预先应对者的延时折扣差异。方法:以104名北京市大学生为被试,采用延时折扣任务(Discounting Delay Task,DDT),要求被试在"立即得到一笔数目较小的金额"和"等待一段时间得到数目较大的金额"之间做出选择。结果:(1)延时折扣率符合双曲线函数,个体的主观价值随着时间距离的增加而下降;(2)高预先应对组的延时折扣率显著高于低预先应对组(t=2.28,p预先应对者的主观价值相等点显著低于低分组被试(t=2.39,p预先应对者的延时折扣率更大,主要表现为中等程度的延迟间隔下对延迟奖励赋予较低的主观价值。

关键词：预先应对延时折扣

来源： cnki会议评论

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中国临床心理学杂志 2022年第4期30卷 814-819页

作者：袁东玲吴佳玲胡牡丽姚娜张逸中南大学湘雅二医院医学心理中心长沙410011 中南大学湘雅二医院人力资源部长沙410011 中南大学医学心理学研究所长沙410011 长沙410011

目的:探究医务人员压力知觉对焦虑水平的影响,以及预防应对与预先应对、工作-家庭平衡对压力知觉与焦虑水平之间关系的影响。方法:采用压力知觉量表、未来取向应对量表、工作-家庭平衡量表和焦虑自评量表对533名医务人员进行调查。结果... 详细信息

目的:探究医务人员压力知觉对焦虑水平的影响,以及预防应对与预先应对、工作-家庭平衡对压力知觉与焦虑水平之间关系的影响。方法:采用压力知觉量表、未来取向应对量表、工作-家庭平衡量表和焦虑自评量表对533名医务人员进行调查。结果:中介效应检验结果显示,压力知觉不仅能直接影响医务人员的焦虑水平,也可通过预先应对和工作-家庭平衡间接影响焦虑(分别占总效应的7.16%、11.02%),还可通过预防应对→预先应对(效应占比为8.75%)或预防应对→工作-家庭平衡的复合式多重中介间接影响医务人员焦虑(效应占比为2.23%)。结论:压力知觉通过预防应对和预先应对、工作-家庭平衡影响医务人员焦虑水平,且未来取向应对的序列模型在医务人员中得到验证。

关键词：压力知觉焦虑医务人员预防应对预先应对工作-家庭平衡