检索结果-南通市图书馆

21世纪商业评论 2009年第10期 62-63页

作者：李少卿

中国经济的崛起，在很大程度上可以归结为“中国制造”的崛起。然而，眼下的“中国制造”正陷于尴尬的境地：一方面中国制造的产品已经成为全球无数个家庭中不可缺少的一部分；而另一方面，中国制造却一直徘徊在价值链底层，始终难以撕... 详细信息

中国经济的崛起，在很大程度上可以归结为“中国制造”的崛起。然而，眼下的“中国制造”正陷于尴尬的境地：一方面中国制造的产品已经成为全球无数个家庭中不可缺少的一部分；而另一方面，中国制造却一直徘徊在价值链底层，始终难以撕下廉价与低质的标签。

关键词：鞍钢宪法 “中国制造” 中国经济价值链

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

鞍钢宪法与后福特主义

读书 1996年第3期 11-21页

作者：崔之元

一九六○年三月二十二日,毛泽东在鞍山钢铁公司《关于工业战线上大搞技术革新和技术革命的报告》上批示,宣称“鞍钢宪法在远东、在中国出现了”。今天,四十岁以上的人还能记得,“鞍钢宪法”的内容是“两参一改三结合”:干部参加劳动,工... 详细信息

一九六○年三月二十二日,毛泽东在鞍山钢铁公司《关于工业战线上大搞技术革新和技术革命的报告》上批示,宣称“鞍钢宪法在远东、在中国出现了”。今天,四十岁以上的人还能记得,“鞍钢宪法”的内容是“两参一改三结合”:干部参加劳动,工人参加管理;改革不合理的规章制度;工程技术人员、管理者和工人在生产实践和技术革新中相结合。

关键词：后福特主义分工理论鞍钢宪法斯密社会分工技术分工乡镇企业社队企业农村工业生产方式

鞍钢宪法:毛泽东探索中国社会主义建设道路的重要一环

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

教学与研究 1998年第9期 44-48,64页

作者：戴茂林中共辽宁省委党校

本文认为：鞍钢宪法产生于大跃进＂的特殊年代，中心思想是两参一改三结合＂；它是毛泽东力求跳出苏联企业管理模式，探索有中国特色的工业企业发展模式的重要成果，但也有历史局限性；鞍钢宪法与工业七十条（草案）既有联系，又有... 详细信息

本文认为：鞍钢宪法产生于大跃进＂的特殊年代，中心思想是两参一改三结合＂；它是毛泽东力求跳出苏联企业管理模式，探索有中国特色的工业企业发展模式的重要成果，但也有历史局限性；鞍钢宪法与工业七十条（草案）既有联系，又有区别，都对我国的工业企业管理产生了重大影响。

关键词：毛泽东鞍钢宪法中国社会主义工业七十条建设道路两参一改三结合技术革新和技术革命党委领导下的厂长负责制工业企业管理改革不合理的规章制度

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

鞍钢宪法的后现代管理思想解读

财经科学 2011年第12期 54-63页

作者：胡国栋韵江东北财经大学工商管理学院中国社会科学院工业经济研究所

鞍钢宪法是富有中国特色的企业管理理念之一,它并没有随着特定时期政治经济体制的终结而消亡,而是以多种形式在国内外企业治理中渐进扩散,并与知识经济时代的后现代管理思潮高度契合。批判资本主义及其现代性逻辑造成的一部分人对另一... 详细信息

鞍钢宪法是富有中国特色的企业管理理念之一,它并没有随着特定时期政治经济体制的终结而消亡,而是以多种形式在国内外企业治理中渐进扩散,并与知识经济时代的后现代管理思潮高度契合。批判资本主义及其现代性逻辑造成的一部分人对另一部分人的剥削与压迫,追求管理过程中人的自由与解放是鞍钢宪法与后现代管理共同的理论聚焦点。鞍钢宪法同时蕴含参与管理与"去中心化"、制度创新与"重新想像"、团队协作与整体性思维等后现代管理思想。

关键词：鞍钢宪法科学管理后现代管理管理范式

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

鞍钢宪法的批判与解放意蕴

中国工业经济 2010年第10期 148-158页

作者：高良谋郭英胡国栋东北财经大学工商管理学院辽宁大连116025 江两财经大学工商管理学院江西南昌330013

鞍钢宪法是新中国对中国特色企业管理的一种探索,其核心内涵是两参一改三结合。鞍钢宪法在以下方面对马钢宪法提出了批判:技术表演竞赛是一种混杂了泰罗主义、后泰罗主义以及自我泰罗化的管理制度;一条龙协作赛具备自组织管理的雏形;技... 详细信息

鞍钢宪法是新中国对中国特色企业管理的一种探索,其核心内涵是两参一改三结合。鞍钢宪法在以下方面对马钢宪法提出了批判:技术表演竞赛是一种混杂了泰罗主义、后泰罗主义以及自我泰罗化的管理制度;一条龙协作赛具备自组织管理的雏形;技术研究小组具备团队生产的萌芽形态;职工代表大会制度则是代议制民主在企业管理中的一种体现。鞍钢宪法的解放意蕴包括:技术表演赛和三结合小组通过个人与团体的持续创新,打破了僵化的理性主义的束缚;干部参加劳动、工人参加管理,工人、干部、技术人员三结合则打破了管理的三大主体之间对立情绪和紧张关系的束缚;一条龙协作赛则打破了部门边界的束缚;职工代表大会则增加了工人决策自主权以及决策的执行力度。鞍钢宪法是对劳动分工、责任分割、等级化控制等西方主流管理理论中片面弘扬工具理性导致人性在生产中的异化问题的批判和超越,这些批判与解放意蕴正是其不同于其他管理模式的独到之处,也是构建中国特色企业管理理论的重要思想资源。

关键词：鞍钢宪法马钢宪法后福特制

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

鞍钢宪法研究

中共党史研究 1999年第6期 38-43页

作者：戴茂林中共辽宁省委党校沈阳110003

鞍钢宪法放光芒上海市国营工厂企业的新经验第1版

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

1974年

作者：《鞍钢宪法放光芒》编辑组编

来源：汇雅图书（南通市图书馆... 评论

在线全文

汇雅图书（南通市图书馆）

学校读者我要写书评

暂无评论

《鞍钢宪法》胜利万岁

《鞍钢宪法》胜利万岁

1970年

作者：江苏省革命委员会出版发行局编辑

来源：汇雅图书（南通市图书馆... 评论

在线全文

汇雅图书（南通市图书馆）

学校读者我要写书评

暂无评论

“鞍钢宪法”的管理思想:成因、机理与价值

上海经济研究 2018年第5期30卷 118-128页

作者：张申上海社会科学院经济研究所

在中国特色社会主义政治经济学的探索和成果挖掘中,“鞍钢宪法”可谓一项舶来经济思想中国化与中国经济实践理论化的双重典型案例。文章以经济思想史的视角,考察了“鞍钢宪法”的成因、机理以及现实与理论价值,凭借参与式管理理论作为... 详细信息

在中国特色社会主义政治经济学的探索和成果挖掘中,“鞍钢宪法”可谓一项舶来经济思想中国化与中国经济实践理论化的双重典型案例。文章以经济思想史的视角,考察了“鞍钢宪法”的成因、机理以及现实与理论价值,凭借参与式管理理论作为分析工具,区别了其与“马钢宪法”控制式管理思想的差异,并分解出该法中信息共享、知识培训、权力共享以及思想政治激励的四大参与式管理维度,指出,其中的思想政治激励既是符合当时中国时代背景的特征,也是其难以持续维系的缺陷。在此基础上,文章还根据“鞍钢宪法”针对如何进一步构建中国特色社会主义政治经济学给出了建议。

关键词：鞍钢宪法中国特色社会主义政治经济学参与式管理

管理移植与创新的演化分析——基于鞍钢宪法的研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国工业经济 2011年第11期 129-138页

作者：高良谋胡国栋东北财经大学工商管理学院辽宁大连116025

鞍钢宪法是新中国成立后本土诞生并对后福特制产生重要影响,从而具有世界性意义的管理思想。本文借鉴遗传、变异、选择机制的演化分析方法,建构了管理移植的动态演化模型,考察了鞍钢宪法对20世纪管理思想移植路径的影响和作用,进一步明... 详细信息

鞍钢宪法是新中国成立后本土诞生并对后福特制产生重要影响,从而具有世界性意义的管理思想。本文借鉴遗传、变异、选择机制的演化分析方法,建构了管理移植的动态演化模型,考察了鞍钢宪法对20世纪管理思想移植路径的影响和作用,进一步明确了鞍钢宪法作为本土化的管理思想的价值,以及在管理学范式转换与重建中承载的世界意义。

关键词：鞍钢宪法管理移植管理创新演化分析