检索结果-南通市图书馆

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

浅议非营利组织管理控制与非财务绩效关系

烟台职业学院学报 2011年第1期17卷 42-44页

作者：倪燕梅巴音郭楞职业技术学院

根据非营利组织的特点,阐述了我国非营利组织的激励与约束控制、员工业绩评价控制、责任控制、预算与规划控制等管理控制活动对组织非财务绩效的影响关系,并据此提出加强非营利组织管理控制活动,提高非营利组织总体绩效的建议,为实现我... 详细信息

根据非营利组织的特点,阐述了我国非营利组织的激励与约束控制、员工业绩评价控制、责任控制、预算与规划控制等管理控制活动对组织非财务绩效的影响关系,并据此提出加强非营利组织管理控制活动,提高非营利组织总体绩效的建议,为实现我国非营利组织健康、可持续发展提供参考依据。

关键词：非营利组织管理活动非财务绩效关系

不确定环境下企业动态能力对财务绩效影响的理论模型与实证研究

同方期刊数据库评论

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

不确定环境下企业动态能力对财务绩效影响的理论模型与实证研究

作者：黄子娇哈尔滨工程大学

学位级别：硕士

动态能力是企业为适应环境的变化而构造、整合和重新配置企业内外部资源和能力的能力,可以划分为感知能力、把握能力和重构能力三个维度。企业通过资源的动态更新和释放、内外部关系和资源的协调与整合跟上环境的变化,从而促进企业绩效... 详细信息

动态能力是企业为适应环境的变化而构造、整合和重新配置企业内外部资源和能力的能力,可以划分为感知能力、把握能力和重构能力三个维度。企业通过资源的动态更新和释放、内外部关系和资源的协调与整合跟上环境的变化,从而促进企业绩效。但企业绩效包括非财务绩效和财务绩效,非财务绩效最终会转化为财务绩效,故非财务绩效极有可能在企业动态能力对财务绩效的作用过程中发挥中介作用。此外,企业存在市场环境中,不确定的外部环境必然会影响到企业的战略选择,有可能会调节动态能力对绩效的影响效果。本文围绕上述的两个可能性问题,基于前人的研究构建动态能力二阶三因子模型,以非财务绩效为中介变量构建中介作用模型,然后在中介作用模型的基础上引入环境不确定性作为调节变量构建动态能力、非财务绩效、财务绩效和环境不确定性关系的整体概念模型。在进行大样本抽样调查之前,本文先通过小样本的预问卷数据对各个潜变量进行项目分析、效度分析和信度分析,以提高数据的质量。然后,本研究通过问卷调查获得中国大陆195家大中型制造业企业的有效数据,利用结构方程模型(SEM)来检验动态能力与非财务绩效和财务绩效之间的影响关系以及非财务绩效的中介作用,还利用群组比较和阶层式回归的方法检验环境不确定性是否在动态能力对绩效影响过程中发挥调节作用。实证结果表明,动态能力对财务绩效和非财务绩效都有正向影响;非财务绩效对财务绩效有正向影响;非财务绩效在动态能力与财务绩效的关系中存在部分中介作用;环境不确定性不但显著正向调节动态能力与非财务绩效的关系,而且还显著负向调节动态能力与财务绩效的直接关系,但对非财务绩效与财务绩效的关系却缺乏调节作用。

关键词：制造业企业动态能力非财务绩效财务绩效环境不确定性

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

企业集团财务公司绩效评价研究

企业集团财务公司绩效评价研究

作者：王佩中国海洋大学

学位级别：硕士

我国企业集团财务公司是为配合国家实施“大公司、大集团”战略应运而生。作为一种产融结合的非银行类金融机构,财务公司是连接产业资本和金融资本的黄金纽带,并随着企业集团的发展而日益壮大和完善,已经由简单的“存贷结”发展到资金... 详细信息

我国企业集团财务公司是为配合国家实施“大公司、大集团”战略应运而生。作为一种产融结合的非银行类金融机构,财务公司是连接产业资本和金融资本的黄金纽带,并随着企业集团的发展而日益壮大和完善,已经由简单的“存贷结”发展到资金集中管理、投资理财、财务顾问等全方位金融服务的格局。如何正确、科学、合理地评价与提升我国企业集团财务公司的绩效,已成为亟待解决的问题,而我国财务公司普遍缺乏一套完整的特有的绩效评价体系和方法。虽然财务公司主要以吸收存款为资金来源,与商业银行有很多相似特征,但财务公司的特殊性质和功能又使它有别于银行、保险、证券、信托等其他金融机构。财务公司的服务对象主要是企业集团及其成员单位,不面向社会,然而财务公司的金融服务又是综合性的,它是按照企业集团及成员单位的需要进行设计的。目前财务公司主要是效仿商业银行的绩效评价体系和方法,这种做法显然是不科学的。基于这一现状,本文旨在结合目前的企业集团财务公司经营现状和现行的绩效评价体系的不足,将财务指标和非财务指标相结合,构建一套适用于财务公司的独立完整的绩效评价体系,并运用多种方法进行实证分析,为我国企业集团财务公司绩效改进提供参考建议。首先,本文界定我国企业集团财务公司的定义、功能以及财务公司绩效评价的含义。其次,分析我国企业集团财务公司经营的经济环境、金融环境和政策法律环境。从资产状况、负债状况、盈利状况等方面分析我国企业集团财务公司的经营现状,发现我国财务公司整体经营良好,但是行业之间差异较大。第三,阐述我国财政部公布实施的国有及国有控股金融企业绩效评价体系,运用其对我国企业集团财务公司进行绩效分析。分析发现我国现行的绩效评价体系把财务公司视同普通的金融企业进行考核,在财务绩效方面以会计利润为核心,忽视了财务公司的功能定位和服务对象的特殊性;没有考虑财务公司的非财务绩效,缺乏能够反映财务公司管理与服务功能发挥情况的指标;注重经营成果,却忽视了运营效率。第四,针对现行评价方法中的不足,完善财务绩效的指标;在非财务方面充分结合财务公司的功能定位,分别从集团贡献指标、营运效率指标、学习与成长指标设计非财务绩效指标体系,将财务绩效与非财务绩效相结合,将效益与效率相结合,为企业集团财务公司构建较完整合理的绩效评价体系。第五,本文分别从13个行业选取38个财务公司为实证分析的样本,在已构建的绩效评价体系基础上,运用数据包络分析方法（DEA）测度我国企业集团财务公司的技术效率和规模效率;在运用熵值法对企业集团财务公司绩效进行实证分析,计算各家财务公司绩效得分和分行业的得分,电力、石油化工行业的综合绩效得分优于其他行业;并将评分结果与现行方法下的评分结果进行对比分析,发现现行的绩效评价方法下绩效得分整体偏高,使监管层和公司管理层难以全面掌握财务公司的绩效。最后,结合本文的分析过程和实证结果,分别从财务方面和非财务方面对企业集团财务公司绩效改进提出针对性的对策建议。

关键词：企业集团财务公司财务绩效非财务绩效绩效评价

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

光明乳业股权激励之影响分析

财会月刊 2022年第S1期 67-70页

作者：张凯明湖北省药品监督管理局武汉430071

股权激励作为一种有效的长期激励方式,已被较多企业列入经营发展规划中,但我国实施股权激励计划的大多是民营企业,股权激励对国有企业的有效性研究相对较为匮乏。本文基于前人的研究成果,以股权激励设置条件为着手点,立足于股权激励对... 详细信息

股权激励作为一种有效的长期激励方式,已被较多企业列入经营发展规划中,但我国实施股权激励计划的大多是民营企业,股权激励对国有企业的有效性研究相对较为匮乏。本文基于前人的研究成果,以股权激励设置条件为着手点,立足于股权激励对企业发展的影响,选取大型国有企业光明乳业进行案例分析,针对光明乳业的激励方案,提出实施的注意点和重点,为其他国有企业股权激励方案的设置提供参考。

关键词：国有企业股权激励非财务绩效公司治理

数字导向与数字能力对商贸流通企业绩效的影响

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

商业经济研究 2023年第9期 109-112页

作者：张立洁山西师范大学现代文理学院山西临汾041000 首尔科学综合大学院大学韩国首尔03767

数字技术的迅猛发展为企业建立竞争优势提供了新的机遇,数字化转型重要性日益凸显,成为企业紧跟时代步伐实现创新发展的全新驱动力。本文基于资源基础观和动态能力理论,细致分析了数字导向、数字能力、数字创新与商贸流通企业绩效之间... 详细信息

数字技术的迅猛发展为企业建立竞争优势提供了新的机遇,数字化转型重要性日益凸显,成为企业紧跟时代步伐实现创新发展的全新驱动力。本文基于资源基础观和动态能力理论,细致分析了数字导向、数字能力、数字创新与商贸流通企业绩效之间的关系以及作用机制。研究发现:数字导向、数字能力对数字创新具有显著正向影响;数字创新在数字导向与财务绩效的关系之间起到完全中介作用,在数字导向与非财务绩效之间起部分中介作用;数字创新在数字能力与企业财务绩效和非财务绩效之间均起部分中介作用。研究结果有助于丰富数字创新相关研究,为商贸流通企业积极推动数字化转型战略提供理论借鉴。

关键词：数字导向数字能力数字创新商贸流通企业绩效财务绩效非财务绩效

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

ESG披露视角下新奥股份的绩效研究

ESG披露视角下新奥股份的绩效研究

作者：韩旭天津商业大学

学位级别：硕士

由于全球变暖问题越来越严峻,各国政府都在想方设法减轻和调整气候变化所造成的冲击,而企业是国民经济的支柱,是国家发展的中坚力量,理应积极关注这一问题。通过分析企业ESG信息可以更全面直观的评价企业与环境等社会责任的履行程度,因... 详细信息

由于全球变暖问题越来越严峻,各国政府都在想方设法减轻和调整气候变化所造成的冲击,而企业是国民经济的支柱,是国家发展的中坚力量,理应积极关注这一问题。通过分析企业ESG信息可以更全面直观的评价企业与环境等社会责任的履行程度,因此,通过对企业ESG信息披露与其绩效两者关系的研究,有利于企业未来在自身经营状况与环境社会问题之间进行平衡。新奥股份首次发行了2019、2020年度ESG报告,并且连续发表了2021年的ESG报告,ESG报告的公布表示出新奥股份对环境、社会、公司治理方面的重视程度,与国家、社会目前对企业的要求是一致的。而其ESG报告发布后绩效值得探讨。因此,本文选择新奥股份这一案例,旨在通过对其ESG信息披露前后绩效进行分析,为同行业其他企业的ESG信息披露提供参考经验。随着ESG信息披露重要性的增强,许多学者认为企业在公布ESG报告后,可能在短时间内会增加企业成本,对企业绩效产生负面影响,但随着报告披露,企业与利益相关方信息不对称的程度的降低,会对企业未来绩效产生有利影响。选择新奥股份为研究对象,运用文献研究法、案例研究法和事件研究法,首先对企业ESG信息披露、披露动因和ESG与绩效关系的相关文献和理论进行了阐述;其次回顾了新奥股份ESG信息披露的概况,并分析探究新奥股份公开披露ESG的动因;随后对新奥股份的短期绩效进行分析,通过事件研究法对新奥股份公布ESG报告这一事件的市场反应进行分析,发现在公告日发出的短时间内对市场反应产生了积极影响,但之后回归平稳。其次对新奥股份长期绩效进行分析,在财务绩效方面横向对新奥股份连续五年的表现进行分析,纵向与行业均值比较,发现企业盈利能力有轻微下滑,但偿债、营运和发展能力呈现变好趋势。之后通过参考商道融绿新设指标体系对新奥股份ESG报告进行综合分析,对环境绩效、企业声誉、社会绩效和劳动者权益等方面进行了非财务绩效的分析。最终得出了研究结论,企业披露ESG信息对其各方面绩效有一定程度的影响。本文通过研究发现新奥股份ESG披露对企业短期绩效和长期绩效有影响,会使短期绩效有所上升;对于长期绩效,在财务绩效方面,其盈利能力有所下降但总体较好,非财务绩效较大幅度的提升,对企业披露ESG报告的重要性有了进一步的说明。但通过对新奥股份ESG视角下绩效研究也发现,其ESG披露存在一些不足,ESG报告有待完善,企业绩效有待提高,相应地提出了一些建议,为其他已经披露或者尚未披露ESG报告的企业对研究绩效方面提供参考。

关键词： ESG 短期绩效财务绩效非财务绩效

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

复星医药全产业链战略的绩效研究

复星医药全产业链战略的绩效研究

作者：郝为景吉林外国语大学

学位级别：硕士

随着经济全球化和国际竞争加剧,企业间的竞争已从市场竞争转向产业链竞争。因此,越来越多的企业开始进行产业链整合,选择全产业链战略模式来扩大规模、降低成本、提高盈利水平和增强对产业链的控制。全产业链可以减少单一产品市场竞争... 详细信息

随着经济全球化和国际竞争加剧,企业间的竞争已从市场竞争转向产业链竞争。因此,越来越多的企业开始进行产业链整合,选择全产业链战略模式来扩大规模、降低成本、提高盈利水平和增强对产业链的控制。全产业链可以减少单一产品市场竞争力相对较小的问题、在一定程度上规避经营风险,有助于企业灵活的应对市场变化。但是,全产业链也可能存在相应的负面问题,如资金管理不善、产业链整合不当等。在这种情况下,研究全产业链战略对企业绩效的影响非常重要。本文以复星医药为例,在梳理相关研究现状和理论的基础上,先对复星医药全产业链实施的动因及途径进行全面阐释,再从财务和非财务视角出发研究全产业链战略对其绩效的影响。在财务绩效分析上,一方面对复星医药各业务板块的情况进行分析,以得到直观体现;另一方面,选择复星医药整体盈利能力、偿债能力、营运能力、成长能力四大财务指标与同行业平均水平进行对比分析,以探究全产业链战略布局完成之后复星医药的财务绩效变动;在非财务绩效分析上,依据行业特征和复星医药现状选取技术创能力、战略实现能力、抵抗破产能力三个指标,来探究复星医药全产业链战略布局完成之后的非财务绩效变化。研究发现:复星医药全产业链战略扩大了企业规模、提高了研发效率、增强了核心竞争力,不仅巩固了复星医药在行业中的领先地位,更是助力复星医药的持续性发展;但是研究还发现复星医药存在资金压力较大的问题,在今后的经营中应予以妥善处理。根据复星医药全产业链战略实施情况,提出以下建议:对复星医药而言,可以选择构建跨越组织边界的虚拟组织、采用非现金支付或混合支付方式来缓解资金压力;对医药健康行业其他企业而言,必须明确企业自身定位、明确自身的核心业务优势、重视自身资金的稳定运营,这样才能真正落实全产业链战略、发挥产业链间的协同效应,达到可持续发展的目的。复星医药全产业链的实施将给传统医药健康企业带来良好的示范作用,对于传统医药健康企业来说,科学实施全产业链战略会是应对市场激烈竞争的可取方式。

关键词：全产业链财务绩效非财务绩效

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

凯莱英医药集团股权激励方案优化研究

凯莱英医药集团股权激励方案优化研究

作者：王怡溦延安大学

学位级别：硕士

企业采取股权激励的做法源于西方,在20世纪90年代,股权激励成为众多公司增进企业效益的战略选择。随着现代企业制度的完善及员工素质的普遍提升,股权激励在企业引育人才、增强创新能力、提升盈利能力等方面发挥着更加关键的作用。在后... 详细信息

企业采取股权激励的做法源于西方,在20世纪90年代,股权激励成为众多公司增进企业效益的战略选择。随着现代企业制度的完善及员工素质的普遍提升,股权激励在企业引育人才、增强创新能力、提升盈利能力等方面发挥着更加关键的作用。在后疫情时代,面对未知的内外部风险与挑战,如何有效地吸引、培育并留住核心人才,增进企业持续创新能力,如何通过企业内部的治理优化实现企业绩效提升并保持长期增长成为每个企业必须要考虑的问题。本文以委托代理理论、人力资本理论和激励理论为理论基础,将凯莱英作为研究对象,系统分析了凯莱英医药集团股权激励方案实施的效果、存在的问题、产生问题的原因并提出相应的对策。研究发现,非财务绩效方面,股权激励对核心人才的吸引和激励有促进作用;研发人员团队不断壮大,研发资金投入持续大幅增加;财务绩效方面,基于凯莱英2015-2021年的财务数据,凯莱英实施股权激励计划能够很好地提升偿债能力、现金流通能力和变现能力。但凯莱英股权激励方案仍存在股权激励解锁条件单一、股权激励对象范围小、企业研发激励力度不足、授予价格折扣比例大、举债结构不合理和激励效果持续性不强等六方面的问题;存在上述问题的原因主要在于业绩考核机制未与公司发展目标相匹配、企业发展只侧重于激励核心人员、股权激励过程中的研发投入增长较小、促进被激励者利益增大、没有发挥好财务杠杆效应和未能形成阶段性的激励时点等;在此基础上提出了凯莱英股权激励方案的优化建议:一是建立科学的业绩考核体系,二是设定合理的行权价格,三是扩大激励对象的范围,四是规定恰当的解锁条件,五是适当延长激励期限,六是选择多元化的股权激励模式,从而达到股权激励方案优化的目的。

关键词：股权激励医药企业改革股权激励方案非财务绩效经营机制改善

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

政府补助对长电科技公司绩效的影响研究

政府补助对长电科技公司绩效的影响研究

作者：苏小燕济南大学

学位级别：硕士

集成电路产业是战略性、基础性和先导性产业,是新一代信息技术发展的基础和关键,我国政府相继出台了一系列集成电路产业政策,以促进集成电路产业的高质量发展,进一步提升我国综合国力、国际竞争力和国际话语权。但是中国集成电路产业仍... 详细信息

集成电路产业是战略性、基础性和先导性产业,是新一代信息技术发展的基础和关键,我国政府相继出台了一系列集成电路产业政策,以促进集成电路产业的高质量发展,进一步提升我国综合国力、国际竞争力和国际话语权。但是中国集成电路产业仍然存在高端产品和先进工艺方面的技术瓶颈、芯片自给率低、知识产权依赖性较高、自主创新能力不足、产业竞争力相对薄弱等问题,因此,研究政府补助与集成电路企业绩效之间的影响对更好的发挥政府补助的效果具有一定的现实意义。本文对集成电路产业的行业环境、发展趋势、政府补助政策情况进行了梳理,借助案例企业长电科技作为研究对象,基于2013-2021年财务数据对政府补助政策前后长电科技财务绩效和非财务绩效的变化情况进行了横向和纵向分析,得出结论:(1)政府补助虽然补充了长电科技的现金流,为公司注入血液,缓解了短期偿债压力,但是对长期偿债能力的影响不显著;政府补助对长电科技的扭亏为赢起到了一定的影响,净资产收益率和总资产报酬率低于行业平均值的年份,政府补助减少了两者与行业平均值的差异,在净资产收益率和总资产报酬率高于行业平均值的年份,政府补助起到了“锦上添花”的效果;政府补助对长电科技资产质量的影响不明显;净利润增长率为负数的年份,政府补助缓解了负增长。(2)在长电科技发展前期政府补助显著提高了长电科技的创新能力,但是发展后期随着长电科技实力的增强,科技创新依然依靠财政补助,但是自由资金的投入明显提高。(3)长电科技充分利用政府补助项目,加大先进封装工艺及产品的研发投入,推动了技术、产品价值和品牌知名度进一步提升,增强了长电科技的市场竞争力。经过行业及案例公司的数据分析,丰富了政府补助对新兴领域集成电路行业企业绩效影响的案例研究,为长电科技以及整个集成电路行业更加有效的运用政府补助政策、提升集成电路行业的科技创新能力、提高我国集成电路行业的市场竞争力和国际竞争力提供可供参考的合理化建议。

关键词：政府补助集成电路财务绩效非财务绩效技术创新