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非正规就业群体的就业保障问题研究

改革与战略 2016年第5期32卷 141-145页

作者：刘冀徽贾丽凤河北农业大学河北保定071000

文章对我国非就业群体的特征进行归纳,从该群体的特点、社会保障制度与政策上的差异等方面实证分析了我国非正规就业群体参加社会保障存在的困境。在对非正规就业群体社会保障政策思路的设计方面,要注重其与就业形式相适应,要分类施策... 详细信息

文章对我国非就业群体的特征进行归纳,从该群体的特点、社会保障制度与政策上的差异等方面实证分析了我国非正规就业群体参加社会保障存在的困境。在对非正规就业群体社会保障政策思路的设计方面,要注重其与就业形式相适应,要分类施策、从保障劳动者的合法权益方面进行改革。文章最后提出对非正规就业群体加强教育培训,梯次推进制度建设步伐,规范工资递增制度,建立灵活多样的社会保障缴费制度,创新管理和服务机制等实施对策。

关键词：非正规就业群体社会保障参保制度政策设计

非正规就业群体职住空间特征及规划策略研究 ——以成都市为例

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非正规就业群体职住空间特征及规划策略研究 ——以成都市为例

作者：刘楠西南交通大学

学位级别：硕士

在快速城镇化进程中，经济与制度的双重变化使得非正规就业群体规模不断增大，非正规经济吸纳大量农村转移人口，为城市外来流动人口、农民工提供了就业机会。在愈发提倡社会公平的新型城镇化背景下，满足弱势群体住房需求、治理城市非... 详细信息

在快速城镇化进程中，经济与制度的双重变化使得非正规就业群体规模不断增大，非正规经济吸纳大量农村转移人口，为城市外来流动人口、农民工提供了就业机会。在愈发提倡社会公平的新型城镇化背景下，满足弱势群体住房需求、治理城市非正规性现象成为城市规划学科的重点任务。非正规就业群体是城市中重要的劳动力量和典型的边缘化群体，其生活、就业特征会影响城市住房、城市公共空间的使用。科学分析该群体的职住特征，有助于制定包容性更新策略以及精准化的治理措施，实现非正规就业群体的人口市民化。　　基于此，本文以成都市典型非正规就业群体为研究对象，利用大小数据相结合的方式分析典型非正规就业群体的职住空间关系特征。首先，利用城市大数据提取典型非正规就业群体的就业空间，并通过实地调研的方式获取这类群体的居住、通勤信息。其后，基于通勤行为与职住分离度等指标判断典型非正规就业群体的职住关系及影响因素。再者，从土地利用、空间形态、配套设施、道路交通四方面分析职住平衡区的空间特征，深入剖析非正规就业群体职住平衡区的特点与问题。最后，基于分析结果，提出应对非正规就业群体职住空间特征的策略。研究发现：　　（1）非正规就业群体的就业空间分布具有明显的中心聚集特征，城市近郊区非正规就业空间的数量和规模均不如城市中心城区。非正规生活服务业和餐饮业就业地在接近城市几何中心的位置高密度聚集，非正规批发业就业地沿城市道路布局的特征明显。非正规就业群体居住空间分布与就业地分布具有一定的趋同性，空间分布表现出中心城区多边缘区少的特征。　　（2）非正规就业群体整体职住平衡水平较高。年龄结构、文化程度、户口类型、年收入水平等是影响非正规就业群体职住关系的社会因素。年收入水平越低，工作强度越大的弱势非正规就业群体职住平衡度越高。择居因素和住房类型也会对该群体职住关系造成影响。由于非正规就业群体择居的主因素为距工作地的距离，所以人居环境质量相对较差、与工作地高度邻近的老旧小区、城中村成为该群体选择的主要住房类型，这种择居倾向进一步促成其职住高度平衡的特征。　　（3）非正规就业群体在就业地1km范围内聚居，形成该群体独特的职住平衡区。相较于非正规餐饮业、非正规生活服务业就业地而言，非正规批发业就业地较难产生非正规就业群体职住平衡区。研究进一步分析了职住平衡区的空间特征，发现以非正规批发业就业地为核心所产生的职住平衡区生活环境质量相对较差，而以非正规餐饮业和服务业就业地为核心所产生的职住平衡区生活环境质量较好，居民能享受较优的配套设施服务水平。同时后两者的空间形态多样，得益于平衡区内部支路等级以下的开放性道路，平衡区形成以多个细小地块组合拼贴的丰富格局，核心就业地形成具有特色的方格网状、鱼骨状街巷结构，承载非正规就业群体的工作、居住和社交活动，为街区带来活力。虽然非正规就业地1km内形成了职住聚集区，但区域内部的高非正规化程度造成了非正规就业群体职住关系的不稳定性。　　（4）针对典型非正规就业群体的职住关系类型、影响因素、职住平衡区空间特征，未来应围绕制度、政策区规划、城市更新三个层面，探究应对非正规就业群体职住空间特征的规划路径。本研究根据研究案例提出了相应的规划更新策略。

关键词：城市规划非正规就业群体职住关系空间特征

城镇非正规就业群体的体面劳动衡量指标体系构建研究

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经济学家 2014年第4期 102-104页

作者：陈静西南财经大学公共管理学院四川成都610074 成都信息工程学院管理学院四川成都610225

体面劳动（Decent Work）是由国际劳工组织（ILO）在第87届国际劳工大会上首次提出，并把其内涵界定为在平等、自由、公正、安全和人格尊严保障的条件下，使劳动者均能获得体面的、生产性的工作机会。目的是全面保护广大劳动者的基本劳... 详细信息

体面劳动（Decent Work）是由国际劳工组织（ILO）在第87届国际劳工大会上首次提出，并把其内涵界定为在平等、自由、公正、安全和人格尊严保障的条件下，使劳动者均能获得体面的、生产性的工作机会。目的是全面保护广大劳动者的基本劳动权益，得到了世界各国政府的高度重视。体面劳动所指的“体面的、生产性的工作”包括正规就业和非正规就业。在我国，非正规就业主要存在于非正规部门和正规部门中不同于传统的典型就业形式。

关键词：非正规就业群体体面劳动衡量指标体系城镇国际劳工大会国际劳工组织非正规部门人格尊严

非正规就业群体权益保护中行业工会的作用研究

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工会工作 2012年第4期 80-86页

作者：李贺平

恰当的组织形式，是工会有效维权的一个基本前提。非正规就业在缓解失业压力、拉动各国经济发展中，显示出强大的生机和活力。然而由于其劳动关系的特殊性和用工方式的不稳定性，从业者却经常遭遇工资报酬、社会保障等权利受损的多重困... 详细信息

恰当的组织形式，是工会有效维权的一个基本前提。非正规就业在缓解失业压力、拉动各国经济发展中，显示出强大的生机和活力。然而由于其劳动关系的特殊性和用工方式的不稳定性，从业者却经常遭遇工资报酬、社会保障等权利受损的多重困扰。在经济发展多元化、全球化的背景下，传统工会的组织形式和维权功能受到严峻挑战。因此，组建行业工会并通过行业工会介入劳动关系运行的关键环节，是维护非正规就业群体的合法权益，实现经济社会协调发展的一个重要途径。

关键词：行业工会非正规就业群体权益保护

来源：人大复印报刊资料评论

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非正规就业群体的社会保护

新乡学院学报 2004年第4期 43-44页

作者：王旭新乡市劳动就业局河南新乡453000

目前我国就业和再就业工作困难,社会保障收支缺口越来越大,而采取灵活就业方式的人员越来越多。他们的中断参保和社会保险关系接续难的问题也比较突出。因此,对非正规就业群体的社会保护应成为社会关注的对象,从而缓解我国就业压力。

关键词：非正规就业群体就业和再就业社会保险

非正规就业群体社会保障问题研究——从农村进入城市的农民工群体角度分析

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中国集体经济 2019年第6期 115-116页

作者：王月坤上海工程技术大学管理学院

进入21世纪,农民工群体日渐扩大,这一非正规就业群体的扩大,加剧城市社会保障资源的紧缺,由此引起了非正规就业群体与社会保障资源的不对等性。同时由于农民工这类非正规就业群体在意识上存在着一定的局限性,造成了我国在开展社会保障... 详细信息

进入21世纪,农民工群体日渐扩大,这一非正规就业群体的扩大,加剧城市社会保障资源的紧缺,由此引起了非正规就业群体与社会保障资源的不对等性。同时由于农民工这类非正规就业群体在意识上存在着一定的局限性,造成了我国在开展社会保障制度时面临着一系列困难。文章研究基于现有的非正规就业群体的社会保障制度的研究基础之上,结合农民工的特点,分析农民工在社会保障中遇到的问题,以此来提出完善农民工非正规就业群体社会保障的措施,维护他们的合法权益。

关键词：农民工非正规就业群体社会保障

非正规就业群体社会保障问题研究——从网络主播群体角度分析

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湖北经济学院学报（人文社会科学版） 2018年第4期15卷 71-74,82页

作者：罗遐李红宽安徽大学管理学院安徽合肥230601

"网红经济"的持续高涨催生了网络主播群体的日益扩大,也预示着网络主播愈发成为一种职业。在实际生活中,这种新兴职业的出现与我国现有社会保障制度之间出现了不对等性,同时,由于网络主播群体的工作性质导致该群体的出现给我国现有的社... 详细信息

"网红经济"的持续高涨催生了网络主播群体的日益扩大,也预示着网络主播愈发成为一种职业。在实际生活中,这种新兴职业的出现与我国现有社会保障制度之间出现了不对等性,同时,由于网络主播群体的工作性质导致该群体的出现给我国现有的社会保障制度的完善与发展带来了挑战。本研究基于现有关于非正规就业群体社会保障制度相关研究基础之上,将网络主播群体纳入到非正规就业群体中进行研究,对我国当前在网络主播群体的社会保障制度建设方面的缺失与不足提出可行性的建议,以此来完善我国现有的社会保障制度,维护网络主播群体的相关权益。

关键词：非正规就业群体网络主播群体社会保障