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语言

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检索条件"主题词=青年导师"
83 条 记 录,以下是31-40 订阅
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慎做“青年导师
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企业观察家 2012年 第7期 4-4页
作者: 周健
唐骏公开为其“学历造假”向公众致歉,让其“职业经理人”和“青年导师”双重身份的尊严得到些许保留。
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高校青年研究生导师指导评价权受限与保障研究
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学位与研究生教育 2016年 第9期 46-49页
作者: 凌云志 扬州大学商学院党委 扬州225009
厘清了青年导师指导评价权并分析了青年导师指导评价权受限制的主要原因,认为应该从进一步培养青年导师的权利意识、提高青年导师的指导评价能力、理顺校内各项管理体制、建立和谐的现代师生关系、加大对青年导师的人文关怀和畅通青年... 详细信息
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高校青年研究生导师队伍生存发展现状——以江苏高校机械学科为例
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教育教学论坛 2015年 第25期 43-45页
作者: 鲍久圣 刘同冈 阴妍 杨善国 中国矿业大学机电工程学院 江苏徐州221116
针对我国高校青年研究生导师队伍日益发展壮大的社会现实,调研了江苏高校机械学科青年导师队伍的占比情况、学历层次和科研工作状况。结果表明:青年导师已在研究生导师队伍中占有相当大的比例,但他们自身的培养与发展问题尚未引起足够重... 详细信息
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青年研究生导师教学和科研水平双向提升路径研究
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教书育人(高教论坛) 2016年 第4期 6-7页
作者: 赵山花 首都师范大学历史学院科研办公室 北京交通大学中国产业安全研究中心
青年研究生导师作为教学和科研工作的主力军,教学水平和科研能力对于高校的改革和发展起到至关重要的作用。为了实现青年研究生导师教学和科研水平的提升,高等院校应理顺教学和科研的关系,鼓励青年研究生导师关注学校的发展,解决青年研... 详细信息
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青年研究生导师能力提升策略
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基础医学教育 2019年 第7期21卷 574-577页
作者: 周新宇 吴文珊 肖瑶 付四清 华中科技大学同济医学院基础医学院 武汉430030 华中科技大学同济医学院基础医学院研究生办公室
研究生导师是高校科学研究、人才培养的核心力量。青年导师作为导师队伍的重要组成部分,为导师队伍建设带来了新的活力。如何使青年导师尽快胜任导师岗位是加强导师队伍建设的重要课题,是提高研究生教育质量及水平的重要环节。文章以华... 详细信息
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提高青年研究生导师能力研究
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中国冶金教育 2017年 第4期22卷 41-44页
作者: 蒲成志 张志军 贺桂成 南华大学核资源工程学院 湖南衡阳421001
导师能力是决定研究生培养质量的关键。青年导师学历高、科研能力强、学术思维开放、精力旺盛,但普遍缺乏指导经验。青年导师应从提升自我开始,做好学术科研的同时,注重道德品质及治学态度的修养,在培养研究生的过程中找准角色与定位。... 详细信息
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浅析青年硕士生导师队伍建设
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中文科技期刊数据库(全文版)教育科学 2023年 第4期 159-162页
作者: 可英 陈韵如 时萍萍 重庆理工大学 重庆400054
加强青年研究生导师队伍的建设与自身素质的提高,对于研究生教育、学校发展和社会进步都具有较强的现实意义。本研究以西部某理工类大学的青年导师为研究对象,结合该校2022年收集到的导师静态数据(不完全统计)及2019-2022年该校专家库... 详细信息
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关于青年研究生导师自我发展的思考
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科教文汇 2021年 第12期 15-17页
作者: 边迅 陈小勤 广西师范大学生命科学学院 广西桂林541006 桂林师范高等专科学校 广西桂林541199
青年导师作为研究生导师队伍的主要力量,普遍重视科研项目,缺乏对研究生教育的全方位参与。该文从青年导师角色转换、自我发展和认知、研究生培养模式、培养途径四个方面出发,剖析研究生培养过程中可能存在的问题,并提出改进建议,以期... 详细信息
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加强青年研究生导师育人工作的方法研究
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学理论 2014年 第6期 264-265页
作者: 姚若婷 李阳 郭正宇 电子科技大学
研究生导师是研究生培养的首要负责人,对研究生的培养具有至关重要的作用。分析了青年导师在研究生培养过程中存在的问题,提出严格化导师选拔、规范化导师管理和建立并完善导师考核机制等三个方面加强和改进青年导师育人工作,从而提高... 详细信息
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青年硕士研究生导师能力提升路径研究
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药学教育 2015年 第1期31卷 18-21页
作者: 高慧 黄金宇 辽宁中医药大学药学院 大连116600
近年来,我国高校硕士研究生导师数量增加较多,其中新增导师青年教师为主,普遍具有高学历、科研能力强的特点,但也存在着缺乏研究生指导经验、工作压力较大和缺乏团队支持的问题。建议从加强岗位培训、加强考核与激励、重点选拔培养、... 详细信息
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