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论提升归国青年导师的指导质量

教育教学论坛 2017年第46期 54-55页

作者：杨英中国石油大学(北京)化学工程学院北京102249

目前研究生招生规模大幅度扩张,新增导师队伍中的归国青年硕士生导师数量与日俱增。本文针对归国青年导师在研究生指导中存在的问题,着眼于人才质量、岗位培训、自我提升及制度保障,探讨从引进高质量人才、加强岗位培训、提升学术水平... 详细信息

目前研究生招生规模大幅度扩张,新增导师队伍中的归国青年硕士生导师数量与日俱增。本文针对归国青年导师在研究生指导中存在的问题,着眼于人才质量、岗位培训、自我提升及制度保障,探讨从引进高质量人才、加强岗位培训、提升学术水平、健全遴选制度、强化任期考核五个方面全面提升归国青年导师的指导质量。

关键词：青年导师指导质量硕士研究生

基于产学研合作的畜牧学科青年导师研究生培养模式探讨

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当代畜牧 2020年第9期49卷 34-37页

作者：白皓张易李潇凡常国斌陈国宏扬州大学农业科技发展研究院教育部农业与农产品安全国际合作联合实验室江苏扬州225009 扬州大学动物科学与技术学院江苏扬州225009

随着我国畜牧业的快速发展,社会迫切需要一批集扎实的理论基础知识和可持续创新实践能力于一身的畜牧学高层次复合型人才,这对现有的畜牧学科研究生培养方式提出了新的挑战。一方面,需要基于产学研合作,切实提高研究生的专业素养和实践... 详细信息

随着我国畜牧业的快速发展,社会迫切需要一批集扎实的理论基础知识和可持续创新实践能力于一身的畜牧学高层次复合型人才,这对现有的畜牧学科研究生培养方式提出了新的挑战。一方面,需要基于产学研合作,切实提高研究生的专业素养和实践能力;另一方面,基于"双一流"大学和学科建设的背景,我国博硕士研究生导师趋于年轻化,需要加速转变研究生培养模式。本文对基于产学研合作的畜牧学科青年导师研究生培养模式进行探讨,为推进畜牧学科研究生培养模式的创新和畜牧学科高效发展提出合理化建议,使青年导师在新型畜牧学科人才培养中发挥重要作用。

关键词：畜牧学产学研合作青年导师研究生培养

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高校研究生与青年导师师生关系问题探析

教育教学论坛 2018年第19期 59-60页

作者：许晓亮杨超三峡大学土木与建筑学院湖北宜昌443002

针对高校中研究生与青年导师师生关系的问题,本文分别从研究生和青年导师的现状分析入手,总结了当下研究生和青年导师的特征,结合研究生与导师的交集点,透析研究生与青年导师师生关系存在的问题及其成因。

关键词：研究生青年导师师生关系研究生教育

北大医学部:创新举措提升青年导师育人胜任力

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中国卫生 2024年第5期 101-102页

作者：罗希彭耕北京大学医学部

近年来,随着高校教师队伍年轻化的发展趋势,青年导师已逐渐成为北京大学医学部教学科研和人才培养的中坚力量,研究生导师队伍中,40岁以下青年导师占比逐渐增多。为全面落实研究生导师立德树人职责,锚定新时代高层次拔尖创新人才培养需求... 详细信息

近年来,随着高校教师队伍年轻化的发展趋势,青年导师已逐渐成为北京大学医学部教学科研和人才培养的中坚力量,研究生导师队伍中,40岁以下青年导师占比逐渐增多。为全面落实研究生导师立德树人职责,锚定新时代高层次拔尖创新人才培养需求,提升青年导师教学、育人胜任力,北京大学医学部多措并举,通过一系列创新举措,搭建一系列服务与交流平台,全方位构建青年导师队伍建设制度体系,在提高教师队伍整体水平以及提升研究生培养质量中发挥了重要作用。

关键词：拔尖创新人才培养研究生培养质量创新举措高校教师队伍北京大学医学部青年导师立德树人导师队伍建设

强国一代，青年之问——青年导师邀你发出时代之问

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中国青年 2018年第8期 62-64页

2018年，改革开放进入第四十个年头，中国经济社会迈入新时代新征程。“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，青年一代正处于伟大时代的进程中，是名副其实的“强国一代”、《中国青年》杂志、中国青年报共同发起“强国一代”大讨论以来... 详细信息

2018年，改革开放进入第四十个年头，中国经济社会迈入新时代新征程。“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，青年一代正处于伟大时代的进程中，是名副其实的“强国一代”、《中国青年》杂志、中国青年报共同发起“强国一代”大讨论以来，社会各界反响热烈，踊跃参与.

关键词：青年导师《中国青年》经济社会中国青年报改革开放青年一代大讨论国家

新时代加强青年导师队伍建设的思考——以H校为例

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教育教学论坛 2023年第39期 5-8页

作者：靳慧刘佳李冬冬北京化工大学研究生院北京100029 北京化工大学人事处北京100029 北京化工大学经济管理学院北京100029

青年导师作为学校教学科研及人才培养的生力军,其队伍建设对于新时代高校打造高素质专业化创新型教师队伍具有至关重要的意义。以H校为例,对青年导师队伍建设存在的立德树人责任意识需进一步强化、育人指导能力需进一步提高、评价激励... 详细信息

青年导师作为学校教学科研及人才培养的生力军,其队伍建设对于新时代高校打造高素质专业化创新型教师队伍具有至关重要的意义。以H校为例,对青年导师队伍建设存在的立德树人责任意识需进一步强化、育人指导能力需进一步提高、评价激励机制需进一步优化的现状进行了分析和思考,以问题为导向,从强化岗位管理增强青年导师立德树人的责任感和使命感、完善导师培训机制提升青年导师育人能力、推进人事制度改革优化青年导师评价激励机制等三个方面加强青年导师队伍建设。

关键词：青年导师导师队伍建设岗位管理培训机制评价激励机制