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集体抗争的实验研究——基于信息条件和领导权的设置

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南开管理评论 2017年第5期20卷 81-93页

作者：汪敏达李建标东南大学经济管理学院财务与会计系东南大学国家发展研究院南开大学中国公司治理研究院/商学院/泽尔滕实验室

集体抗争是群体中一部分人由于不满意现有的利益分配结果而进行反抗的一种集体行动。本文设计了策略连续的多人集体抗争实验,探讨了分配信息是否公开与抗争群体领导者的存在对提议者分配策略以及抗争成功概率的影响。结果表明,提议者在6... 详细信息

集体抗争是群体中一部分人由于不满意现有的利益分配结果而进行反抗的一种集体行动。本文设计了策略连续的多人集体抗争实验,探讨了分配信息是否公开与抗争群体领导者的存在对提议者分配策略以及抗争成功概率的影响。结果表明,提议者在61.30%的决策时段中使用了典型的DAC策略,个人分配所得以及分配给回应者集体的总额负向影响回应者的抗争,对分配均等程度无显著影响。公开分配信息在无领导时显著提高了分配的平等程度,减少了抗争的发生;而抗争群体领导者提高了抗争发生和成功的可能性,但在信息公开条件下却并未导致更公平的分配,回应者偏好的异质性是导致实验结果的重要动因。这一研究对理解团队冲突、组织内部"政治"行为和联盟内的利益分配具有重要的理论和实践意义。

关键词：集体抗争 DAC策略信息条件领导权不平等厌恶

“大力支持,积极参与”:组织内部集体抗争中的高风险人群

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学海 2007年第5期 40-50页

作者：冯仕政中国人民大学社会学理论与方法研究中心

组织内部的集体抗争及其参与兴趣是以往社会运动研究很少涉及的领域。那么,一个组织内部如果发生集体抗争,哪些人最有可能参与?本文把那些有意参与的人称为"风险人群",将其中态度最为坚定的那一部分称为"高风险人群"。本文利用2003年中... 详细信息

组织内部的集体抗争及其参与兴趣是以往社会运动研究很少涉及的领域。那么,一个组织内部如果发生集体抗争,哪些人最有可能参与?本文把那些有意参与的人称为"风险人群",将其中态度最为坚定的那一部分称为"高风险人群"。本文利用2003年中国综合社会调查(CGSS)数据,从入职渠道、组织内部控制、组织内部交往、在组织内的社会经济地位、工作满意度等角度研究了"高风险人群"的特征,以及他们参与集体抗争的兴趣与上述组织过程和特征之间的关系。结果发现,入职渠道的市场性和组织的国家属性越强、个人年收入水平和工作满意度越低、与下级同事的交往越多,参与集体抗争的意愿越强。

关键词：组织集体抗争风险人群社会运动

互联网与业主集体抗争:一项基于定性比较分析方法的研究

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社会学研究 2009年第5期 29-56页

作者：黄荣贵桂勇香港城市大学公共与社会行政系复旦大学社会学系上海高校社会学E-研究院

随着互联网的广泛应用,它在集体抗争的动员过程中的作用逐渐呈现。然而,关于互联网与集体抗争之间关系的研究还处于起步阶段,在中国都市集体抗争研究领域中更是如此。现有研究往往采用个人层面的数据进行统计分析,或者利用个案资料对两... 详细信息

随着互联网的广泛应用,它在集体抗争的动员过程中的作用逐渐呈现。然而,关于互联网与集体抗争之间关系的研究还处于起步阶段,在中国都市集体抗争研究领域中更是如此。现有研究往往采用个人层面的数据进行统计分析,或者利用个案资料对两者的关系进行研究。这两种研究方法都具有内在的局限,难以系统地直接检验互联网与集体抗争事件之间的关系。本文通过定性比较分析方法(QCA),较为系统地比较了来自上海的15个案例,结果发现在线业主论坛确实有助于集体抗争事件的发生。这一发现揭示了互联网作为动员手段的巨大潜力。

关键词：集体抗争互联网业主

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单位分割与集体抗争

社会学研究 2006年第3期 98-134页

作者：冯仕政中国人民大学社会学系社会学理论与方法研究中心

工作单位是中国社会中最重要的集体抗争控制机制之一。本文利用ChinaGSS2003数据和Logistic回归模型分析了单位性质(党政机关、国有事业、国有企业、集体企事业)和单位行政级别等两种单位特征对三种集体抗争发生机制,即相对剥夺机制、... 详细信息

工作单位是中国社会中最重要的集体抗争控制机制之一。本文利用ChinaGSS2003数据和Logistic回归模型分析了单位性质(党政机关、国有事业、国有企业、集体企事业)和单位行政级别等两种单位特征对三种集体抗争发生机制,即相对剥夺机制、资源动员机制和政治过程机制的分割效应。研究发现,单位对集体抗争仍然具有显著的抑制作用,但抑制的机制和效果随着单位特征的变化而有显著差异,这表明单位特征对集体抗争的发生机制具有明显的分割效应。在单位的严格控制下,可支配时间、可支配收入和领导力等将集体抗争组织化的社会资源在集体抗争发生过程中几乎没有什么影响,预示着中国的集体抗争仍将保持非组织化的发动模式。另一方面,单位制本身也蕴藏着发生集体抗争的潜能,但受到单位行政级别的政治效应的强烈抑制。

关键词：单位制集体抗争分割效应

从“他助”到“自助”:“心理不悦类”“邻避”冲突事件中的媒介选择、自我动员与集体抗争

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新闻大学 2017年第4期 81-89页

作者：何志武吴丹华中科技大学新闻与信息传播学院湖北武汉430074

随着移动互联网时代的到来,媒体的角色发生了根本变化。在当今"快速移动、频繁互动"的媒介化社会,传统媒体的社会影响力日渐式微,移动社交媒体的自我动员力日益增强,都市业主不同的媒介选择与使用会直接影响"邻避"冲突的最终结果。本文... 详细信息

随着移动互联网时代的到来,媒体的角色发生了根本变化。在当今"快速移动、频繁互动"的媒介化社会,传统媒体的社会影响力日渐式微,移动社交媒体的自我动员力日益增强,都市业主不同的媒介选择与使用会直接影响"邻避"冲突的最终结果。本文通过研究武汉H小区拟建临终关怀医院这一冲突个案发现:移动社交媒体已成为当下一个能影响集体抗争行动的决定性变量,业主在邻避冲突中可以直接绕开传统媒体,借助手持便携式"新媒介武器"(如移动QQ、移动微博、移动微信、移动直播平台)进行自我动员与集体抗争,并获得成功。在这种冲突中,传统媒体从主动"失声"到自动"失效",移动社交媒体成为行动者"自我救赎"的自主工具,行动者的"身体在场"与"虚拟在场"使得民意主体快速聚集并增强了舆论压力,移动网络舆论场的自我调适和净化功能使得网上声音与网下行动更加趋于理性而有力。

关键词：邻避冲突媒介选择自我动员集体抗争

维权组织的内部管理规则——对集体抗争中一个“隐藏文本”的考察

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华中农业大学学报（社会科学版） 2016年第4期 121-126,132页

作者：张丽琴石静敏武汉理工大学文法学院湖北武汉430070

在以集体维权为观察对象的研究中,维权组织的内部管理规则是学界关注较少的问题。以H市"城中村"改造中八里墩维权组织的内部管理规则为基础,从该组织在维权领袖及维权骨干分子的产生与职责分工、维权经费的收支管理、维权会议的举行以... 详细信息

在以集体维权为观察对象的研究中,维权组织的内部管理规则是学界关注较少的问题。以H市"城中村"改造中八里墩维权组织的内部管理规则为基础,从该组织在维权领袖及维权骨干分子的产生与职责分工、维权经费的收支管理、维权会议的举行以及议事规则等方面入手,分析其内部管理规则。作为底层抗争的一个重要内因,内部管理规则深刻地影响着维权效果的好坏、维权组织持续时间的长短以及维权行为的理性程度。

关键词：集体维权集体抗争内部管理法则

环境污染、集体抗争与行动机制:以长三角地区为例

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甘肃理论学刊 2013年第2期 21-26页

作者：张孝廷杭州师范大学政治经济学院杭州310036

长三角地区环境污染引发的集体抗争事件说明,任何一种抗争事件的发生不仅包含内在机理:道义先占、利益影响、行动联盟和政治机会结构,还包括行动机制:触发机制、动员机制、扩散机制和回应机制。抗争事件将政府卷入其中,考验政府预防和... 详细信息

长三角地区环境污染引发的集体抗争事件说明,任何一种抗争事件的发生不仅包含内在机理:道义先占、利益影响、行动联盟和政治机会结构,还包括行动机制:触发机制、动员机制、扩散机制和回应机制。抗争事件将政府卷入其中,考验政府预防和化解此类事件的能力。政府可以从事件发生的基础性机理和情境性机制的不同环节入手,建构一套治理集体抗争事件的完整有效的框架模式。

关键词：环境污染集体抗争行动机制

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互联网动员与代工厂工人集体抗争

开放时代 2011年第11期 114-128页

作者：汪建华清华大学人文与社会科学学院

南海本田开启的罢工潮在规模、范围、形式、强度、效果和工人的诉求等方面都体现出较以往不同的特征,已有的劳工抗争视角难以对这种变化作出令人满意的解释。本研究通过对珠三角三厂罢工事件的考察,指出以互联网为主的信息与通讯技术作... 详细信息

南海本田开启的罢工潮在规模、范围、形式、强度、效果和工人的诉求等方面都体现出较以往不同的特征,已有的劳工抗争视角难以对这种变化作出令人满意的解释。本研究通过对珠三角三厂罢工事件的考察,指出以互联网为主的信息与通讯技术作为动员的中介,对代工厂工人的认知形塑和集体抗争时的内外沟通起了重要的作用。具体表现为:认知与情感动员提升参与意愿,组织动员确保运动有序高效,动员外部力量以避免镇压,示范动员以供经验借鉴。但其动员效果也因国家的封锁和资本的反击而面临诸多的不确定性。另外,互联网在组织动员潜力方面既超越传统动员方式又可与其相互补充。

关键词：代工厂工人互联网动员集体抗争

借势权威：社会资本视角下农民集体抗争的动力机制与逻辑——以鲁东南地区B村的迁坟事件为研究案例

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借势权威：社会资本视角下农民集体抗争的动力机制与逻辑——以鲁...

作者：刘卿华中师范大学

学位级别：硕士

当下由于政府的征地而引发的农民集体抗争仍然时有发生。而农民的抗争无疑会增加基层政府的治理成本,甚至带来治理危机。因此对农民的抗争行为及动力机制与逻辑进行研究就显得十分有意义。本文以鲁东南地区B村的迁坟事件作为微观研究个... 详细信息

当下由于政府的征地而引发的农民集体抗争仍然时有发生。而农民的抗争无疑会增加基层政府的治理成本,甚至带来治理危机。因此对农民的抗争行为及动力机制与逻辑进行研究就显得十分有意义。本文以鲁东南地区B村的迁坟事件作为微观研究个案,笔者通过亲身参与整个迁坟事件的全过程,在弄清整个迁坟事件来龙去脉的基础上,致力于展现整个迁坟事件中,乡、村两级干部与被动员的村民之间的博弈过程。本文通过选取乡村中有权有势的村民精英即村中的权威人物作为研究变量,通过重点展现乡村中的权威人物面对干部们的动员所采取的态度、行动及结果,以及由此带来的其他部分农民态度的变化,揭示权威人物的社会资本存量、权威人物自身在抗争过程中建构的社会资本以及其与部分村民在联合抗争过程中建构的社会资本对于普通村民转向抗争所发挥的特殊驱动作用,从而对农民走向集体抗争背后深层的动力机制和逻辑进行探析。论文通过“文献梳理——案例导入——过程还原——研究剖析——结论探讨”的思路展开研究。文章主体分为三个部分。第一部分是迁坟的背景与村民的反应。重点介绍Z镇和B村的状况、迁坟的原因、迁坟的前期准备以及村民对待迁坟的不同态度。第二部分是权威人物的抗争与村民集体抗争的登场。Z镇干部和B村干部通过威胁施压对村民进行动员。权威人物选择以实际行动坚决抵制迁坟。村民看到有人能为自己撑腰,顺势走向抗争。第三部分是权威人物的妥协与村民集体抗争的退场。权威人物面对Z镇干部和B村干部不惜代价的动员,选择妥协。跟随权威人物抗争的村民因为失去依靠,自身抗争力量被削弱,无力面对镇、村两级干部的动员,最后也只能顺应形势退出抗争。通过研究,可以发现权威人物拥有的社会资本存量是农民抗争的重要动力;权威人物建构的社会资本及权威人物与农民建构的社会资本是农民抗争的重要原因;抗争团体的社会资本可能被团体外的势力消解和利用。另外,关于社会资本,笔者也有一些新的认识和思考。社会资本有可能起源于社会中的非正式网络;社会资本存在自我强化的可能;垂直网络也具备建构社会资本的能力。

关键词：集体抗争动员社会资本迁坟