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文献类型

  • 3 篇 期刊文献
  • 1 篇 学位论文

馆藏范围

  • 4 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

  • 2 篇 法学
    • 2 篇 法学
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 理论经济学
    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 工商管理

主题

  • 4 篇 集体性劳动争议
  • 3 篇 利益争议
  • 3 篇 权利争议
  • 2 篇 德国
  • 2 篇 集体劳动争议
  • 1 篇 集体协商
  • 1 篇 三方机制
  • 1 篇 沃尔玛
  • 1 篇 工会
  • 1 篇 罢工
  • 1 篇 行动模式

机构

  • 1 篇 华东政法大学
  • 1 篇 中国劳动关系学院
  • 1 篇 北京化工大学

作者

  • 2 篇 沈建峰
  • 1 篇 孔令明
  • 1 篇 王佐权

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"主题词=集体性劳动争议"
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德国集体性劳动争议处理的框架及其启示
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中国劳动关系学院学报 2013年 第3期27卷 67-72页
作者： 沈建峰 中国劳动关系学院法学系 北京100048
在德国,集体性劳动争议被区分为群体性的个别劳动争议和集体劳动法上的争议。前者主要通过劳动争议诉讼来解决,后者又被分为权利争议和利益争议:权利争议通过诉讼途径解决;利益争议中的工厂协议订立争议通过具有强制效力的调解制度解决... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
集体性劳动争议实证研究——基于某省D市近十年3110宗争议原始资料
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社会科学论坛 2016年 第10期 214-223页
作者： 孔令明 华东政法大学社会发展学院 上海200042
该文"集体性劳动争议"是指处于事发现场的集体权利争议、集体利益争议的总称,其原因包括欠薪逃匿、其他权利争议、改善劳动条件等七大类。在集体性劳动争议之事发现场阶段,劳动者有五大行动模式:信访、罢工、举报投诉、堵路、堵厂和在... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
论我国集体性劳动争议解决机制的完善 ——以常德沃尔玛事件为例
论我国集体性劳动争议解决机制的完善 ——以常德沃尔玛事件为例
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作者： 王佐权 北京化工大学
学位级别：硕士
改革开放近四十年的历程中,我国整体经济得到了飞速的发展,劳动力市场也得到了极大的促进,劳动者的维权意识也在不断提高,他们开始积极地去维护自己的权益,去争取更好的待遇和工作环境。近年来劳动者维权的事件也是经常发生,而且呈现出... 详细信息
来源： 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
德国集体性劳动争议处理的框架及其启示
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工会工作 2013年 第5期 67-72页
作者： 沈建峰
在德国，集体性劳动争议被区分为群体性的个别劳动争议和集体劳动法上的争议。前者主要通过劳动争议诉讼来解决，后者又被分为权利争议和利益争议：权利争议通过诉讼途径解决；利益争议中的工厂协议订立争议通过具有强制效力的调解制度... 详细信息
来源： 人大复印报刊资料 评论
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