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时刻准备着

深交所 2005年第7期 25-25页

作者：谭永晖

随着5月20日部门副总监竞聘上岗的通知正式公布，两年度的副总监竞聘开始了有了上次的示范效应，全所有志之士在做好本职工作之余，积极投入竞聘活动中。从5月到6月，全所上下谈论最多的话题也是竞聘，“打算报名吗？”“报什么岗位？... 详细信息

随着5月20日部门副总监竞聘上岗的通知正式公布，两年度的副总监竞聘开始了有了上次的示范效应，全所有志之士在做好本职工作之余，积极投入竞聘活动中。从5月到6月，全所上下谈论最多的话题也是竞聘，“打算报名吗？”“报什么岗位？”“笔试考得怎样？”“竞岗计划书交了吗？”“成绩出来了吗？”“结果出来了吗？”……6月20日，副总监职务任免通知正式下发，副竟监竞聘降下帷幕。

关键词：人事制度改革工作能力深圳证券交易所队伍结构中国服务水平

省直机关工委对局(馆)2014年度目标绩效管理工作进行考评

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兰台世界（上旬） 2015年第3期 1-1页

2月4日,以省直机关工委副书记张锐为组长的省直机关目标绩效考评组对局（馆）2014年度目标绩效完成情况进行考评。党组书记、局（馆）长赵焕林向考核组汇报了局（馆）全年目标绩效完成情况。党组副书记、副局（馆）长许桂清,承担局（馆... 详细信息

2月4日,以省直机关工委副书记张锐为组长的省直机关目标绩效考评组对局（馆）2014年度目标绩效完成情况进行考评。党组书记、局（馆）长赵焕林向考核组汇报了局（馆）全年目标绩效完成情况。党组副书记、副局（馆）长许桂清,承担局（馆）年度目标绩效责任的部门主要负责同志参加了会议。赵焕林局（馆）长指出,2014年,局（馆）在省委、省政府的正确领导和省直机关工委的指导下,坚持围绕中心、服务大局,突出重点、狠抓落实,实现全年工作任务的圆满完成,有的工作甚至超额完成了预期工作目标,

关键词：省直机关工委绩效管理工作考评组张锐绩效责任档案事业开创性工作档案服务顶层设计队伍结构

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后备队伍全素质培养的义乌探索

中国电力企业管理 2014年第2X期 34-34页

作者：孔清华王吉平朱文君张毅

企业发展,关键在人。员工队伍管理对每个企业来说都至关重要。和其他管理一样,队伍管理也体现出企业整体管理的基本功。在基层供电企业层面,队伍管理依然存在诸多困惑和难题,如违章作业、行风违规、制度设计与执行有差距、凝聚力有待提... 详细信息

企业发展,关键在人。员工队伍管理对每个企业来说都至关重要。和其他管理一样,队伍管理也体现出企业整体管理的基本功。在基层供电企业层面,队伍管理依然存在诸多困惑和难题,如违章作业、行风违规、制度设计与执行有差距、凝聚力有待提高等。"三集五大"改革加速基层供电企业转型。在这一关键时期,国网浙江义乌市供电公司从加强企业青年员工队伍建设出发,以企业发展需求为导向,实施后备队伍全素质培养"1+1"工程,即"建立一套培养机制。

关键词：后备队伍基层供电企业员工队伍建设整体管理违章作业浙江义乌市队伍结构供电任务管理创新成

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关键岗位交流

中国电力企业管理 2008年第11X期 28-28页

作者：余春燕四川省宜宾电业局

供电企业关键岗位交流不仅可以培养出大批优秀的复合型人才,而且还能有效防止权力垄断,预防腐败现象发生。实现关键岗位交流,促进员工的合理流动,对于改善队伍结构,提高职工综合素质,具有明显的作用。

关键词：供电企业队伍结构复合型人才职工综合素质操作过程宜宾电业局电力营销用人所长企业管理过程人才资源管理

陈豪同志谈市委办公厅机构改革指导思想和主任任务

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上海机关动态 2001年第8期 11-11页

兴利除弊化劣为优——对预备役部队现役军官“五多五少”的调查与思考

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西南民兵 2002年第6期 20-20页

作者：张平四川达州某预团政治处

预备役部队经过这些年的发展,作为骨干力量的现役军官队伍结构日趋稳定,但也呈现出“五多五少”的变化。这种变化既有利也有弊,需要引起各级领导的注意。野战部队交流军官多,军队院校毕业的少。近年来,从野战部队交流的军官成为预备役... 详细信息

预备役部队经过这些年的发展,作为骨干力量的现役军官队伍结构日趋稳定,但也呈现出“五多五少”的变化。这种变化既有利也有弊,需要引起各级领导的注意。野战部队交流军官多,军队院校毕业的少。近年来,从野战部队交流的军官成为预备役部队现役干部的主要来源。以某预团为例,1993年来,从院校毕业的只有1人,而交流的军官年龄大、职务高,与部队连职干部缺编、营职干部超编的现状形成矛盾。建议适当交流一些院校毕业的年轻干部,使之形成梯次配备的合理结构。大专以上文化军官多。

关键词：预备役部队现役军官野战部队连职军队院校队伍结构翼瓣

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民进淮安市委荣获民进全国先进集体称号

江苏政协 2003年第1期 11-11页

作者：马世良

不久前,在京召开的民进2002年全国先进集体、先进会员经验交流会上,民进淮安市委被民进中央表彰为全国先进集体,这是我省唯一一家民进市级委员会获此殊荣。近几年,民进淮安市委在民进江苏省委和中共淮安市委的正确领导下,始终围绕经济... 详细信息

不久前,在京召开的民进2002年全国先进集体、先进会员经验交流会上,民进淮安市委被民进中央表彰为全国先进集体,这是我省唯一一家民进市级委员会获此殊荣。近几年,民进淮安市委在民进江苏省委和中共淮安市委的正确领导下,始终围绕经济建设中心和改革发展稳定的大局,切实加强自身建设,认真履行参政党职能,做出了一些卓有成效的工作。在组织建设上,通过严把入口质量关,规范发展程序,优化队伍结构,使民进组织的界别拓宽了,层次提高了。在参政议政方面,从制度入手,建立、完善各项制度,实现了由少数会员参政到群体参政的转变,参政议政的质量逐年提高,建议的采用率明显上升。如关于发挥苏北后发优势的建议,受到省委、省政府高度重视。

关键词：自身建设采用率队伍结构界别经验交流会经济建设中心组织建设委和下岗职工小区物业管理

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中国科学院深化人事制度改革

社会科学管理与评论 2001年第2期 19-19页

2001年4月21日,中国科学院召开院人事工作会议,就岗位聘任、项目聘用和分配制度的3个文件、干部制度改革和人才队伍建设进行热烈讨论。这些改革措施将使中科院人事制度改革进一步深化。在建立与国际接轨的用人制度方面,中科院今后全面... 详细信息

2001年4月21日,中国科学院召开院人事工作会议,就岗位聘任、项目聘用和分配制度的3个文件、干部制度改革和人才队伍建设进行热烈讨论。这些改革措施将使中科院人事制度改革进一步深化。在建立与国际接轨的用人制度方面,中科院今后全面实施全员岗位聘任制,停止各类专业技术职务任职资格的评审和传统意义上的职员职级晋升,建立完善的聘任程序和考核标准办法。各单位必须有不少于20%

关键词：中国科学院人事制度改革项目聘用办法分配制度队伍结构

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北京市城市规划工作终结多头管理

城市规划通讯 2003年第3期 9-9页

作者：北辰

从今年3月1日起,北京市各区县规划局将改为市规划委的派出机构,成为"北京市规划委员会××分局",由市规划委垂直管理。这意味着,北京城市规划工作从多头管理变为集中统一管理。调整后,市规划委负责派出机构的业务领导。派出机构领导班... 详细信息

从今年3月1日起,北京市各区县规划局将改为市规划委的派出机构,成为"北京市规划委员会××分局",由市规划委垂直管理。这意味着,北京城市规划工作从多头管理变为集中统一管理。调整后,市规划委负责派出机构的业务领导。派出机构领导班子的正职和副职任免,由市规划委征求区县意见后确定。

关键词：城市规划工作规划委业务领导规划管理体制集中统一管理城乡规划管理编制水平队伍结构行政管理行为任职条件